Requisiti per l'ammissione. Xxxxxxx partecipare alla selezione pubblica indetta per il conferimento dell’assegno, senza limitazioni di età, i cittadini italiani e stranieri, che abbiano conseguito il titolo di dottore di ricerca, o titolo equivalente conseguito presso Università straniere, in settori attinenti a quello per il quale è bandito l’assegno e i laureati in possesso di curriculum scientifico-professionale idoneo per lo svolgimento di attività di ricerca, sempre che sia attinente al settore scientifico per il quale viene conferito l’assegno. I suddetti requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito dal bando di selezione per la presentazione della domanda di ammissione. Alle selezioni non può partecipare il personale di ruolo degli atenei e degli enti di cui all’art.22 comma 2 della L.240/2010. Non sono inoltre ammessi coloro che avranno avuto presso qualsiasi ente contratti in qualità di assegnista di ricerca ai sensi della L.240/2010 per un periodo che, sommato alla durata prevista dal contratto messo a bando, superi il termine di cui alla L. n. 11/2015 compresi gli eventuali rinnovi, ad esclusione del periodo in cui l’assegno è stato fruito in coincidenza con il dottorato di ricerca, nel limite massimo della durata legale del corso. Non sono inoltre ammessi coloro che abbiano avuto contratti in qualità di assegnista di ricerca e di ricercatore a tempo determinato, ai sensi degli artt. 22 e 24 della Legge 240/2010, presso l’Università degli Studi Suor Xxxxxx Xxxxxxxxx o presso altri Atenei italiani, statali, non statali o telematici nonché gli enti di cui al comma 1 dell’art.22 della Legge 240/2010 per un periodo che, sommato alla durata prevista dal contratto messo a bando, superi complessivamente i 12 anni, anche non continuativi. Ai fini della durata dei predetti rapporti non rilevano i periodi trascorsi in aspettativa per maternità o per motivi di salute secondo la normativa vigente.
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Samples: Research Collaboration Agreement
Requisiti per l'ammissione. Xxxxxxx partecipare Per l’ammissione alla selezione pubblica indetta procedura comparativa è richiesto, alla data di scadenza del bando, il possesso dei seguenti requisiti:
a) Laurea Magistrale a ciclo unico in Medicina e Chirurgia, Laurea Magistrale a ciclo unico in Farmacia e farmacia industriale, Laurea Magistrale in Biologia, Laurea Magistrale in Filologia moderna o equipollenti, con votazione non inferiore a 110/110. Si terrà conto delle equiparazioni relative al titolo di studio, ai sensi della normativa vigente alla data di scadenza del termine utile per il conferimento dell’assegno, senza limitazioni la presentazione delle domande di età, i cittadini italiani e stranieri, partecipazione alla procedura comparativa. Per coloro che abbiano hanno conseguito il titolo di dottore studio all’estero è richiesto il possesso di ricerca, o un titolo equivalente conseguito presso Università stranieredi studio riconosciuto equipollente a quello su indicato, in settori attinenti a quello base ad accordi internazionali ovvero con le modalità di cui all’art. 332 del testo unico 31 agosto 1933 n. 1592, alla data di scadenza del termine utile per il quale è bandito l’assegno e i laureati la presentazione delle domande di partecipazione alla procedura comparativa. Tale equipollenza dovrà risultare da idonea certificazione rilasciata dalle competenti autorità.
