Common use of Risorse finanziarie Clause in Contracts

Risorse finanziarie. La Città riconoscerà ai soggetti capofila un finanziamento per il periodo di competenza complessivamente pari a Euro 325.000,00 a parziale copertura dei costi del progetto “Progetto ANCI 8 per mille” come previsto dai piani finanziari presentati in occasione dell’Avviso Pubblico, conservati agli atti del Servizio, secondo la seguente suddivisione tra i soggetti capofila delle attività. I soggetti capofila si impegnano inoltre, insieme ai propri partner, a cofinanziare le attività progettuali secondo il piano finanziario presentato e conservato agli atti del servizio, così come previsto nell’Avviso Pubblico. Si prevede la seguente attribuzione di finanziamento: Ente Capofila FinanziamentoEuro Cofinanziam.Euro TotaleEuro Associazione Scuole Tecniche San Carlo 90.000,00 27.700,00 117.700,00 Cooperativa Animazione Valdocco 195.000,00 48.750,00 243.750,00 Babel Cooperativa Sociale 40.000,00 12.769,64 52.769,64 I soggetti capofila si impegnano a cofinanziare il progetto “ANCI 8 per mille” cittadino con risorse proprie secondo il piano finanziario presentato. I soggetti capofila e/o altre organizzazioni partner, in accordo con la Città, potranno candidarsi alla presentazione a bandi locali, nazionali ed europei al fine di sviluppare ulteriori azioni di supporto e sostegno, anche non già previste dal presente accordo, e finalizzate all’ulteriore qualificazione del “Piano di inclusione sociale” cittadino. La Città potrà candidarsi a bandi locali, nazionali ed europei considerando i soggetti capofila e le relative organizzazioni partner quale possibile compagine di collaborazione per gli sviluppi del progetto “Piano di inclusione sociale” cittadino, e potrà altresì prevedere ulteriori risorse e sostegni, così come previsto dalla DGC 23 ottobre 2018, ai sensi del Regolamento Comunale dei Contratti, e/o nell’ambito di specifici Accordi e Protocolli in essere. I trasferimenti delle risorse economiche da parte della Città di Torino saranno effettuati con provvedimento dirigenziale, prevedendo: una erogazione iniziale del 70% del trasferimento complessivo approvato e una successiva erogazione del 30% residuo alla fine del progetto per le misure di accoglienza temporanea e accompagnamento all’autonomia e di creazione di uno sportello di orientamento e attivazione di interventi di sostegno socio – economico e sanitario. Per i percorsi di formazione e inclusione lavorativa per migranti, invece, è prevista una erogazione del 35% all’avvio, alla sottoscrizione dell’accordo di collaborazione; una seconda tranche del 35% alla conclusione della formazione e avvio tirocini (su presentazione dei registri di frequenza e delle convenzioni di tirocinio); un ulteriore 15% verrà erogato a saldo a conclusione delle attività, previo rendiconto per costi reali e produzione della documentazione giustificativa delle spese sostenute, mentre il 15% residuo verrà riconosciuto congiuntamente alla tranche precedente se almeno 8 (4 per ogni modulo o anche percentuali differenti nei due moduli se il progetto approvato riguarda entrambi i moduli) frequentanti i percorsi vengono assunti con contratti anche part time di almeno 20 ore settimanali e di durata minima di tre mesi (sono esclusi i contratti a chiamata). Sono fatte salve dimissioni dovute a motivi personali o interruzioni del rapporto per inadempienza agli impegni assunti secondo la normativa vigente.

