Common use of Riposi giornalieri Clause in Contracts

Riposi giornalieri. Durante il primo anno di vita del bambino la lavoratrice madre ha diritto di usufruire di due riposi giornalieri retribuiti di un’ora ciascuno. Nel caso di orario giornaliero inferiore a 6 ore spetterà un solo risposo di un’ora. I riposi di cui sopra spettano al padre lavoratore qualora la madre non se ne avvalga o non sia lavoratrice; gli stessi sono considerati lavorativi a tutti gli effetti.

Riposi giornalieri. Durante (1) Il datore di lavoro deve consentire alle lavoratrici madri, durante il primo anno di vita del bambino bambino, due periodi di riposo, anche cumulabili, durante la lavoratrice madre ha diritto giornata. Il riposo è uno solo quando l'orario giornaliero di usufruire di due riposi giornalieri retribuiti di un’ora ciascuno. Nel caso di orario giornaliero lavoro è inferiore a 6 ore spetterà un solo risposo di un’ora. I riposi di cui sopra spettano al padre lavoratore qualora la madre non se ne avvalga o non sia lavoratrice; gli stessi sono considerati lavorativi a tutti gli effettisei ore.

Riposi giornalieri. Durante Alle lavoratrici madri, durante il primo 1° anno di vita del bambino la lavoratrice madre ha diritto di usufruire di due riposi giornalieri bam- bino spettano 2 permessi retribuiti di riposo di 1 ora, anche cumulabili durante la giornata. Il riposo è di un’ora ciascuno. Nel caso se l’orario giornaliero di orario giornaliero lavoro è inferiore a 6 ore spetterà un solo risposo di un’ora. I riposi di cui sopra spettano al padre lavoratore qualora la madre non se ne avvalga o non sia lavoratrice; gli stessi sono considerati lavorativi a tutti gli effettiore.

Riposi giornalieri. Durante il primo 1° anno di vita del bambino la lavoratrice madre ha diritto di usufruire di due 2 riposi giornalieri giorna- lieri retribuiti di un’ora 1 ora ciascuno. Nel caso di orario giornaliero inferiore a 6 ore spetterà un solo risposo riposo di un’ora. I riposi di cui sopra spettano al padre lavoratore qualora la madre non se ne avvalga o non sia lavoratrice; gli stessi sono considerati lavorativi a tutti gli effetti1 ora.

Riposi giornalieri. Durante Il datore di lavoro deve consentire alle lavoratrici madri, durante il primo anno di vita del bambino bambino, due periodi di riposo, anche cumulabili, durante la lavoratrice madre ha diritto giornata il riposo è uno solo quando l'orario giornaliero di usufruire di due riposi giornalieri retribuiti di un’ora ciascuno. Nel caso di orario giornaliero lavoro è inferiore a 6 ore spetterà un solo risposo di un’oraore. I riposi Il diritto di cui sopra spettano al comma precedente è riconosciuto in alternativa alla madre, al padre lavoratore qualora la madre non se ne avvalga o non sia lavoratrice; gli stessi sono considerati lavorativi a tutti gli effetti.lavoratore, nei seguenti casi:

Riposi giornalieri. Durante il primo anno di vita del bambino la lavoratrice madre ha diritto di usufruire di due riposi giornalieri retribuiti di un’ora un'ora ciascuno. Nel caso di orario giornaliero inferiore a 6 ore spetterà un solo risposo di un’oraun'ora. I riposi di cui sopra spettano al padre lavoratore qualora la madre non se ne avvalga o non sia lavoratrice; gli stessi sono considerati lavorativi a tutti gli effetti.