Common use of Versamento dei contributi sindacali Clause in Contracts

Versamento dei contributi sindacali. L’azienda provvederà alla trattenuta dei contributi sindacali ai dipendenti che ne facciano richiesta mediante una delega debitamente sottoscritta dal lavo- ratore e consegnata o fatta pervenire all’azienda dal lavoratore stesso. Le deleghe avranno validità perenne salvo revoca che può intervenire in qualsiasi momento. La delega conterrà l’indicazione dell’ammontare del contributo da trattene- re e l’organizzazione sindacale a cui l’azienda dovrà versarlo. Le trattenute in percentuale sulla retribuzione base o sulla normale retribu- zione, saranno effettuate ogni mese, bimestre o trimestre, sulle relative compe- tenze del lavoratore. Le quote sindacali trattenute dall’azienda verranno versate sui conti corren- ti bancari indicati da ciascun sindacato. Eventuali diversi sistemi di riscossione delle quote sindacali, già concordati e in atto in sede aziendale, restano invariati.

Versamento dei contributi sindacali. L’azienda provvederà alla trattenuta Le aziende opereranno le trattenute dei contributi sindacali ai dipendenti che ne facciano richiesta mediante una nella misura dell'1% della retribuzione base tabellare più ex indennità di contingenza del lavoratore interessato previo rilascio di deleghe individuali firmate dagli interessati e consegnate o fatte pervenire all'azienda. Ogni delega debitamente sottoscritta dal lavo- ratore e consegnata dovrà specificare le generalità del lavoratore e, ove esiste, il numero di cartellino, nonché il sindacato o fatta pervenire all’azienda dal lavoratore stesso. Le deleghe avranno validità perenne salvo revoca che può intervenire in qualsiasi momento. La delega conterrà l’indicazione dell’ammontare l'organismo da questo all'uopo indicato al quale deve essere devoluto il contributo, nonché l'importo del contributo da trattene- re e l’organizzazione sindacale a cui l’azienda dovrà versarlocontributo. Le trattenute in percentuale sulla retribuzione base o sulla normale retribu- zione, saranno effettuate ogni mese, bimestre o trimestre, trimestre sulle relative compe- tenze competenze del lavoratore. Le quote sindacali trattenute dall’azienda verranno dalle aziende saranno versate sui su conti corren- ti correnti bancari indicati da ciascun sindacatodai Sindacati interessati. Eventuali Restano invariati diversi sistemi di riscossione delle quote sindacali, sindacali già concordati concordanti e in atto in sede aziendale, restano invariati. Per quanto non espressamente previsto nel presente articolo si fa riferimento alle vigenti disposizioni di legge (1).

Versamento dei contributi sindacali. L’azienda provvederà alla trattenuta dei contributi sindacali ai dipendenti che ne facciano richiesta mediante una delega debitamente sottoscritta dal lavo- ratore lavoratore e consegnata o fatta pervenire all’azienda dal lavoratore stessostesso o dal sindacato di categoria prescelto. Le deleghe avranno validità perenne permanente, salvo revoca che può intervenire in qualsiasi momento. La delega conterrà l’indicazione dell’ammontare del contributo da trattene- re trattenere e l’organizzazione sindacale l’Organizzazione Sindacale a cui l’azienda dovrà versarlo. Le trattenute in percentuale sulla normale retribuzione base o sulla normale retribu- zione, saranno effettuate ogni mese, bimestre o trimestre, sulle relative compe- tenze del lavoratore. Le quote sindacali trattenute dall’azienda dall’Azienda verranno versate sui conti corren- ti correnti bancari indicati da ciascun sindacato. Eventuali diversi sistemi di riscossione delle quote sindacali, già concordati e in atto in sede aziendale, restano invariati.