Risorse finanziarie. La Città riconoscerà Nell’ambito del raggiungimento del condiviso obiettivo di realizzare un nuovo assetto del trasporto collettivo integrato sulla direttrice Bazzanese le parti si impegnano a: • la Provincia si impegna a destinare ai soggetti capofila servizi di TPL del bacino Bazzanese una quota almeno invariata rispetto al 2008 dei finanziamenti regionali per i servizi minimi e, al fine di garantire la piena attuazione del progetto, ad incrementarla nell’ambito delle maggiori risorse previste per i servizi di bacino dall’Accordo di Programma per la mobilità sostenibile sottoscritto il 15/12/2008, per consentire il collegamento della stazione Casalecchio Garibaldi/Meridiana con Bologna, entro un finanziamento limite di risorse pari a € 350.000/anno, al netto dei ricavi tariffari; • la Regione si impegna a prevedere la copertura finanziaria dei servizi sostitutivi e integrativi di ferrovia per il periodo triennio 2008-2010, come concordato in sede di competenza complessivamente pari a Euro 325.000,00 a parziale copertura dei costi del progetto “Progetto ANCI 8 Accordo di programma e di seguito indicato: Anno 2008 € 650.000. Anno 2009 € 500.000 Anno 2010 € 500.000; per mille” come previsto dai piani finanziari presentati in occasione dell’Avviso Pubblico, conservati agli atti del Servizio, secondo la seguente suddivisione tra i soggetti capofila delle attività. I soggetti capofila si impegnano inoltre, insieme ai propri partner, a cofinanziare le attività progettuali secondo il piano finanziario presentato triennio 2011-2013 Regione e conservato agli atti del servizio, così come previsto nell’Avviso Pubblico. Si prevede la seguente attribuzione di finanziamento: Ente Capofila FinanziamentoEuro Cofinanziam.Euro TotaleEuro Associazione Scuole Tecniche San Carlo 90.000,00 27.700,00 117.700,00 Cooperativa Animazione Valdocco 195.000,00 48.750,00 243.750,00 Babel Cooperativa Sociale 40.000,00 12.769,64 52.769,64 I soggetti capofila Provincia si impegnano a cofinanziare prevedere e ricercare le risorse eventualmente necessarie fino alla completa attuazione a regime del SFM; • su indirizzo della Provincia, la SRM si impegna a prevedere la copertura finanziaria, con fondi propri, a titolo sperimentale per un solo anno di esercizio: - di un servizio serale - notturno sulla direttrice Bazzanese al fine di garantire il progetto “ANCI 8 per mille” cittadino ritorno da Bologna oltre l’orario di servizio della ferrovia e delle linee sub/extraurbane nelle serate di sabato; - di un servizio di collegamento intervallivo fra Savigno e la Valle del Lavino, in relazione ai collegamenti con Bologna. Al termine della sperimentazione, in caso di valutazione positiva, i servizi sperimentali potranno essere mantenuti in esercizio con risorse proprie secondo il piano finanziario presentato. I soggetti capofila provinciali e/o altre organizzazioni partner, in accordo con la Città, potranno candidarsi alla presentazione a bandi locali, nazionali ed europei viceversa cesserà. • I Comuni, per i quali sono previsti servizi aggiuntivi, si impegnano a deliberare gli impegni di spesa concordati al fine di sviluppare ulteriori azioni finanziare i servizi aggiuntivi di supporto seguito elencati e sostegno, anche non già previste meglio descritti nell’allegato tecnico: - Il Comune di Monte San Xxxxxx conferma per l’anno in corso il suo contributo di € 76.000 per i servizi aggiuntivi attualmente coperti dal presente accordo, e finalizzate all’ulteriore qualificazione del “Piano di inclusione sociale” cittadino. La Città potrà candidarsi a bandi locali, nazionali ed europei considerando i soggetti capofila e le relative organizzazioni partner quale possibile compagine di collaborazione per gli sviluppi del progetto “Piano di inclusione sociale” cittadino, e potrà altresì prevedere ulteriori risorse e sostegni, così come previsto dalla DGC 23 ottobre 2018, ai sensi del Regolamento Comunale dei Contratti, e/o nell’ambito di specifici Accordi e Protocolli in essere. I trasferimenti delle risorse economiche da parte della Città di Torino saranno effettuati con provvedimento dirigenziale, prevedendo: una erogazione iniziale del 70% del trasferimento complessivo approvato e una successiva erogazione del 30% residuo alla fine del progetto per le misure di accoglienza temporanea e accompagnamento all’autonomia e di creazione di uno sportello di orientamento e attivazione di interventi di sostegno socio – economico e sanitarioComune. Per il 2010 il contributo del Comune si limiterà a 40.000 €/anno, corrispondenti al mantenimento del servizio della linea 689 A partire dal 2010 si verificherà la possibilità di assorbire i percorsi restanti euro 36.000 nei fondi regionali per i servizi minimi; in alternativa il Comune manterrà l’intero contributo di formazione € 76.000, a fronte di un potenziamento del servizio locale; - Il Comune di Casalecchio riconferma la somma di circa 230.000 €/anno per il mantenimento dei servizi aggiuntivi sul territorio comunale (linea 85 e inclusione lavorativa per migranti, invece, è prevista una erogazione del 35% all’avvio, alla sottoscrizione dell’accordo di collaborazione; una seconda tranche del 35% alla conclusione della formazione e avvio tirocini (su presentazione dei registri di frequenza e delle convenzioni di tirociniolinea 89); un ulteriore 15% verrà erogato a saldo a conclusione delle attività, previo rendiconto - Il Comune di Bazzano riconferma la somma di circa 1.200 €/anno per costi reali e produzione della documentazione giustificativa delle spese sostenute, mentre il 15% residuo verrà riconosciuto congiuntamente alla tranche precedente se almeno 8 (4 per ogni modulo o anche percentuali differenti nei due moduli se il progetto approvato riguarda entrambi i moduli) frequentanti i percorsi vengono assunti con contratti anche part time di almeno 20 ore settimanali e di durata minima di tre mesi (sono esclusi i contratti a chiamata). Sono fatte salve dimissioni dovute a motivi personali o interruzioni mantenimento del rapporto per inadempienza agli impegni assunti secondo la normativa vigenteservizio aggiuntivo sul territorio comunale.

