Social Network Clausole campione

Social Network. É vietato agli allievi pubblicare su qualsiasi social network o su sistemi di condivisione del web informazioni riservate e comunicazioni private fra Accademia e allievo, come pure dati personali e frasi offensive e/o che ledano la dignità rivolte all’Istituzione, ai docenti, allo staff o ai colleghi; è inoltre vietato pubblicare su detti canali foto o riprese video del palcoscenico, delle scenografie e di qualsiasi genere di allestimento del Teatro alla Scala come di qualunque altro teatro che ospiti l’attività del corso. L’Accademia Teatro alla Scala si riserva di adottare ogni più idonea misura al verificarsi dell’inosservanza del suddetto divieto.
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Social Network. Attualmente la RRN può contare sui seguenti canali Social: twitter, facebook, you tube, gestiti da personale del Mipaaft. La strategia di comunicazione per i prossimi anni dovrà puntare ancora di più su questo importante asset, elaborando una precisa strategia editoriale concordata con l’AdG e finalizzata ad aumentare il livello di engagement dei follower. L’affidatario dovrà: − definire una strategia di social media marketing entro i primi 15 giorni di attività; − effettuare un’analisi delle conversazioni online per verificare la reputation e il sentiment che viene generato dalla Campagna di comunicazione e stilare report quali-quantitativi dettagliati con i risultati dell’analisi, relativi a contenuti, sentiment e topic principali ogni 15 giorni; − elaborare una strategia di digital pr e blogger relation efficace, attraverso un piano editoriale che permetta di schedulare anticipatamente i contenuti da pubblicare sempre in ottica di ottimizzazione SEO. Tale piano dovrà essere predisposto nel dettaglio entro 15 giorni dall’avvio delle attività ed inoltrato all’AdG per la relativa approvazione. Il piano editoriale dovrà essere reso operativo entro i successivi 7 giorni dalla suddetta approvazione; − definire una policy per moderare i commenti e stabilire le modalità di risposta o non risposta ad un eventuale buzz negativo; − creare contenuti ad hoc, diversi per ogni singola pubblicazione. In quest’ottica l’affidatario dovrà proporre la realizzazione di web serie e avviare un’attenta attività di storytelling. I canali social dovranno rappresentare un luogo di animazione sul tema dell’agricoltura e del mondo rurale. L’affidatario dovrà gestire i canali social costantemente e sistematicamente fino al 30 giugno 2023, gli aggiornamenti sui medesimi dovranno essere attivi entro un mese dall’avvio delle attività. L’affidatario dovrà prevedere un’adeguata pianificazione per la promozione dei social network della RRN.
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  • FORO COMPETENTE E LEGGE APPLICABILE Il Foro competente a dirimere eventuali controversie è quello di residenza o domicilio elettivo del Cliente consumatore. I rapporti con i Clienti sono regolati, salvo accordi specifici, dalla legge italiana.

  • Durata del trattamento Durata della Convenzione e, comunque, nel rispetto degli obblighi di legge cui è tenuto il Titolare.

  • Registrazione e regime fiscale Il presente accordo è soggetto ad imposta di bollo ai sensi dell’art. 2, parte I D.P.R. 26/10/1972 n. 642 e successive modificazioni ed è soggetta a registrazione solo in caso d’uso ai sensi dell’art.10 delle tariffe - parte 2°- del DPR 26/04/1986 n. 131.

  • Utenze Le VM sono configurate con modalità idonee a consentirne l’accesso unicamente a soggetti dotati di credenziali di autenticazione che ne consentono la loro univoca identificazione.

  • Trattamento economico di malattia Durante il periodo di malattia, previsto dall'articolo precedente, il lavoratore avrà diritto, alle normali scadenze dei periodi di paga:

  • Documento Unico di Regolarità contributiva (DURC) 1. La stipula del contratto, l’erogazione di qualunque pagamento a favore dell’appaltatore, la stipula di eventuali atti di sottomissione o di appendici contrattuali, sono subordinate all’acquisizione del DURC.

  • Inscindibilità delle norme contrattuali Le norme del presente contratto devono essere considerate, sotto ogni aspetto ed a qualsiasi fine, correlate ed inscindibili tra loro e non sono cumulabili con alcun altro trattamento, previsto da altri precedenti contratti collettivi nazionali di lavoro. Il presente CCNL costituisce, quindi, l'unico contratto in vigore tra le parti contraenti. Eventuali difficoltà interpretative possono essere riportate al tavolo negoziale nazionale per l'interpretazione autentica della norma. Sono fatte salve, ad esaurimento, le condizioni normoeconomiche di miglior favore.

  • Modalità della votazione Il luogo e il calendario di votazione saranno stabiliti dalla Commissione elettorale, previo accordo con la Direzione aziendale, in modo tale da permettere a tutti gli aventi diritto l'esercizio del voto, nel rispetto delle esigenze della produzione. Qualora l'ubicazione degli impianti e il numero dei votanti lo dovessero richiedere, potranno essere stabiliti più luoghi di votazione, evitando peraltro eccessivi frazionamenti anche per conservare, sotto ogni aspetto, la segretezza del voto. Nelle aziende con più unità produttive le votazioni avranno luogo di norma contestualmente. Luogo e calendario di votazione dovranno essere portate a conoscenza di tutti i lavoratori, mediante comunicazione nell'albo esistente presso le aziende, almeno giorni prima del giorno fissato per le votazioni.

  • PRINCIPALI CONDIZIONI ECONOMICHE QUANTO PUÒ COSTARE IL MUTUO

  • COSTI DELLA SICUREZZA 1. Le Amministrazioni Contraenti, ai sensi dell’art. 26 del D. Lgs. 81/2008, provvederanno, prima dell’emissione dell’Ordinativo di Fornitura, ad integrare il “Documento di valutazione dei rischi standard da interferenze” allegato ai documenti di gara, riferendolo ai rischi specifici da interferenza presenti nei luoghi in cui verrà espletato l’appalto. In tale sede le Amministrazioni Contraenti indicheranno i costi relativi alla sicurezza (anche nel caso in cui essi siano pari a zero).