Common use of Sciopero del personale Clause in Contracts

Sciopero del personale. 1. In caso di sciopero il Fornitore deve porre in atto tutte le misure dirette a consentire l’erogazione delle prestazioni indispensabili per garantire la continuità dei servizi oggetto della Convenzione e comunque deve essere assicurato un servizio di emergenza. 2. In caso di inottemperanza le Amministrazioni Contraenti potranno procedere all’esecuzione d’ufficio degli interventi mancanti a causa dello sciopero, addebitando al Fornitore l’eventuale maggior costo sostenuto, il cui importo sarà detratto dalla prima fattura utile. 3. Ogni sciopero deve essere comunicato dal Fornitore alle Amministrazioni Contraenti con un anticipo di almeno 7 gg. 4. Le fatture relative al mese nel quale la/le giornate di sciopero sono state svolte, saranno decurtate di 1/26 del canone mensile per ciascuna delle giornate stesse.

Sciopero del personale. 1. In caso di sciopero il Fornitore deve porre in atto tutte le misure dirette a consentire l’erogazione delle prestazioni indispensabili per garantire la continuità dei servizi oggetto della Convenzione dell’Accordo Quadro e comunque deve essere assicurato un servizio di emergenza. 2. In caso di inottemperanza le Amministrazioni Contraenti potranno procedere all’esecuzione d’ufficio degli interventi mancanti a causa dello sciopero, addebitando al Fornitore l’eventuale maggior costo sostenuto, il cui importo sarà detratto dalla prima fattura utile. 3. Ogni sciopero deve essere comunicato dal Fornitore alle Amministrazioni Contraenti con un anticipo di almeno 7 gg. 4. Le fatture relative al mese nel quale la/le giornate di sciopero sono state svolte, saranno decurtate di 1/26 del canone mensile per ciascuna delle giornate stesse.

Sciopero del personale. 1. In caso di sciopero il Fornitore deve porre in atto tutte le misure dirette a consentire l’erogazione delle prestazioni indispensabili per garantire la continuità dei servizi oggetto della Convenzione dell’Accordo quadro e dei contratti attuativi e comunque deve essere assicurato un servizio di emergenza. 2, comunque nel rispetto della normativa vigente in materia di sciopero. In caso di inottemperanza le Amministrazioni Contraenti potranno inottemperanza, la Società utilizzatrice potrà procedere all’esecuzione d’ufficio degli interventi mancanti a causa dello sciopero, addebitando al Fornitore l’eventuale maggior costo sostenuto, il cui importo sarà detratto dalla prima fattura utile. 3. Ogni sciopero deve essere comunicato dal Fornitore alle Amministrazioni Contraenti a ciascun alla Società con un anticipo di almeno 7 gg. 4giorni. Le fatture relative al mese nel quale la/le giornate di sciopero sono state svolte, svolte saranno decurtate di 1/26 del canone mensile per ciascuna delle giornate stesse.

Sciopero del personale. 1. In caso di sciopero il Fornitore deve porre in atto tutte le misure dirette a consentire l’erogazione delle prestazioni indispensabili per garantire la continuità dei servizi oggetto della Convenzione e comunque deve essere assicurato un servizio di emergenza. 2. In caso di inottemperanza le Amministrazioni Contraenti contraenti potranno procedere all’esecuzione d’ufficio degli interventi mancanti a causa dello sciopero, addebitando al Fornitore l’eventuale maggior costo sostenuto, il cui importo sarà detratto dalla prima fattura utile. 3. Ogni sciopero deve essere comunicato dal Fornitore alle Amministrazioni Contraenti contraenti con un anticipo di almeno 7 gg. 4. Le fatture relative al mese nel quale la/le giornate di sciopero sono state svolte, saranno decurtate di 1/26 del canone mensile per ciascuna delle giornate stesse.

Sciopero del personale. 1. In caso di sciopero il Fornitore deve porre in atto tutte le misure dirette a consentire l’erogazione delle prestazioni indispensabili per garantire la continuità dei servizi oggetto della Convenzione dell’Accordo quadro e dei contratti attuativi e comunque deve essere assicurato un servizio di emergenza, comunque nel rispetto della normativa vigente in materia di sciopero. 2. In caso di inottemperanza le Amministrazioni Contraenti potranno inottemperanza, l’Ente potrà procedere all’esecuzione d’ufficio degli interventi mancanti a causa dello sciopero, addebitando al Fornitore l’eventuale maggior costo sostenuto, il cui importo sarà detratto dalla prima fattura utile. 3. Ogni sciopero deve essere comunicato dal Fornitore alle Amministrazioni Contraenti all’Ente con un anticipo di almeno 7 gggiorni. 4. Le fatture relative al mese nel quale la/le giornate di sciopero sono state svolte, saranno decurtate di 1/26 del canone mensile per ciascuna delle giornate stesse.

