Definizione di Opzione Cedola

Opzione Cedola opzione attivabile su richiesta del Contraente che consi- ste nella Liquidazione della performance annuale complessiva, attraverso una cedola di importo variabile, a ogni ricorrenza annuale.

Opzione Cedola può essere attivata esclusivamente al momento della sottoscrizione del Contratto. L’Opzione consiste nella liquidazione della performance annuale complessiva positiva eventualmente ottenuta, mediante il pagamento di una cedola di importo variabile a ogni ricorrenza annuale, a condizione che: - l’importo residuo in polizza sia almeno di 25.000 euro - la performance annuale complessiva sia positiva - l’importo minimo della cedola annua sia almeno di 500 euro. La performance annuale complessiva è data dalla differenza del controvalore del Contratto alla Ricorrenza annuale e il controvalore dello stesso alla ricorrenza precedente, tenuto conto di eventuali versamenti aggiuntivi, riscatti parziali e switch. La cedola è staccata dalle singole componenti di Gestione Separata e Fondo Interno Assicurativo in proporzione alle rispettive percentuali di investimento ed è liquidata, al Contraente o al Beneficiario, se nominato in fase di attivazione dell’Opzione Cedola. In caso di Collocamento mediante tecniche di comunicazione a distanza, il Beneficiario della Cedola può essere esclusivamente il Contraente. L’attivazione dell’Opzione Cedola non consente la contemporanea attivazione del piano di versamenti di premi ricorrenti. Nell’ultima annualità di Contratto non è prevista la liquidazione della Cedola. I Regolamenti della Gestione Separata Posta ValorePiù e dei Fondi Interni Assicurativi sono disponibili sul sito internet www. xxxxxxxxx.xx.

Opzione Cedola consiste nella liquidazione della performance annuale complessiva attraverso una cedola di importo variabile a ogni ricorrenza annuale.

Examples of Opzione Cedola in a sentence

• Il presente Contratto prevede le seguenti opzioni contrattuali: Opzione Cedola L’opzione prevede, ad ogni ricorrenza annuale del Contratto, la corresponsione al Soggetto a tal fine designato dal Contraente di un flusso periodico di reddito pari all’importo relativo alla rivalutazione annua della Gestione Separata.

• Postefuturo Per Te è un contratto di assicurazione a vita intera, a premio unico o a premio ricorrente, con rivalutazione annuale del capitale investito in base al risultato realizzato dalla Gestione Separata Posta ValorePiù e con possibilità di liquidazione annuale del rendimento realizzato dalla Gestione Separata (Opzione Cedola).

• Opzione Cedola, che consiste nel rimborso, a cadenza semestrale o annuale (periodi solari), di un importo pari al rendimento del Bot, al netto delle imposte, sulla cadenza di rimborso prescelta, moltiplicato per il valore delle quote possedute alla fine del periodo.

• Postefuturo Per Te è un contratto di assicurazione a vita intera con rivalutazione annuale del capitale in base al risultato realizzato dalla Gestione Separata Posta ValorePiù e con possibilità di liquidazione annuale del rendimento realizzato dalla Gestione Separata (Opzione Cedola).

More Definitions of Opzione Cedola

Opzione Cedola opzione attivabile su richiesta del Contraente che consiste nella liquidazione dell’eventuale performance annuale complessiva attraverso il pagamento di una cedola di importo variabile a ogni ricorrenza annuale. Piano di premi ricorrenti: gli importi che il Contraente può versare a Poste Vita, come definito nelle presenti Condizioni di Assicurazione, con periodicità mensile o annuale. Poste Vita S.p.A.: l’Impresa di assicurazione, Capogruppo del Gruppo Assicurativo Poste Vita e parte del più ampio Gruppo Poste Italiane, che emette il contratto.

Opzione Cedola consiste nella liquidazione della performance annuale complessiva attraverso una cedola di importo variabile a ogni ricorrenza annuale. Piano di premi ricorrenti: gli importi che il Contraente può versare a Poste Vita, come definito nelle presenti Condizioni di Assicurazione, con periodicità mensile o annuale. Poste Vita S.p.A.: l’Impresa di assicurazione, Capogruppo del Gruppo Assicurativo Poste Vita e parte del più ampio Gruppo Poste Italiane, che emette il Contratto.

Opzione Cedola l’opzione prevede, ad ogni ricorrenza annuale del Contratto, la corresponsione al Soggetto a tal fine designato dal Contraente di un flusso periodico di reddito pari all’importo relativo alla rivalutazione annua del capitale assicurato relativo alla Gestione Separata;

Opzione Cedola. L’Opzione consiste nella liquidazione della performance annuale complessiva attraverso una cedola di importo variabile a ogni ricorrenza annuale, purché: ▪ l’importo residuo in polizza sia almeno di 15.000 euro ▪ la performance annuale complessiva sia positiva ▪ l’importo minimo della cedola annua sia superiore a 1.500 euro. La cedola, calcolata in proporzione al Capitale Assicurato e al controvalore delle quote dei Fondi Esterni selezionati, è liquidata al Contraente o al Beneficiario, se nominato per questa Opzione. In caso di collocamento a distanza, il Beneficiario della Cedola può essere esclusivamente il Contraente. L’attivazione di questa Opzione non consente la contemporanea attivazione dell’Opzione Liquidazione Programmata. Il Regolamento della Gestione Separata Posta ValorePiù è disponibile sul sito internet xxx.xxxxxxxxx.xx, dove è anche possibile trovare l’indicazione del sito internet di ciascuna Società di Gestione al fine di consultare i Regolamenti dei Fondi Esterni Rischi esclusi Non sono assicurati eventi, quali: la non autosufficienza, la malattia grave e gli infortuni che determinino inabilità temporanea o invalidità totale e permanente.