Common use of Responsabilità dell'istituzione formativa e del datore di lavoro Clause in Contracts

Responsabilità dell'istituzione formativa e del datore di lavoro. 1. La disciplina del rapporto di apprendistato e la responsabilità del datore di lavoro è da riferire esclusivamente all'attività, ivi compresa quella formativa, svolta presso il medesimo secondo il calendario e l'articolazione definita nell'ambito del piano formativo individuale. E' cura del datore di lavoro, in conformità alla normativa vigente, fornire agli apprendisti e, in caso di apprendisti minorenni, anche ai titolari della responsabilità genitoriale, informazione e formazione in materia di salute e sicurezza sul luogo di lavoro.

Responsabilità dell'istituzione formativa e del datore di lavoro. 1. La disciplina del rapporto di apprendistato e la responsabilità del datore di lavoro è da riferire esclusivamente all'attività, ivi compresa quella formativa, svolta presso il medesimo secondo il calendario e l'articolazione definita nell'ambito del piano formativo individuale. E' È cura del datore di lavoro, in conformità alla normativa vigente, fornire agli apprendisti e, in caso di apprendisti minorenni, anche ai titolari della responsabilità genitoriale, informazione e formazione in materia di salute e sicurezza sul luogo di lavoro.

Responsabilità dell'istituzione formativa e del datore di lavoro. 1. La disciplina del rapporto di apprendistato e la responsabilità del datore di lavoro è da riferire esclusivamente all'attivitàall’attività, ivi compresa quella formativa, svolta presso il medesimo in Azienda secondo il calendario e l'articolazione l’articolazione definita nell'ambito con il presente Protocollo e nell’ambito del piano formativo individuale. E' Sarà cura del datore di lavoro, in conformità alla normativa vigente, fornire agli apprendisti e, informazione e formazione in materia di sicurezza e prevenzione sui luoghi di lavoro. In caso di apprendisti minorenni, minorenni tali informazioni saranno fornite anche ai titolari della responsabilità genitoriale, informazione e formazione in materia di salute e sicurezza sul luogo di lavoro.

Responsabilità dell'istituzione formativa e del datore di lavoro. 1. La disciplina del rapporto di apprendistato e la responsabilità del datore di lavoro è da riferire esclusivamente all'attività, ivi compresa quella formativa, svolta presso il medesimo secondo il calendario e l'articolazione definita nell'ambito del piano formativo individuale. E' cura del datore di lavoro, in conformità alla normativa vigente, fornire agli apprendisti e, in caso di apprendisti minorenni, e anche ai titolari della responsabilità genitoriale, informazione e formazione in materia di salute e sicurezza sul luogo di lavoro.