Avgjørelsesmyndighet Eksempelklausuler

Avgjørelsesmyndighet. Rådmannen eller den han bemyndiger har avgjørelsesmyndighet i saker etter disse tildelingskriteriene.
Avgjørelsesmyndighet. Søknader om permisjon avgjøres normalt av kirkevergen ut fra dette reglementet. Søknad om permisjon utover det som fremgår av permisjonsreglementet legges fram for fellesrådet eller de fellesrådet bemyndiger til avgjørelse.
Avgjørelsesmyndighet. Søknader om permisjon avgjøres normalt av kirkelig administrasjonsutvalg, etter uttalelse fra daglig leder. Daglig leder kan innvilge permisjon i inntil 6 måneder uten lønn jf. tillsettinngmyndig- het i kortere vikariater. Der hvor daglig leder avgjør søknader om permisjon, kan tvilstilfeller legges fram for kirkelig administrasjonsutvalg til avgjørelse.
Avgjørelsesmyndighet. Styret i Svanpro avgjør dekking av mobiltelefon og annen elektronisk kommunkasjonstjeneste.
Avgjørelsesmyndighet. Nærmeste overordnede, den som har personalansvar, bestemmer hvem som skal få flyttegodtgjøring etter skriftlig søknad og anviser regning vedr. flyttegodtgjøring.
Avgjørelsesmyndighet. Etter gjeldende delegeringsreglement er avgjørelsesmyndigheten for søknader etter forskriftens § 5 og lovens § 6 delegert kommunal tjenestemann og avgjøres administrativt. Myndighet til å ta avgjørelser etter forskriftens § 6 kan ikke delegeres til tjenestemann og avgjøres av motorferdselsnemnda.
Avgjørelsesmyndighet. Avgjørelsesmyndighet i permisjonssaker har: - rådmannen/ADU - partssammensatt utvalg (PSU) - kommunestyret/ordfører vedr. permisjoner for rådmann
Avgjørelsesmyndighet. Rådmannen eller den han bemyndiger har avgjørelsesmyndighet i saker etter disse retningslinjer. Myndighet til å fatte vedtak om tildeling av bolig er delegert fra rådmannen til fagleder for tildelingskontoret. Rådmannen gis fullmakt til å utarbeide utfyllende bestemmelser til retningslinjene og andre retningsgivende rutiner.
Avgjørelsesmyndighet. Søknad om flyttgodtgjøring avgjøres av rådmannen, eller den han bemyndiger, i samråd med den virksomhetsleder det gjelder.

Related to Avgjørelsesmyndighet

  • Tilsynsmyndighet Foretaket står under tilsyn av Finanstilsynet (organisasjonsnummer 840747972). Adresse: Xxxxxxxxxxxxx 0, 0000 Xxxx. xxx.xxxxxxxxxxxxxx.xx.

  • Spesielle kontraktsbestemmelser Innhold 1 Samhandlingsprosess 3 2 Kvalitetssikring 3 3 Helse, miljø og sikkerhet (HMS) 4 4 Påslag for byggeplassadministrasjon og fremdriftskontroll av andre entrepriser (se NS 8406, pkt. 16) 6 5 Entreprenørens sikkerhetsstillelse 7 6 Spesielle krav i fremdriftsplanen 7 7 Regulering av tidsfrister for tunnelarbeider 7 8 Dagmulkt 7 9 Entreprenørens krav ved forsinkelser og mangler ved byggherrens leveranser 7 10 Prisregulering 8 11 Faktura 8 12 Heftelser 9 13 Faktura for sluttoppgjør 9 14 Grunnforhold/fjellforhold 9 15 Forbedringer og utviklingsarbeider 9 16 Xxxxx bestemmelser 10

  • Betalingsfrister, forsinkelsesrente og inkasso Faktura forfaller til betaling i henhold til Fjordkrafts ordinære faktureringsrutiner. Forsinkelsesrente påløper ved betaling etter betalingsfrist angitt på faktura i henhold til Lov om renter ved forsinket betaling av 17. desember 1976 nr. 100 (forsinkelsesrenteloven). Inkasso skjer i samsvar med lov av 13. mai 1988 nr. 26 (inkassoloven). I næringsforhold påløper i tillegg kompensasjon for inndrivelseskostnader i tråd med forsinkelsesrenteloven § 3a. Per 1. januar 2018 er slik kompensasjon på inntil 40 Euro.

  • Tilbakebetaling av urettmessig utbetalt sluttvederlag Dersom noen får utbetalt sluttvederlag som følge av at det er gitt uriktige eller ufullstendige opplysninger eller at situasjonen har endret seg etter at søknaden ble innsendt, vil sluttvederlaget bli krevd tilbakebetalt.

  • Leverandørens tekniske og faglige kvalifikasjoner Krav Dokumentasjonskrav

  • Lønnsbestemmelser Den lønn som omfattes av denne bestemmelsen, er lønn utbetalt fra bedriften til sine arbeidstakere som er omfattet av dette bilaget. Trygdeytelser skal ikke medregnes. Minstesats for lønn fremgår av det til en hver tid gjeldende VTA-bilag til AMB-overenskomsten. For tariffperioden 2020-2022 er minstesats for lønn kr 22,50 pr. time. Uavhengig av type overenskomst bedriften er bundet av, gjelder ovenstående minstesats og ledelsen skal én gang per år drøfte med de tillitsvalgte evt justering av bedriftens lønnsats(er) for de som er omfattet av bilaget.

  • Sikkerhetsstillelse Fjordkraft har rett til å foreta kredittvurderinger av kunder og kan avslå/avslutte leveranse dersom det foreligger en saklig grunn. Alternativt har Fjordkraft til enhver tid rett til å skriftlig kreve garanti eller annen sikkerhet såfremt det foreligger saklig grunn. Omfang og art av slik sikkerhet er avhengig av risiko, og besluttes av Fjordkraft alene. Betalingsmislighold eller forventet betalingsmislighold vil alltid være saklig grunn etter denne bestemmelse.

  • Tekniske og faglige kvalifikasjoner Kvalifikasjonskrav Dokumentasjonskrav

  • Innledende bestemmelser 1 Formål (1) Idrettslagets formål er å drive idrett organisert i Norges idrettsforbund og olympiske og paralympiske komité (NIF). (2) Arbeidet skal preges av frivillighet, demokrati, lojalitet og likeverd. All idrettslig aktivitet skal bygge på grunnverdier som idrettsglede, fellesskap, helse og ærlighet.

  • Alminnelige kontraktsbestemmelser Som alminnelige kontraktsbestemmelser gjelder NS 8406:2009 Forenklet norsk bygge- og anleggskontrakt.