Risorse finanziarie. La Città riconoscerà ai soggetti capofila un finanziamento Le risorse finanziarie necessarie per la realizzazione del presente Piano per gli anni 2010/2012 trovano riscontro nell’ambito degli strumenti e delle regole che governano la programmazione e la gestione economico - finanziaria degli Enti coinvolti. In particolare le risorse sono allocate nei rispettivi bilanci di esercizio, che, ove necessario e nel rispetto della normativa di riferimento, saranno progressivamente adeguati sia all’effettivo fabbisogno che emergerà in sede di realizzazione delle azioni e degli interventi del Piano, sia all’andamento delle entrate (contribuzione degli utenti, finanziamenti specifici, entrate derivanti da trasferimenti e dalla fiscalità locale). Alla realizzazione del Piano per il periodo triennio 2010 – 2012 di competenza complessivamente pari complessivi Euro 2.404.000,00 concorrono risorse provenienti da finanziamenti statali, regionali, provinciali, comunali dall’Azienda A.S.L. e dalla contribuzione dell’utenza come riassunto nella tabella allegata al P.L.U.S. e ripartite a Euro 325.000,00 titolo indicativo nei termini seguenti: AZIONI DI SISTEMA ⮚ Azione di Formazione - aggiornamento € 3.500,00 ⮚ Attuazione regolamento per il funzionamento dei servizi PUA e UVT € 2.500,00 ⮚ Sistema Informativo Socio - Sanitario € 20.000,00 ⮚ Modello di funzionamento dell’Ufficio di Piano € 2.000,00 ⮚ Istituzione tavoli tematici permanenti € 4.000,00 ⮚ Azione di Comunicazione € 10.000,00 AZIONI PROGETTUALI DELLE AREE TEMATICHE ⮚ Assistenza domiciliare socio – assistenziale sovracomunale ( SAD) € 1.020.000,00 ⮚ Inclusione Sociale delle persone con problematiche di sofferenza mentale e persone con problemi di dipendenza € 540.000,00 ⮚ Modellizzazione degli interventi di assistenza ad reddito e contrasto delle povertà € 2.000,00 ⮚ Formazione coordinamento e tutoraggio degli interventi di reinserimento e inclusione sociale/occupazionale a parziale copertura dei costi del progetto “Progetto ANCI 8 per mille” come previsto dai piani finanziari presentati favore di soggetti che si trovino in occasione dell’Avviso Pubblico, conservati agli atti del Servizio, secondo la seguente suddivisione tra i soggetti capofila delle attività. I soggetti capofila si impegnano inoltre, insieme ai propri partner, a cofinanziare le attività progettuali secondo il piano finanziario presentato e conservato agli atti del servizio, così come previsto nell’Avviso Pubblico. Si prevede la seguente attribuzione condizioni di finanziamento: Ente Capofila FinanziamentoEuro Cofinanziam.Euro TotaleEuro Associazione Scuole Tecniche San Carlo 90.000,00 27.700,00 117.700,00 Cooperativa Animazione Valdocco 195.000,00 48.750,00 243.750,00 Babel Cooperativa Sociale 40.000,00 12.769,64 52.769,64 I soggetti capofila si impegnano a cofinanziare il progetto “ANCI 8 per mille” cittadino con risorse proprie secondo il piano finanziario presentato. I soggetti capofila disagio socio – economico e/o altre organizzazioni partnercon problemi di dipendenza e disabilità € 20.000,00 ⮚ Servizio Educativo Territoriale ( SET) € 780.000,00 La Comunità Montana “Gennargentu Mandrolisai” è individuata quale ente per la gestione dei servizi in forma associata, presso il quale è costituito l’Ufficio di Piano. Il predetto ente percepirà i finanziamenti destinati alla gestione associata dei servizi e al funzionamento dell’Ufficio di Piano ed assumerà integralmente la funzione di gestione operativa dei servizi in accordo con la Città, potranno candidarsi alla presentazione a bandi locali, nazionali ed europei al fine di sviluppare ulteriori azioni di supporto e sostegno, anche non già previste dal presente accordo, e finalizzate all’ulteriore qualificazione del “Piano di inclusione sociale” cittadinoforma associata. La Città potrà candidarsi costituzione ed il funzionamento dell’Ufficio di Piano sono disciplinati dalle Linee guida regionali di cui alla Deliberazione della Giunta Regionale n° 27 del 17/07/2007 e successive modifiche e integrazioni