Sciopero del personale. 1. In caso di sciopero il Fornitore deve porre in atto tutte le misure dirette a consentire l’erogazione delle prestazioni indispensabili per garantire la continuità dei servizi oggetto della p Convenzione e comunque deve essere assicurato un servizio di emergenza. 2. In caso di inottemperanza le Amministrazioni Contraenti potranno procedere all’esecuzione a d’ufficio degli interventi mancanti a causa dello sciopero, addebitando al Fornitore l’eventuale del maggior costo sostenuto, il cui importo sarà detratto dalla prima fattura utile. 3. Ogni sciopero deve essere comunicato dal Fornitore alle Amministrazioni Contraenti con un anticipo di almeno 7 gg. 4. Le fatture relative al mese nel quale la/le giornate di sciopero sono state svolte, saranno decurtate di 1/26 del canone mensile per ciascuna delle giornate stesse.

Sciopero del personale. 1. In caso di sciopero il Fornitore deve dovrà porre in atto tutte le misure dirette a consentire l’erogazione delle prestazioni indispensabili per garantire la continuità dei servizi oggetto della Convenzione del Contratto e comunque deve dovrà essere assicurato un servizio di emergenza. 2. In caso di inottemperanza le Amministrazioni Contraenti potranno Coni Servizi potrà procedere all’esecuzione d’ufficio degli interventi mancanti a causa dello sciopero, addebitando al Fornitore l’eventuale maggior costo sostenuto, il cui importo sarà detratto dalla prima fattura utile. 3. Ogni sciopero deve dovrà essere comunicato dal Fornitore alle Amministrazioni Contraenti a Coni Servizi con un anticipo di almeno 7 gggiorni. 4. Le fatture relative al mese nel quale la/le giornate di sciopero sono state svolte, saranno decurtate di 1/26 del canone mensile per ciascuna delle giornate stesse.

Sciopero del personale. 1. In caso di sciopero il Fornitore deve porre in atto tutte le misure dirette a consentire l’erogazione delle prestazioni indispensabili per garantire la continuità dei servizi oggetto della Convenzione dell’Accordo quadro e comunque deve essere assicurato un servizio di emergenza. 2. In caso di inottemperanza le Amministrazioni Contraenti potranno l’Amministrazione potrà procedere all’esecuzione d’ufficio degli interventi mancanti a causa dello sciopero, addebitando al Fornitore l’eventuale maggior costo sostenuto, il cui importo sarà detratto dalla prima fattura utile. 3. Ogni sciopero deve essere comunicato dal Fornitore alle Amministrazioni Contraenti all’Amministrazione con un anticipo di almeno 7 gg. 4. Le fatture relative al mese nel quale la/le giornate di sciopero sono state svolte, saranno decurtate di 1/26 del canone mensile per ciascuna delle giornate stesse.

Sciopero del personale. 1. In caso di sciopero il Fornitore deve porre in atto tutte le misure dirette a consentire l’erogazione delle prestazioni indispensabili per garantire la continuità dei servizi oggetto della Convenzione dell’Accordo quadro e dei contratti attuativi e comunque deve essere assicurato un servizio di emergenza, comunque nel rispetto della normativa vigente in materia di sciopero. 2. In caso di inottemperanza le Amministrazioni Contraenti potranno inottemperanza, l’Ente o il Comune aderente potrà procedere all’esecuzione d’ufficio degli interventi mancanti a causa dello sciopero, addebitando al Fornitore l’eventuale maggior costo sostenuto, il cui importo sarà detratto dalla prima fattura utile. 3. Ogni sciopero deve essere comunicato dal Fornitore alle Amministrazioni Contraenti all’Ente o al Comune aderente con un anticipo di almeno 7 gggiorni. 4. Le fatture relative al mese nel quale la/le giornate di sciopero sono state svolte, saranno decurtate di 1/26 del canone mensile per ciascuna delle giornate stesse.

Sciopero del personale. 1. In caso di sciopero il Fornitore deve porre in atto tutte le misure dirette a consentire l’erogazione delle prestazioni indispensabili per garantire la continuità dei servizi oggetto della Convenzione e comunque deve essere assicurato un servizio di emergenza. 2. In caso di inottemperanza le Amministrazioni Contraenti potranno procedere all’esecuzione d’ufficio degli interventi mancanti a causa dello sciopero, addebitando al Fornitore l’eventuale maggior costo sostenuto, il cui importo sarà detratto dalla prima fattura utile. 3. Ogni sciopero deve essere comunicato dal Fornitore alle Amministrazioni Contraenti con un anticipo di almeno 7 gg. 4. Le fatture relative al mese nel quale la/le giornate di sciopero sono state svolte, saranno decurtate di 1/26 del canone mensile per ciascuna delle giornate stesse.

Sciopero del personale. 1. In caso di sciopero il Fornitore deve porre in atto tutte le misure dirette a consentire l’erogazione delle prestazioni indispensabili per garantire la continuità dei servizi oggetto della Convenzione e comunque deve essere assicurato un servizio di emergenza. 2. In caso di inottemperanza le Amministrazioni Aziende Sanitarie Contraenti potranno procedere all’esecuzione d’ufficio degli interventi mancanti a causa dello sciopero, addebitando al Fornitore l’eventuale maggior costo sostenuto, il cui importo sarà detratto dalla prima fattura utile. 3. Ogni sciopero deve essere comunicato dal Fornitore alle Amministrazioni Aziende Sanitarie Contraenti con un anticipo di almeno 7 gg. 4. Le fatture relative al mese nel quale la/le giornate di sciopero sono state svolte, saranno decurtate di 1/26 del canone mensile per ciascuna delle giornate stesse.