Common use of Preselezione Clause in Contracts

Preselezione. Qualora il numero dei candidati sia tale da pregiudicare il rapido svolgimento della procedura concorsuale, l’Amministrazione si riserva la facoltà di effettuare una prova preselettiva di accesso alla prova scritta consistente in una serie di test a risposta multipla che avranno ad oggetto le conoscenze e competenze indicate nell’art. 1. In tal caso, mediante pubblicazione nel sito xxxx://xxx.xxxxx.xx, alla pagina concorsi e selezioni, “concorsi per il personale tecnico-amministrativo”, verrà data comunicazione, almeno 15 giorni prima, dell’ora, del giorno e della sede in cui si terrà la prova preselettiva. Come previsto dal Regolamento per le assunzioni a tempo indeterminato di personale tecnico ed amministrativo presso l’Università degli Studi di Salerno, sono ammessi a sostenere le prove concorsuali un numero di candidati pari a cinque volte il numero dei posti messi a concorso. In ogni caso tale numero non potrà essere inferiore a cinquanta. I candidati classificatisi ex-aequo all’ultimo posto utile nella graduatoria della preselezione saranno tutti ammessi alla prova scritta. Il punteggio conseguito nella prova preselettiva non concorrerà alla formazione del voto finale di merito. I candidati con invalidità uguale o superiore all’80% non sono tenuti a sostenere la prova preselettiva. Gli stessi dovranno produrre, in fase di presentazione della domanda di partecipazione sull’applicazione informatica, idonea certificazione attestante la percentuale di invalidità posseduta.

Preselezione. Qualora Nel caso in cui pervenga un numero di domande di partecipazione superiore a 100 il numero dei candidati sia tale da pregiudicare il rapido svolgimento della procedura concorsuale, l’Amministrazione Comune di Palo del Colle si riserva la facoltà di effettuare una prova preselettiva preselettiva, di cui si darà comunicazione come previsto nel presente bando e nel Regolamento in materia di accesso agli impieghi presso il Comune di Palo del Colle. Per la predisposizione, l’organizzazione e lo svolgimento della prova preselettiva nonché per la correzione, anche attraverso sistemi informatizzati, dei test oggetto della prova, l’Amministrazione Comunale si potrà eventualmente avvalere di una ditta specializzata in materia. Alla prova preselettiva saranno ammessi con riserva tutti i candidati che abbiano presentato domanda di partecipazione entro il termine stabilito dal presente bando. La mancata presentazione alla prova preselettiva, ancorché dipendente da caso fortuito o forza maggiore, comporterà l’automatica esclusione dalla procedura concorsuale. La preselezione avverrà mediante la somministrazione di un test scritto, contenente quesiti a risposta multipla, che consenta di valutare i candidati nelle materie d’esame, oltre che nella conoscenza della lingua inglese e dell’informatica di base. Durante la prova è vietata l’introduzione di qualsiasi supporto cartaceo o elettronico. Saranno ammessi alla prova scritta consistente i candidati che, effettuata la preselezione, risulteranno collocati in una serie di test a risposta multipla che avranno ad oggetto le conoscenze e competenze indicate nell’art. 1. In tal casograduatoria entro i primi 100 posti, mediante pubblicazione nel sito xxxx://xxx.xxxxx.xx, alla pagina concorsi e selezioni, “concorsi per il personale tecnico-amministrativo”, verrà data comunicazione, almeno 15 giorni prima, dell’ora, del giorno e della sede in cui si terrà la prova preselettiva. Come previsto dal Regolamento per le assunzioni a tempo indeterminato di personale tecnico ed amministrativo presso l’Università degli Studi di Salerno, sono ammessi a sostenere le prove concorsuali un numero di nonché tutti i candidati pari a cinque volte il numero dei posti messi a concorsomerito -ex equo- al 100° posto. In ogni caso tale numero non potrà essere inferiore a cinquanta. I candidati classificatisi ex-aequo all’ultimo posto utile nella graduatoria il punteggio della preselezione saranno tutti ammessi alla prova scritta. Il punteggio conseguito nella prova preselettiva non concorrerà concorre alla formazione del voto definizione della graduatoria finale di merito. I candidati con invalidità uguale o superiore all’80% non sono tenuti a sostenere la prova preselettiva. Gli stessi dovranno produrre, in fase merito del concorso di presentazione della domanda di partecipazione sull’applicazione informatica, idonea certificazione attestante la percentuale di invalidità possedutacui al presente bando.

Preselezione. Qualora La Commissione esaminatrice, qualora il numero dei di candidati ammessi sia tale da pregiudicare il rapido svolgimento della procedura concorsualesuperiore a 80, l’Amministrazione si riserva la facoltà di effettuare una adottare l’istituto della preselezione. La prova preselettiva di accesso alla prova scritta consistente consisterà in una serie di test quiz a riposta multipla e/o domande a risposta multipla che avranno ad oggetto le conoscenze e competenze indicate nell’artsintetica sulle materie previste dal programma di esame di cui all’art. 16. In tal caso, mediante pubblicazione nel sito xxxx://xxx.xxxxx.xx, alla pagina concorsi e selezioni, “concorsi per il personale tecnico-amministrativo”, verrà data comunicazione, almeno 15 giorni prima, dell’ora, del giorno e della sede in cui si terrà la prova preselettivaE’ prevista una soglia minima di idoneità di 21/30simi. Come previsto dal Regolamento per le assunzioni a tempo indeterminato di personale tecnico ed amministrativo presso l’Università degli Studi di Salerno, sono Xxxxxxx ammessi a sostenere le prove concorsuali un numero di scritte i primi 80 candidati pari a cinque volte il numero dei posti messi a concorso. In ogni caso tale numero non potrà essere inferiore a cinquantatra coloro che risulteranno idonei. I candidati classificatisi ex-aequo all’ultimo posto utile nella graduatoria della preselezione le cui prove si collocheranno al punteggio ottenuto dal 80simo candidato idoneo (ex equo) saranno tutti ammessi alla prova scrittaa sostenere le prove scritte. Il punteggio conseguito nella prova preselettiva non concorrerà alla formazione del voto finale A norma dell’art. 20 comma 2-bis della Legge 5.2.1992, n. 104, i candidati in possesso di merito. I candidati con certificazione attestante lo stato di handicap e della certificazione di invalidità uguale o superiore all’80% non sono tenuti a sostenere la prova preselettiva. Gli stessi dovranno produrreLa graduatoria della prova preselettiva verrà formata dalla commissione sulla base della valutazione dei singoli elaborati. La gestione della prova preselettiva sarà affidata ad azienda specializzata in procedure di selezione del personale che opererà sotto la direzione ed il controllo della Commissione esaminatrice, in fase avvalendosi dell’ausilio di presentazione sistemi informatizzati. Il punteggio conseguito nella prova preselettiva non concorre alla valutazione complessiva della domanda selezione. Nell’eventualità che si proceda alla prova preselettiva, nella stessa non si potranno consultare né testi di partecipazione sull’applicazione informaticalegge, idonea certificazione attestante la percentuale di invalidità possedutané dizionari.