e dagli atti normativi eventualmente emanati a bandi localiriguardo. Le funzioni di indirizzo politico-amministrativo sono esercitate nell’ambito della Conferenza di Servizi, nazionali ed europei considerando definendo gli obiettivi da conseguire e i soggetti capofila programmi da attuare mediante l’Ufficio di Piano e le relative organizzazioni partner quale possibile compagine di collaborazione per gli sviluppi del progetto “Piano di inclusione sociale” cittadino, e potrà altresì prevedere ulteriori risorse e sostegni, così come previsto dalla DGC 23 ottobre 2018, ai sensi del Regolamento Comunale verificando la rispondenza dei Contratti, e/o nell’ambito di specifici Accordi e Protocolli in essere. I trasferimenti delle risorse economiche risultati conseguiti da parte della Città di Torino saranno effettuati con provvedimento dirigenziale, prevedendo: una erogazione iniziale del 70% del trasferimento complessivo approvato e una successiva erogazione del 30% residuo alla fine del progetto per le misure di accoglienza temporanea e accompagnamento all’autonomia e di creazione di uno sportello di orientamento e attivazione di interventi di sostegno socio – economico e sanitario. Per i percorsi di formazione e inclusione lavorativa per migranti, invece, è prevista una erogazione del 35% all’avvio, alla sottoscrizione dell’accordo di collaborazione; una seconda tranche del 35% alla conclusione della formazione e avvio tirocini (su presentazione dei registri di frequenza e delle convenzioni di tirocinio); un ulteriore 15% verrà erogato a saldo a conclusione delle attività, previo rendiconto per costi reali e produzione della documentazione giustificativa delle spese sostenute, mentre il 15% residuo verrà riconosciuto congiuntamente alla tranche precedente se almeno 8 (4 per ogni modulo o anche percentuali differenti nei due moduli se il progetto approvato riguarda entrambi i moduli) frequentanti i percorsi vengono assunti con contratti anche part time di almeno 20 ore settimanali e di durata minima di tre mesi (sono esclusi i contratti a chiamata). Sono fatte salve dimissioni dovute a motivi personali o interruzioni del rapporto per inadempienza tale Ufficio rispetto agli impegni assunti secondo la normativa vigenteindirizzi impartiti.

Risorse finanziarie. La Città riconoscerà ai soggetti capofila I Comuni/le Unioni dell’area Metropolitana di Bologna erogano un finanziamento per il periodo contributo economico annuale alle Associazioni che garantiscono i tre livelli di competenza complessivamente pari a Euro 325.000,00 a parziale copertura dei costi del progetto “Progetto ANCI 8 per mille” come previsto dai piani finanziari presentati in occasione dell’Avviso Pubblicoattività, conservati agli atti del Servizio, secondo la seguente suddivisione tra i soggetti capofila delle attività. I soggetti capofila si impegnano inoltre, insieme ai propri partner, a cofinanziare le attività progettuali secondo il piano finanziario presentato e conservato agli atti del servizio, così come previsto nell’Avviso Pubblico. Si prevede la seguente attribuzione di finanziamento: Ente Capofila FinanziamentoEuro Cofinanziam.Euro TotaleEuro Associazione Scuole Tecniche San Carlo 90.000,00 27.700,00 117.700,00 Cooperativa Animazione Valdocco 195.000,00 48.750,00 243.750,00 Babel Cooperativa Sociale 40.000,00 12.769,64 52.769,64 I soggetti capofila si impegnano a cofinanziare il progetto “ANCI 8 per mille” cittadino con risorse proprie secondo il piano finanziario presentato. I soggetti capofila e/o altre organizzazioni partner, in accordo con la Città, potranno candidarsi alla presentazione a bandi locali, nazionali ed europei al fine di sviluppare ulteriori azioni di supporto e sostegno, anche non già previste dal presente accordo: ospitalità in pronta accoglienza; ospitalità in seconda accoglienza; consulenza, ascolto e finalizzate all’ulteriore qualificazione sostegno. Il contributo, calcolato in proporzione alla popolazione residente in ciascun Comune del “Piano di inclusione sociale” cittadino. La Città