b) cittadinanza italiana ovvero cittadinanza di altro Stato;
c) godimento dei diritti politici;
d) idoneità fisica all’impiego. Non possono accedere coloro che siano esclusi dall’elettorato politico attivo, nonché coloro che siano stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione, per persistente insufficiente rendimento, ovvero siano stati dichiarati decaduti da impiego statale, ai sensi dell’art. 127, primo comma lett. d) del testo unico delle disposizioni concernenti lo statuto degli impiegati civili dello Stato, approvato con decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n.3. I cittadini che non sono in possesso della cittadinanza italiana devono, inoltre, possedere i seguenti requisiti:
a) godere dei diritti civili e politici anche negli stati di curriculum scientifico-professionale idoneo appartenenza o di provenienza;
b) essere in possesso, fatta eccezione della titolarità della cittadinanza italiana di tutti gli altri requisiti previsti per lo svolgimento di attività di ricerca, sempre che sia attinente al settore scientifico per il quale viene conferito l’assegnoi cittadini della Repubblica;
c) avere adeguata conoscenza della lingua italiana. I suddetti requisiti devono di cui sopra debbono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito dal bando di selezione utile per la presentazione della domanda delle domande di ammissione. Alle selezioni non può partecipare il personale di ruolo degli atenei e degli enti di cui all’art.22 comma 2 della L.240/2010. Non sono inoltre ammessi coloro che avranno avuto presso qualsiasi ente contratti in qualità di assegnista di ricerca ai sensi della L.240/2010 per un periodo che, sommato ammissione alla durata prevista dal contratto messo a bando, superi il termine di cui alla L. n. 11/2015 compresi gli eventuali rinnovi, ad esclusione del periodo in cui l’assegno è stato fruito in coincidenza con il dottorato di ricerca, nel limite massimo della durata legale del corso. Non sono inoltre ammessi coloro che abbiano avuto contratti in qualità di assegnista di ricerca e di ricercatore a tempo determinato, ai sensi degli artt. 22 e 24 della Legge 240/2010, presso l’Università degli Studi Suor Xxxxxx Xxxxxxxxx o presso altri Atenei italiani, statali, non statali o telematici nonché gli enti di cui al comma 1 dell’art.22 della Legge 240/2010 per un periodo che, sommato alla durata prevista dal contratto messo a bando, superi complessivamente i 12 anni, anche non continuativi. Ai fini della durata dei predetti rapporti non rilevano i periodi trascorsi in aspettativa per maternità o per motivi di salute secondo la normativa vigenteprocedura comparativa.
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Requisiti per l'ammissione. Xxxxxxx partecipare 1. Hanno diritto all’ammissione e alla selezione pubblica indetta per frequenza all’Asilo Nido tutti i bambini dal 3° mese d’età compiuto. Eventuali disabilità non possono costituire causa di esclusione dei bambini dall’Xxxxx Xxxx.
2. I genitori possono iscrivere il conferimento dell’assegnoproprio figlio solo dopo la sua nascita.
3. Hanno priorità all’ammissione i bambini e le bambine residenti a Sannazzaro de’ Burgondi.
4. I bambini in affido, senza limitazioni pre-adozione o adozione a nuclei familiari residenti a Sannazzaro de’ Burgondi, ai fini dell’attribuzione del punteggio, sono equiparati ai residenti.
5. Le domande dei cittadini non residenti vengono accolte. Esse formeranno una graduatoria specifica che sarà utilizzata solo ed esclusivamente a condizione che siano soddisfatte tutte le domande dei residenti.
6. Qualora un utente residente già iscritto, modifichi la sua residenza, viene riconosciuta la possibilità di continuare a frequentare il nido a completamento del percorso educativo avviato e cioè fino al compimento del terzo anno di età, . Il trasferimento di residenza deve essere comunicato in forma scritta tempestivamente all’Ufficio Servizi alla Persona da parte della famiglia che è tenuta al pagamento della retta massima a partire dal mese successivo la comunicazione di cambio di residenza. Sarà cura dell’Ufficio effettuare i cittadini italiani e stranieri, controlli del caso. Analogamente le famiglie di bambini o bambine che abbiano conseguito il titolo frequentano l’asilo nido pur non essendo residenti sono tenuti a comunicare all’Ufficio Servizi alla Persona l’eventuale acquisizione della residenza nel Comune di dottore di ricerca, o titolo equivalente conseguito presso Università straniereSannazzaro de’ Burgondi, in settori attinenti questo caso sarà ridefinita la retta di frequenza a quello carico della famiglia in relazione ai parametri previsti per il quale è bandito l’assegno e i laureati in possesso le famiglie residenti a partire dal mese successivo la comunicazione di curriculum scientifico-professionale idoneo per lo svolgimento cambio di attività di ricerca, sempre che sia attinente al settore scientifico per il quale viene conferito l’assegnoresidenza.
7. I suddetti requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito dal bando di selezione per la presentazione L’accettazione della domanda di ammissioneiscrizione da parte dell’ufficio comunale competente è subordinata all’accertamento dell’assenza di situazioni pregresse di morosità a carico del nucleo familiare relative ai servizi erogarti dal Comune: asilo nido, mensa scolastica, pre/post scuola, centro estivi.
