Riduzione delle vacanze. 1 Se il lavoratore è impedito per sua colpa a lavorare, le sue vacanze possono essere ridotte di un dodicesimo nel caso in cui l’impedimento al lavoro è stato, durante un anno civile, di un mese intero; per ogni ulteriore mese intero di assenza, le vacanze potranno essere ridotte ogni volta di un altro dodicesimo (per il calcolo v. Appendice III).
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Samples: Contratto Collettivo Di Lavoro Perfezionamento Professionale E Protezione Della Salute Per Il Mestiere Del Falegname, Contratto Collettivo Di Lavoro Perfezionamento Professionale E Protezione Della Salute Per Il Mestiere Del Falegname
Riduzione delle vacanze. 1 Se a. se il lavoratore è impedito per sua colpa a lavorare, le sue vacanze possono essere ridotte di un dodicesimo 1/12 nel caso in cui l’impedimento al lavoro è stato, durante un anno civile, di un mese intero; per . Per ogni ulteriore mese intero di assenza, le vacanze potranno essere ridotte ogni volta di un altro dodicesimo (per il calcolo v. Appendice III)dodicesimo.
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Samples: Contratto Collettivo Di Lavoro Nel Ramo Delle Vetrerie Del Cantone Ticino
Riduzione delle vacanze. 1 Se il lavoratore è impedito per sua colpa a lavorare, le sue vacanze possono essere ridotte di un dodicesimo nel caso in cui l’impedimento al lavoro è stato, durante un anno civile, di un mese intero; per ogni ulteriore mese intero di assenza, le vacanze potranno essere ridotte ogni volta di un altro dodicesimo (per il calcolo v. Appendice III…).
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Samples: www.seco.admin.ch