Common use of Sospensione del Patto di Prova Clause in Contracts

Sospensione del Patto di Prova. 1. Nel caso in cui nel corso del Patto di Prova intervenga malattia, infortunio, congedo matrimoniale o astensione per maternità/paternità, con prognosi o durata prevista superiore a 7 (sette) giorni di calendario, il Lavoratore sarà ammesso a completare i giorni previsti dal Patto solo previo assenso scritto dell’Azienda, purchè sia in grado di riprendere il servizio entro il termine complessivo corrispondente al 50% (cinquanta percento) della durata del Patto di Prova, di cui alla colonna 2 della successiva Tabella 1. 2. Nel caso che precede, le Parti concordano di considerare neutro il periodo conseguente alla sospensione di cui sopra, potendo così superare, per effetto della sola interruzione, la durata massima complessiva di calendario prevista dalla Legge e dal presente CCNL. Tabella 1: Durata del Periodo di Prova e dei preavvisi di recesso (vedi seguente punto B) B1 e Op. Vendita di 1a Cat. 5 mesi 2,5 mesi 3 settimane B2 e Op. Vendita di 2a Cat. 5 mesi 2,5 mesi 3 settimane C1 e Op. Vendita di 3a Cat. 4 mesi 2 mesi 2 settimane

Sospensione del Patto di Prova. 1. Nel caso in cui nel corso del Patto di Prova intervenga malattia, infortunio, congedo matrimoniale o astensione per maternità/paternità, con prognosi o durata prevista superiore a 7 (sette) giorni di calendario, il Lavoratore sarà ammesso a completare i giorni previsti dal Patto solo previo assenso scritto dell’Azienda, purchè sia in grado di riprendere il servizio entro il termine complessivo corrispondente al 50% (cinquanta percento) della durata del Patto di Prova, di cui alla colonna 2 della successiva Tabella 1. 2. Nel caso che precede, le Parti concordano di considerare neutro il periodo conseguente alla sospensione di cui sopra, potendo così superare, per effetto della sola interruzione, la durata massima complessiva di calendario prevista dalla Legge e dal presente CCNL. Tabella 1: Durata del Periodo di Prova e dei preavvisi di recesso (vedi seguente punto B) B1 e Op. Vendita di 1a Cat. 5 mesi 2,5 mesi 3 settimane B2 e Op. Vendita di 2a Cat. 5 mesi 2,5 mesi 3 settimane C1 e Op. Vendita di 3a Cat. 4 mesi 2 mesi 2 settimane C2 e Op. Vendita di 4a Cat. 3 mesi 1,5 mesi 2 settimane

Sospensione del Patto di Prova. 1. Nel caso in cui nel corso del Patto di Prova intervenga malattia, infortunio, congedo matrimoniale o astensione per maternità/paternità, con prognosi o durata prevista superiore a 7 (sette) giorni di calendario, il Lavoratore sarà ammesso a completare i giorni previsti dal Patto solo previo assenso scritto dell’Azienda, purchè sia in grado di riprendere il servizio entro il termine complessivo corrispondente al 50% (cinquanta percento) della durata del Patto di Prova, di cui alla colonna 2 della successiva Tabella 1. 2. Nel caso che precede, le Parti concordano di considerare neutro il periodo conseguente alla sospensione di cui sopra, potendo così superare, per effetto della sola interruzione, la durata massima complessiva di calendario prevista dalla Legge e dal presente CCNL. Tabella 1: Durata del Periodo di Prova e dei preavvisi di recesso (vedi seguente punto B) Quadro, A e B1 6 mesi 3 mesi 4 settimane B2 e Op. Vendita di 1a Cat. 5 4 mesi 2,5 2 mesi 3 settimane B2 B3 e Op. Vendita di 2a Cat. 5 3 mesi 2,5 1,5 mesi 3 2 settimane C1 C e Op. Vendita di 3a Cat. 4 mesi 2 mesi 1 mese 2 settimanesettimane D1, D2 e E 1 mese 15 giorni 1 settimana

Sospensione del Patto di Prova. 1. Nel caso in cui nel corso del Patto di Prova intervenga malattia, infortunio, congedo matrimoniale o astensione per maternità/paternità, con prognosi o durata prevista superiore a 7 (sette) giorni di calendario, il Lavoratore sarà ammesso a completare i giorni previsti dal Patto solo previo assenso scritto dell’Azienda, purchè sia in grado di riprendere il servizio entro il termine complessivo corrispondente al 50% (cinquanta percento) della durata del Patto di Prova, di cui alla colonna 2 della successiva Tabella 1. 2. Nel caso che precede, le Parti concordano di considerare neutro il periodo conseguente alla sospensione di cui sopra, potendo così superare, per effetto della sola interruzione, la durata massima complessiva di calendario prevista dalla Legge e dal presente CCNL. Tabella 1: Durata del Periodo di Prova e dei preavvisi di recesso (vedi seguente punto B) B1 B2 e Op. Vendita di 1a Cat. 5 4 mesi 2,5 2 mesi 3 settimane B2 B3 e Op. Vendita di 2a Cat. 5 3 mesi 2,5 1,5 mesi 3 2 settimane C1 C e Op. Vendita di 3a Cat. 4 mesi 2 mesi 1 mese 2 settimane