8. Alle selezioni non può partecipare il personale Deroghe a tale disposizione potranno essere stabilite dalla Giunta Comunale previa acquisizione di ruolo degli atenei e degli enti una dettagliata relazione del servizio sociale al fine di cui all’art.22 comma 2 permettere all’Amministrazione Comunale una valutazione complessiva della L.240/2010. Non sono inoltre ammessi coloro che avranno avuto presso qualsiasi ente contratti in qualità di assegnista di ricerca ai sensi della L.240/2010 per un periodo che, sommato alla durata prevista dal contratto messo a bando, superi il termine di cui alla L. n. 11/2015 compresi gli eventuali rinnovi, ad esclusione del periodo in cui l’assegno è stato fruito in coincidenza con il dottorato di ricerca, nel limite massimo della durata legale del corso. Non sono inoltre ammessi coloro che abbiano avuto contratti in qualità di assegnista di ricerca e di ricercatore a tempo determinato, ai sensi degli artt. 22 e 24 della Legge 240/2010, presso l’Università degli Studi Suor Xxxxxx Xxxxxxxxx o presso altri Atenei italiani, statali, non statali o telematici nonché gli enti di cui al comma 1 dell’art.22 della Legge 240/2010 per un periodo che, sommato alla durata prevista dal contratto messo a bando, superi complessivamente i 12 anni, anche non continuativi. Ai fini della durata dei predetti rapporti non rilevano i periodi trascorsi in aspettativa per maternità o per motivi di salute secondo la normativa vigentesituazione.
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Samples: Regolamento Per Il Funzionamento Dell'asilo Nido Comunale
Requisiti per l'ammissione. Xxxxxxx Possono partecipare all’avviso gli aspiranti all’incarico dell’uno o dell’altro sesso (L. n° 125/91, art. 4) in possesso dei seguenti requisiti:
a) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti o cittadinanza di una dei Paesi dell’Unione Europea;
b) idoneità fisica all’impiego. L’accertamento dell’idoneità fisica all’impiego, con l’osservanza delle norme in tema di categorie protette, è effettuato a cura dell’Azienda prima dell’immissione in servizio. Il personale dipendente delle P.P.A.A. ed il personale dipendente degli Istituti, Ospedali ed Enti di cui agli xxxx.xx 25 e 26 1° comma , del D.P.R. 20.12.79, n° 761, è dispensato dalla visita medica.
c) Iscrizione all’ordine dei medici, attestato da certificato di data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di scadenza dell’avviso. L’iscrizione al corrispondente albo professionale in uno dei Paesi dell’Unione Europea consente la partecipazione alla selezione pubblica indetta per selezione, fermo restando l’obbligo dell’iscrizione all’albo in Italia prima dell’assunzione in servizio;
d) Anzianità di servizio di sette anni, di cui cinque nella disciplina oggetto dell’avviso o in disciplina equipollente, e specializzazione nella stessa disciplina o in una disciplina equipollente ovvero anzianità di servizio di dieci anni nella disciplina a selezione. L’anzianità di servizio deve essere maturata presso amministrazioni pubbliche, istituti di ricovero e cura a carattere scientifico, istituti o cliniche universitarie e istituti zooprofilattici sperimentali salvo quanto previsto dagli artt. 11, 12, 13 del regolamento nonché il conferimento dell’assegnoservizio prestato in regime convenzionale a rapporto orario presso le strutture a diretta gestione delle aziende sanitarie e del Ministero della Sanità in base ad accordi nazionali. Le discipline equipollenti sono quelle previste dal D.M.S. 30.01.98 e successive modificazioni ed integrazioni. Per le specializzazioni in medicina e chirurgia, senza limitazioni non ricompresse negli elenchi formati ed aggiornati ai sensi degli artt. 1, comma 2 e 8, comma 1 , del Decreto Legislativo n° 257/91, si richiama quanto previsto dall’art.10, comma 4, del D.P.R. n° 484/97. Nei certificati di etàservizio devono essere indicate le posizioni funzionali, o le qualifiche attribuite, le discipline nelle quali i cittadini italiani servizi sono stati prestati, nonché le date iniziali e stranieriterminali dei relativi periodi di attività, che abbiano conseguito nonché se il servizio sia stato prestato a tempo pieno o definito. E’ valutato il servizio non di ruolo a titolo di dottore incarico, di ricercasupplenza o in qualità di straordinario, ad esclusione di quello prestato con qualifiche di volontario, di precario, di borsista o titolo equivalente conseguito presso Università stranieresimilari ed il servizio di cui al 7° comma dell’articolo unico del D.L. 23 dicembre 1978, n° 817, convertito con modificazioni dalla L. 19 febbraio 1979, n° 54.
