Administrative bestemmelser og sanksjoner a. Leverandøren skal innen én måned gjøre rede for hvordan virksomheten ivaretar kravene i 1 a) – c) i henhold til malen for egenrapportering3. Egenrapporteringen skal sendes til oppdragsgiver innen én måned etter kontrakten har startet, med mindre annet er avtalt. Egenrapportering kan kreves flere ganger i løpet av kontraktsperioden.
Administrative bestemmelser og sanksjoner a) Leverandøren skal på forespørsel gjøre rede for hvordan virksomheten ivaretar kravene i 1 a)–c) i henhold til mal for egenrapportering fastsatt av Oppdragsgiveren. Egenrapportering kan kreves flere ganger i løpet av kontraktsperioden.
Administrative bestemmelser og sanksjoner a) Leverandøren skal innen én måned gjøre rede for hvordan virksomheten ivaretar kravene i 1 a) – c) i henhold til Direktoratet for forvaltning og IKT (DIFI)’s mal for egenrapportering. Egenrapporteringen skal sendes til oppdragsgiver innen én måned etter at kontrakten har startet, med mindre annet er avtalt. Egenrapportering kan kreves flere ganger i løpet av kontraktsperioden.
Administrative bestemmelser og sanksjoner. Leverandøren skal innen én måned gjøre rede for hvordan virksomheten ivaretar kravene i 1 a) – c) i henhold til malen for egenrapportering4. Egenrapporteringen skal sendes til oppdragsgiver innen én måned etter kontrakten har startet, med mindre annet er avtalt. Egenrapportering kan kreves flere ganger i løpet av kontraktsperioden. Leverandøren skal på forespørsel og innen tidsfristen satt av oppdragsgiver kunne dokumentere5 at kravene til lønns- og arbeidsvilkår blir overholdt i egen virksomhet og hos eventuelle underleverandører. Dokumentasjonen6 kontrolleres av oppdragsgiver eller ekstern kontrollør engasjert av oppdragsgiver. Dokumentasjonen kan inkludere, men er ikke begrenset til, komplett liste med navn på egne og eventuelle underleverandørers ansatte som direkte medvirker til å oppfylle kontrakten, oversikt over allmenngjorte og/eller landsomfattende tariffavtaler som legges til grunn for de samme ansatte, innsyn i leverandørens avtalte lønns- og arbeidsvilkår med eventuelle underleverandører, timelister, arbeidsavtaler, lønnslipper og avtaler om kost og losji. Oppdragsgiver, samt eksterne kontrollører engasjert av oppdragsgiver, har rett til å foreta annonserte og uannonserte stedlige kontroller hos leverandøren, eventuelle underleverandører og ved lokasjonen hvor tjenesten utføres. En stedlig kontroll vil kunne inkludere innsyn i lønns- og personalsystemer. Oppdragsgiver og eventuell ekstern kontrollør som mottar opplysningene, har taushetsplikt om opplysningene7. Hvis leverandør eller underleverandør får pålegg fra Arbeidstilsynet som gjelder lønns- og/eller arbeidsvilkår, skal leverandøren uten opphold informere oppdragsgiver ved kopi av pålegget. Hvis leverandøren eller underleverandøren ikke utbedrer forholdene i pålegget innen Arbeidstilsynets frister, vil dette bli ansett som mislighold av kontrakten, som vil medføre plikt til å betale dagbøter8 inntil forholdet er rettet. Dagboten påløper automatisk. Hvis brudd på punkt 1 a)-c) oppdages av oppdragsgiver eller av tredjepart engasjert av oppdragsgiver, skal leverandøren rette forholdet innen den frist oppdragsgiver fastsetter. Der leverandøren selv oppdager slikt brudd gjennom internkontroll eller egen oppfølging av underleverandører, skal leverandøren uten opphold opplyse oppdragsgiver om forholdene og utbedre forholdene innen frist fastsatt av oppdragsgiver. Oppdragsgiver kan kreve at leverandøren skal utarbeide en plan for forbedringer som skal godkjennes av oppdragsgiver. Hvis forholdene...
Administrative bestemmelser og sanksjoner for sosiale kontraktsvilkår
Administrative bestemmelser og sanksjoner for sosiale kontraktsvilkår 9 Rapporteringsplikt 9 Lønns- og arbeidsvilkår 9 Bruk av underleverandører 10 6 Krav til etisk handel 10 Overholdelse av internasjonale konvensjoner og arbeidsmiljølovgivningen i produksjonsland 10 Policys og rutiner 11 Kontraktsoppfølging 11 Brudd på avtalens punkt om etisk handel 12 7 Miljø 12 Generelle krav til miljø 12 8 Faktura og statistikk 12 eFaktura 13 eHandel 13 Elektronisk varekatalog 13 Forsinkelser ved utarbeidelse av Katalog 13 Krav til katalogens kvalitet og innhold 13 Elektronisk Ordre 13 Produktansvar 14 Forsikringer 14 Statistikk 14 Revisjon 14 Markedsføring 14 9 Kundens plikter 15 Betaling 15 Kundens medvirkning 15 10 Plikter som gjelder kunde og leverandør 15 Omdømmelojalitet og samarbeid innenfor avtaleområdet 15 Oppfølgingsmøter 15 Taushetsplikt 15 11 Leverandørens mislighold 16 Hva anses som mislighold 16 Varslingsplikt 16 Avhjelp 16 Sanksjoner ved mislighold 16 11.4.1 Tilbakehold av betaling 16 11.4.2 Prisavslag 17 11.4.3 Heving av bestilling/avrop 17 Erstatning 17 11.5.1 Erstatningsbegrensning 17 11.5.2 Dekningskjøp 17 11.5.3 Dagbøter 17 11.5.4 Heving av rammeavtalen ved vesentlig mislighold 17 11.5.5 Heving av rammeavtalen i forbindelse med konkurs m.m 18 12 Kundens mislighold 18 Hva anses som mislighold 18 Begrensning i leverandørens tilbakeholdsrett 18 Heving 18 Erstatning 18 13 Force majeure 18 Generelt 18 Informasjonsplikt 18 Kostnader 18 14 Tvister 19 Rettsvalg 19 Forhandlinger 19 Mekling 19 Domstols- eller voldgiftsbehandling 19 1 Endringsbilag 20
Administrative bestemmelser og sanksjoner. 1 Her inkluderer begrepet ansatte også innleide og utsendte arbeidstakere.
Administrative bestemmelser og sanksjoner. 32 . Tilsyn og vedtak § 33 . Gjennomføring av pålegg og midlertidig forvaring av dyr § 34 . Forbud mot aktiviteter omfattet av loven § 35 . Tvangsmulkt