Common use of Ritardi ed assenze Clause in Contracts

Ritardi ed assenze. Il medico è tenuto ad osservare il proprio orario di lavoro rilevato da si- stemi obbiettivi di controllo stabiliti dall'Amministrazione, unici ed ugua- li per tutti. I ritardi devono essere giustificati e comportano la perdita dell’importo della retribuzione corrispondente al ritardo stesso; qualora il ritardo giu- stificato ed occasionale sia eccezionale non comporta la perdita della re- tribuzione. Le assenze devono essere giustificate immediatamente e comunque non oltre le 24 ore, salvo il caso di legittimo e comprovato impedimento, in ogni caso comportano la perdita dell'importo della retribuzione corri- spondente alla durata dell'assenza stessa. L'assenzaarbitrariaedingiustificatache superi i 3 giorniconsecutiviècon- siderata mancanza gravissima.

Ritardi ed assenze. Il medico è tenuto ad osservare il proprio orario di lavoro rilevato da si- stemi obbiettivi lavoro, controfirmando il registro di controllo stabiliti dall'Amministrazione, unici ed ugua- li per tuttipresenza e/o l'orologio marcatempo. I ritardi devono essere giustificati e comportano la perdita dell’importo dell'importo della retribuzione corrispondente al ritardo stesso; qualora il ritardo giu- stificato ed occasionale giustificato sia eccezionale occasionale, non comporta la perdita per- dita della re- tribuzioneretribuzione. Le assenze devono essere giustificate immediatamente e comunque munque non oltre le 24 oreore (ventiquattro), salvo il caso di legittimo legitti- mo e comprovato impedimento, ; in ogni caso comportano la perdita per- dita dell'importo della retribuzione corri- spondente corrispondente alla durata dell'assenza l'assenza stessa. L'assenzaarbitrariaedingiustificatache L'assenza arbitraria ed ingiustificata che superi i 3 giorniconsecutiviècon- siderata (tre) gior- ni consecutivi è considerata mancanza gravissima.

Ritardi ed assenze. Il medico è tenuto ad osservare il proprio orario di lavoro rilevato da si- stemi sistemi obbiettivi di controllo stabiliti dall'Amministrazione, unici ed ugua- li uguali per tutti. I ritardi devono essere giustificati e comportano la perdita dell’importo della retribuzione corrispondente al ritardo stesso; qualora il ritardo giu- stificato giustificato ed occasionale sia eccezionale non comporta la perdita della re- tribuzioneretribuzione. Le assenze devono essere giustificate immediatamente e comunque non oltre le 24 ore, salvo il caso di legittimo e comprovato impedimento, in ogni caso comportano la perdita dell'importo della retribuzione corri- spondente corrispondente alla durata dell'assenza stessa. L'assenzaarbitrariaedingiustificatache L'assenza arbitraria ed ingiustificata che superi i 3 giorniconsecutiviècon- siderata giorni consecutivi è considerata mancanza gravissima.