e) il candidato, al quale verrà conferito l’incarico di Direttore di struttura complessa cui alla presente procedura, ha l’obbligo di acquisire l’attestato di formazione manageriale, di cui all’art. 5 del D.P.R. 484/97, entro un anno dall’inizio dell’incarico. Il mancato superamento del primo corso utile, attivato dalla Regione successivamente al conferimento dell’incarico, determinerà la decadenza dell’incarico stesso, così come stabilito dall’art.13 del Decreto Legislativo 229/99.
f) Curriculum formativo e professionale ai sensi dell’art. 8 del D.P.R. 484/97 in settori attinenti a quello per il quale è bandito l’assegno e i laureati in possesso cui sia documentata una specifica attività professionale ed adeguata esperienza ai sensi dell’art. 6 dello stesso Decreto. Fino all’emanazione dei provvedimenti di curriculum scientifico-professionale idoneo per lo svolgimento di cui all’art. 6, comma 1, del D.P.R. 484/97, si prescinde dal requisito della specifica attività di ricerca, sempre che sia attinente al settore scientifico per il quale viene conferito l’assegnoprofessionale. I suddetti requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito dal bando di selezione ultimo per la presentazione della domanda delle domande di ammissione. Alle selezioni non può partecipare il personale di ruolo degli atenei e degli enti L’accertamento del possesso dei requisiti sopraindicati è effettuato dalla Commissione Esaminatrice di cui all’art.22 all’art. 15, comma 2 della L.240/20102, del D. Lg.vo 502/92 come sostituito dall’art. 13 del D.Lg.vo 229/99. A norma dell’art. 7 del punto 1 del Decreto Legislativo n° 29/93, e successive modifiche ed integrazioni, è garantita la parità e la pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro. Non sono inoltre ammessi possono partecipare coloro che avranno avuto presso qualsiasi ente contratti in qualità di assegnista di ricerca ai sensi della L.240/2010 per un periodo che, sommato alla durata prevista dal contratto messo a bando, superi il termine di cui alla L. n. 11/2015 compresi gli eventuali rinnovi, ad esclusione del periodo in cui l’assegno è stato fruito in coincidenza con il dottorato di ricerca, nel limite massimo della durata legale del corso. Non sono inoltre ammessi siano esclusi dall’elettorato attivo e coloro che abbiano avuto contratti in qualità di assegnista di ricerca e di ricercatore a tempo determinato, ai sensi degli artt. 22 e 24 della Legge 240/2010, siano stati destituiti o dispensati dall’impiego presso l’Università degli Studi Suor Xxxxxx Xxxxxxxxx o presso altri Atenei italiani, statali, non statali o telematici nonché gli enti di cui al comma 1 dell’art.22 della Legge 240/2010 per un periodo che, sommato alla durata prevista dal contratto messo a bando, superi complessivamente i 12 anni, anche non continuativi. Ai fini della durata dei predetti rapporti non rilevano i periodi trascorsi in aspettativa per maternità o per motivi di salute secondo la normativa vigentePubblica Amministrazione.
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Samples: Public Selection Notice for Medical Director Position
Requisiti per l'ammissione. Xxxxxxx Per partecipare alla selezione pubblica indetta procedura selettiva, e dunque per il conferimento dell’assegno, senza limitazioni di etàessere ammessi, i candidati devono essere in possesso, pena l’esclusione, dei seguenti requisiti di ordine generale e specifici, da possedere sia alla data di scadenza dei termini di presentazione della domanda di partecipazione sia al momento dell’assegnazione dei vincitori, nonché alla sottoscrizione del contratto individuale di lavoro:
a) cittadinanza italiana (sono equiparati ai cittadini gli italiani non appartenenti alla Repubblica), o cittadinanza di uno degli Stati membri dell’Unione Europea con adeguata conoscenza della lingua italiana (i cittadini degli stati membri dell’U.E. devono possedere i requisiti di cui al D. P. C. M. n. 174 del 7-2-1994);
b) possesso dei seguenti titoli di studio e stranieri, professionali: diploma di scuola media secondaria conseguito dopo un percorso di studio completo (5 anni) che abbiano abiliti alla iscrizione alle università degli studi. Per i titoli conseguiti all’estero è richiesto lo specifico provvedimento di riconoscimento da parte delle competenti autorità italiane. Per i candidati che hanno conseguito il titolo in altro paese dell’Unione Europea, la verifica dell’equipollenza del titolo di dottore di ricercastudio posseduto avrà luogo ai sensi dell’art. 38, o titolo equivalente conseguito presso Università stranierecomma 3, in settori attinenti a quello per il quale è bandito l’assegno e i laureati in possesso di curriculum scientifico-professionale idoneo per lo svolgimento di attività di ricerca, sempre che sia attinente al settore scientifico per il quale viene conferito l’assegnodel D.Lgs. I suddetti requisiti devono essere posseduti 30/3/2001 n. 165”;
c) avere compiuto 18 anni alla data di scadenza del termine stabilito presente bando;
d) avere il godimento dei diritti civili e politici e, per i cittadini non italiani, anche negli Stati di appartenenza o provenienza ed avere adeguata conoscenza della lingua italiana e possedere requisiti previsti per i cittadini italiani, ad eccezione della cittadinanza italiana.