potrà candidarsi a bandi localiterritorio metropolitano alla data del 1/01/2018 (Elaborazione dati Statistica Online Xxxxxx Xxxxxxx) e pari ad € 0,1727 per ogni residente, nazionali ed europei considerando i soggetti capofila e le relative organizzazioni partner quale possibile compagine di collaborazione è ripartito per gli sviluppi del progetto “Piano di inclusione sociale” cittadino, e potrà altresì prevedere ulteriori risorse e sostegniaggregazioni territoriali, così come previsto dalla DGC 23 ottobre 2018individuate nei distretti socio-sanitari del territorio metropolitano: BOLOGNA 389.261 67,225.40 CASA DELLE DONNE XXXX XXXXXX SAMOGGIA 112.710 19,465.00 CASA DELLE DONNE IMOLA 133.651 23,081.50 TRAMA DI TERRE PIANURA EST 160.728 27,757.70 CASA DELLE DONNE PIANURA OVEST 83.149 14,359.80 CASA DELLE DONNE APPENNINO BOLOGNESE 55.627 9,606.80 CASA DELLE DONNE SAN XXXXXXX DI SAVENA 78.029 13,475.60 CASA DELLE DONNE Ciascun Comune capofila di Distretto socio-sanitario, collettore delle risorse trasferite dai singoli Comuni, eroga annualmente, con proprio provvedimento, l'importo indicato. Inoltre, il Comune di Bologna ed il Comune di Imola, previa verifica annuale e sulla base delle risorse effettivamente disponibili in relazione all'attribuzione del Fondo statale per le politiche relative ai sensi diritti e alle pari opportunità, assegnato e concesso ai Comuni sedi di Centri antiviolenza e Case rifugio, in base al Piano Nazionale Antiviolenza, provvedono al riparto delle risorse ricevute in favore dei Centri Antiviolenza e delle Case Rifugio censite sul territorio metropolitano e iscritte nell’Elenco regionale dei Centri Antiviolenza e delle loro dotazioni, come da DGR n. 586/2018. La ripartizione del Regolamento Comunale Fondo statale fra le associazioni destinatarie dei Contrattifondi per il finanziamento dei Centri Antiviolenza e delle Case Rifugio già esistenti, e/o nell’ambito avviene tenuto conto della volontà di specifici Accordi individuare ed applicare una modalità comune e Protocolli in esserecondivisa a livello metropolitano, al fine di garantire equità di trattamento, come indicato nell'art. 4 del presente Accordo. I trasferimenti Comuni e le Unioni dei Comuni, sulla base dei propri bilanci, potranno mettere a disposizione contributi aggiuntivi ad integrazione delle risorse economiche da parte della Città già precedentemente indicate per lo svolgimento di Torino saranno effettuati attività ulteriori svolte dalle associazioni che gestiscono i Centri Antiviolenza nel territorio metropolitano, in favore di donne, con provvedimento dirigenzialee senza figli, prevedendo: una erogazione iniziale del 70% del trasferimento complessivo approvato e una successiva erogazione del 30% residuo alla fine del progetto per le misure minacciate o vittima di accoglienza temporanea e accompagnamento all’autonomia e di creazione di uno sportello di orientamento e attivazione di interventi di sostegno socio – economico e sanitario. Per i percorsi di formazione e inclusione lavorativa per migrantiviolenza fisica, invecesessuale, è prevista una erogazione del 35% all’avviopsicologica, alla sottoscrizione dell’accordo di collaborazione; una seconda tranche del 35% alla conclusione della formazione e avvio tirocini (su presentazione dei registri di frequenza e delle convenzioni di tirocinio); un ulteriore 15% verrà erogato a saldo a conclusione delle attività, previo rendiconto per costi reali e produzione della documentazione giustificativa delle spese sostenute, mentre il 15% residuo verrà riconosciuto congiuntamente alla tranche precedente se almeno 8 (4 per ogni modulo o anche percentuali differenti nei due moduli se il progetto approvato riguarda entrambi i moduli) frequentanti i percorsi vengono assunti con contratti anche part time di almeno 20 ore settimanali e di durata minima di tre mesi (sono esclusi i contratti a chiamata). Sono fatte salve dimissioni dovute a motivi personali o interruzioni del rapporto per inadempienza agli impegni assunti secondo la normativa vigenteeconomica.