e) non essere stati interdetti dai pubblici uffici in base a sentenza passata in giudicato, non aver riportato condanne penali e non essere stati interdetti o sottoposti a misure che escludono, secondo le leggi vigenti, dalla nomina agli impieghi presso gli Enti locali;
f) non essere stati destituiti dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento, né essere stato dichiarato decaduto da un impiego statale, ai sensi dell’art. 127, primo comma, lettera d), del testo unico delle disposizioni concernenti lo statuto degli impiegati civili dello Stato approvato con D.P.R. 10 gennaio 1957, n.3 o destinatari di provvedimenti di risoluzione senza preavviso del rapporto di lavoro per cause disciplinari e non essere stati espulsi dalle forze armate o dai corpi militarmente organizzati;
g) essere in posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva, limitatamente ai candidati di sesso maschile nati entro il 31/12/1985, oppure posizione regolare nei confronti dell’obbligo di leva previsto dagli ordinamenti del Paese di appartenenza (solo per i cittadini non italiani);
h) conoscenza della lingua inglese;
i) conoscenza dell’uso delle apparecchiature informatiche e delle applicazioni informatiche più diffuse (sistema operativo windows, pacchetto office (word, excel, ecc.), posta elettronica e posta elettronica certificata, internet.
j) avere una età non superiore a quarant’anni (da intendersi compiuti alla mezzanotte del giorno del compleanno), non operando il diritto all’elevazione del limite d’età;
k) possesso della patente di abilitazione alla guida di autoveicoli (cat.B o superiore) e motoveicoli (cat. A2 o superiore);
l) idoneità fisica all’impiego, accertata ai sensi dell’art. 41, comma 2, lett. a) e lett. e-bis del decreto legislativo n. 81 del 2008 e xx.xx. e ii., dal bando medico competente che provvede, prima dell’assunzione in ruolo, anche per i dipendenti da assumere mediante cessione del contratto, ad effettuare accertamenti preventivi intesi a constatare l’assenza di selezione controindicazioni al lavoro cui i lavoratori sono destinati, ai fini della valutazione della loro idoneità alla mansione specifica;
m) possesso dei requisiti occorrenti per la presentazione il conseguimento della domanda qualifica di ammissione. Alle selezioni non può partecipare il personale Agente di ruolo degli atenei e degli enti Pubblica Sicurezza di cui all’art.22 all’art. 5, comma 2 2, della L.240/2010legge n. 65/1986 e, in particolare:
1. Non sono inoltre ammessi coloro che avranno avuto presso qualsiasi ente contratti non trovarsi in qualità condizione di assegnista di ricerca disabile, ai sensi dell’art. 3, comma 4, della L.240/2010 L. 68/1999; non possono partecipare al presente concorso i candidati in condizione di disabilità in quanto trattasi di reclutamento di personale che verrà impiegato in servizi non amministrativi;
2. non avere riportato condanne penali o avere procedimenti penali in corso che comportino, quale misura accessoria, l’interdizione dai pubblici uffici, o che impediscano la costituzione del rapporto di impiego con la Pubblica Amministrazione;
3. qualora abbiano riportato condanna, anche per un periodo che, sommato alla durata prevista dal contratto messo a bando, superi il termine effetto di cui alla L. n. 11/2015 compresi gli eventuali rinnovi, ad esclusione del periodo in cui l’assegno è stato fruito in coincidenza con il dottorato di ricerca, nel limite massimo applicazione della durata legale del corso. Non sono inoltre ammessi coloro che abbiano avuto contratti in qualità di assegnista di ricerca e di ricercatore a tempo determinatopena su richiesta delle parti, ai sensi degli artt. 22 444 e 24 ss. c.p.p., per i delitti di cui all’art. 15, comma 1, lett. a), b), c), d), e) ed f) della legge n. 55/90, modificata ed integrata dall’art. 1, comma 1, della Legge 240/2010n. 16/92, presso l’Università degli Studi Suor Xxxxxx Xxxxxxxxx deve essere stata conseguita la riabilitazione alla data di scadenza del concorso, fornendone espressa dichiarazione;
4. non essere stato espulso dalle Forze Armate o presso altri Atenei italianidai Corpi militarmente organizzati o destituito da pubblici uffici;
5. assenza di impedimenti al porto o all’uso delle armi ovvero non essere contrari al porto e all’uso delle armi in dotazione al Servizio di Polizia Municipale;
6. non avere esercitato il diritto di obiezione di coscienza, stataliprestando un servizio civile in sostituzione di quello militare. (Non possono accedere all’area della polizia locale coloro che hanno prestato servizio civile ai sensi dell’art. 15, non statali comma 7, Legge 08/07/1998 n.230, fatta eccezione per coloro che hanno rinunciato, ai sensi del comma 7-ter della Legge n.130 del 02/08/2007, che integra l’art. 15 della Legge n.230/98, allo status di obiettore di coscienza);
7. trovarsi nelle condizioni soggettive previste dalla legge sull’Ordinamento della Polizia Municipale 07/03/1986, n.65 e dal Regolamento Regione Puglia n.11 del 11/04/2017. I suddetti requisiti debbono essere posseduti sia alla data di scadenza dei termini di presentazione della domanda di partecipazione sia al momento dell’assegnazione dei vincitori, nonché alla sottoscrizione del contratto individuale di lavoro. L’accertamento, in qualunque fase della selezione, della mancanza anche di uno solo dei requisiti prescritti per l’ammissione al concorso e per la nomina in ruolo, comporterà l’esclusione dal concorso o telematici la decadenza dalla nomina. L’accertamento del possesso dei requisiti psico-fisici verrà effettuato sui candidati che avranno superato tutte le prove d’esame dal medico competente incaricato dal Comune di Otranto, ai sensi del D.Lgs. n.81/2008. Il mancato possesso di detti requisiti comporta l’esclusione dal concorso. Le dichiarazioni mendaci e la falsità in atti comportano responsabilità penale ai sensi dell’art. 76 del D.P.R. 445/2000, nonché gli enti le conseguenze di cui al comma 1 dell’art.22 della Legge 240/2010 per un periodo che, sommato alla durata prevista dal contratto messo a bando, superi complessivamente i 12 anni, anche non continuativiall’art. Ai fini della durata dei predetti rapporti non rilevano i periodi trascorsi in aspettativa per maternità o per motivi di salute secondo la normativa vigente75 del medesimo.
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Samples: Bando Di Selezione Pubblica
Requisiti per l'ammissione. Xxxxxxx partecipare alla selezione pubblica indetta per il conferimento dell’assegno, senza limitazioni di età, i cittadini italiani e stranieri, che abbiano conseguito il titolo di dottore di ricerca, o titolo equivalente conseguito presso Università straniere, in settori attinenti a quello per il quale è bandito l’assegno e i laureati in possesso di curriculum scientifico-professionale idoneo per lo svolgimento di attività di ricerca, sempre che sia attinente al settore scientifico per il quale viene conferito l’assegno. I suddetti requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito dal bando di selezione per la presentazione della domanda di ammissione. Alle selezioni non può partecipare il personale di ruolo degli atenei e degli enti di cui all’art.22 comma 2 della L.240/2010. Non sono inoltre ammessi coloro che avranno avuto presso qualsiasi ente contratti in qualità di assegnista di ricerca ai sensi della L.240/2010 per un periodo che, sommato alla durata prevista dal contratto messo a bando, superi il termine di cui alla L. n. 11/2015 compresi gli eventuali rinnovi, ad esclusione del periodo in cui l’assegno è stato fruito in coincidenza con il dottorato di ricerca, nel limite massimo della durata legale del corso. Non sono inoltre ammessi coloro che abbiano avuto contratti in qualità di assegnista di ricerca e di ricercatore a tempo determinato, ai sensi degli artt. 22 e 24 della Legge 240/2010, presso l’Università degli Studi Suor Xxxxxx Xxxxxxxxx o presso altri Atenei italiani, statali, non statali o telematici telematici, nonché gli enti di cui al comma 1 dell’art.22 della Legge 240/2010 per un periodo che, sommato alla durata prevista dal contratto messo a bando, superi complessivamente i 12 anni, anche non continuativi. Ai fini della durata dei predetti rapporti non rilevano i periodi trascorsi in aspettativa per maternità o per motivi di salute secondo la normativa vigente.
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Samples: Research and Development
Requisiti per l'ammissione. Xxxxxxx partecipare alla selezione pubblica indetta Il personale da reclutare deve essere in possesso al momento della scadenza del bando dei seguenti requisiti essenziali:
a) età non superiore a quella prevista dalle norme locali per il conferimento dell’assegnocollocamento a riposo al momento della sottoscrizione del contratto (60 anni al momento della scadenza dell’avviso di selezione) oppure non superiore a 67 anni se assoggettato a contribuzione italiana previdenziale italiana ai sensi della Legge 398/87;
b) idoneità fisica all’impiego;
c) diploma di laurea magistrale/specialistica o diploma del previgente ordinamento in Medicina con specializzazione in Sanità Pubblica, senza limitazioni di etàIngegneria Civile, i cittadini italiani Architettura, Scienze biomediche. Possono essere prese in considerazione lauree in altre discipline se accompagnate da specifica esperienza settoriale. Sono altresì considerate le equipollenze pubblicate nel sito web del Ministero dell’Istruzione, dell’Università e stranieri, che abbiano conseguito il della Ricerca xxx.xxxx.xx. I titoli accademici conseguiti all’estero devono essere equipollenti a quelli conseguiti in Italia. Il candidato deve fornire nella domanda estremi del riconoscimento del titolo di dottore studio.
d) Esperienza professionale di ricerca, o titolo equivalente conseguito presso Università straniere, almeno 5 anni in settori attinenti a quello per il quale è bandito l’assegno e i laureati in possesso progetti di curriculum scientifico-professionale idoneo per lo cooperazione internazionale nello svolgimento di attività professionali inerenti i settori di ricercaintervento dell'iniziativa (infrastrutture, sempre che sia attinente infrastrutture in ambito sanitario, management sanitario, organizzazione di sistemi di salute, Procurement e gare d'appalto);
f) avere acquisito le esperienze professionali richieste dall'avviso di selezione nel settore di riferimento;
g) Conoscenza della lingua italiana scritta e orale al settore scientifico per il quale viene conferito l’assegnolivello C2 del quadro comune europeo di riferimento (QCER);
h) Conoscenza della lingua inglese scritta e orale al livello C1 del quadro comune europeo di riferimento (QCER);
i) Conoscenza e utilizzo abituale ed efficace dei principali strumenti informatici. I suddetti requisiti di cui al presente articolo devono essere posseduti alla data di scadenza per tutta la durata del termine stabilito dal bando di selezione per la presentazione della domanda di ammissione. Alle selezioni non può partecipare il personale di ruolo degli atenei e degli enti di cui all’art.22 comma 2 della L.240/2010. Non sono inoltre ammessi coloro che avranno avuto presso qualsiasi ente contratti in qualità di assegnista di ricerca ai sensi della L.240/2010 per un periodo che, sommato alla durata prevista dal contratto messo a bando, superi il termine di cui alla L. n. 11/2015 compresi gli eventuali rinnovi, ad esclusione del periodo in cui l’assegno è stato fruito in coincidenza con il dottorato di ricerca, nel limite massimo della durata legale del corso. Non sono inoltre ammessi coloro che abbiano avuto contratti in qualità di assegnista di ricerca e di ricercatore a tempo determinato, ai sensi degli artt. 22 e 24 della Legge 240/2010, presso l’Università degli Studi Suor Xxxxxx Xxxxxxxxx o presso altri Atenei italiani, statali, non statali o telematici nonché gli enti di cui al comma 1 dell’art.22 della Legge 240/2010 per un periodo che, sommato alla durata prevista dal contratto messo a bando, superi complessivamente i 12 anni, anche non continuativi. Ai fini della durata dei predetti rapporti non rilevano i periodi trascorsi in aspettativa per maternità o per motivi di salute secondo la normativa vigentecontratto.
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Samples: Contract for Temporary Employment