Detaljbeskrivelse Eksempelklausuler

Detaljbeskrivelse. Kommentert [PVM16]: Sett inn representative bygg, fra 1 til 3 bygg anbefales, avhengig av størrelsen og kompleksiteten på byggporteføljen. Kommentert [PVM15]: Oppdateres Kommentert [PVM17]: Punktene under er eksempler og vurderes i hvert prosjekt. Byggeier må vurdere om det skal lages en egen kravspesifikasjon/teknisk program som erstatter denne Kommentert [PVM19]: Refereres til byggeieres SHA-plan
Detaljbeskrivelse. Bygg og anlegg som er aktuelle for forespørselen fremgår av vedlegg C. Tilbudet skal inneholde (se også vedlegg A Tilbudsformular): 1 Tilbud på analysefasen som oppsummeres i en prosjektutviklingsrapport skal baseres på grunnlagsdata, vedlegg C, og erfaringer fra tilbudsmøtet. Energientreprenøren har mulighet til å gjøre antagelser utover det tilsendte materiellet. Disse antagelsene skal begrunnes og beskrives tydelig i tilbudet. 2 Tilbud (overslag) på energi- effekt og kostnadsbesparelse samt investering og lønnsomhet på energi- effekt og kostnadsbesparelse på tiltakspakke for hele bygningsmassen, basert på alle opplysningene i konkurransegrunnlaget, erfaringstall samt tilbudsmøtet. Tilbudet for bygningsmassen er ikke bindende, men angir et minimumsnivå som energientreprenøren mener er oppnåelig. Dersom energientreprenøren etter tildelt oppdrag og gjennomføring av analysefasen ikke kan tilby en minst like god tiltakspakke som opprinnelig angitt (både investeringsnivå, energi- og effektreduksjon og nåverdi inkludert alle kostnader i gjennomføringsfase og sparegarantifase), honoreres ikke analysefasen, og opsjonen for gjennomføringsfasen og sparegarantifasen blir ikke vurdert.
Detaljbeskrivelse. Den tekniske beskrivelsen følger av kapittel C.2 i A.4
Detaljbeskrivelse. Det er utarbeidet detaljbeskrivelse for delentreprise basert på NS 3420. Spesielle krav som er felles for alle delentreprisene er beskrevet nedenfor i kapittel 4 Spesielle krav. Prisbærende poster skal være medtatt i de enkelte delentreprisebeskrivelsene med henvisning. Detaljbeskrivelsen består av følgende: Bok 1 – beskrivende del iht. NS 3420
Detaljbeskrivelse. Detaljbeskrivelse under skal følgens der det er relevant for entreprenørens løsninger. Eksempelvis utgår detaljbeskrivelse for stål dersom entreprenør velger alternativ bæresystem. Der det står at løsningen skal benyttes har entreprenør ikke valgmulighet.
Detaljbeskrivelse. Post Beskrivelse Enhet Masse Enhetspris Sum

Related to Detaljbeskrivelse

  • Foreldelse Krav om sluttvederlag må være fremmet innen 3 år etter sluttdato. I uføresaker må krav om sluttvederlag være fremmet innen 3 år etter at vedtak om uførepensjon ble truffet Dersom søknad om sluttvederlag ikke er sendt fordi arbeidsgiver/arbeidstaker manglet nødvendig kunnskap om muligheten til å søke sluttvederlag, inntrer foreldelse tidligst 1 år etter den dag da fordringshaveren fikk eller burde skaffet seg slik kunnskap. Foreldelsestiden kan ikke forlenges etter denne paragraf med mer enn til sammen 2 år.

  • Betalingsfrister, forsinkelsesrente og inkasso Faktura forfaller til betaling i henhold til Fjordkrafts ordinære faktureringsrutiner. Forsinkelsesrente påløper ved betaling etter betalingsfrist angitt på faktura i henhold til Lov om renter ved forsinket betaling av 17. desember 1976 nr. 100 (forsinkelsesrenteloven). Inkasso skjer i samsvar med lov av 13. mai 1988 nr. 26 (inkassoloven). I næringsforhold påløper i tillegg kompensasjon for inndrivelseskostnader i tråd med forsinkelsesrenteloven § 3a. Per 1. januar 2018 er slik kompensasjon på inntil 40 Euro.

  • Innledende bestemmelser 1 Formål

  • Lønnsbestemmelser Den lønn som omfattes av denne bestemmelsen, er lønn utbetalt fra bedriften til sine arbeidstakere som er omfattet av dette bilaget. Trygdeytelser skal ikke medregnes. Minstesats for lønn fremgår av det til en hver tid gjeldende VTA-bilag til AMB-overenskomsten. For tariffperioden 2020-2022 er minstesats for lønn kr 22,50 pr. time. Uavhengig av type overenskomst bedriften er bundet av, gjelder ovenstående minstesats og ledelsen skal én gang per år drøfte med de tillitsvalgte evt justering av bedriftens lønnsats(er) for de som er omfattet av bilaget.

  • Virkemidler Opplysnings- og utdanningstiltakene, herunder kurs- og skolevirksomhet, skal bl.a. ta sikte på

  • Anskaffelsesprosedyre Anskaffelsen vil bli gjennomført som en åpen anbudskonkurranse etter del I og del III i henhold til lov om offentlige anskaffelser av 17. juni 2016 nr. 73 og forskrift om offentlige anskaffelser av 12. august 2016 nr. 974.

  • Tilbakebetaling av urettmessig utbetalt sluttvederlag Dersom noen får utbetalt sluttvederlag som følge av at det er gitt uriktige eller ufullstendige opplysninger eller at situasjonen har endret seg etter at søknaden ble innsendt, vil sluttvederlaget bli krevd tilbakebetalt.

  • Andre bestemmelser Der det finnes bestemmelser om dekning av utgifter i forbindelse med reiser, går disse foran dette punkt.

  • Alminnelige bestemmelser Som hovedregel gjelder en oppsigelsesfrist på 3 måneder fra og med første dag i måneden etter at oppsigelsen fant sted. Vedrørende eldre arbeidstakere m.v., se arbeidsmiljøloven § 15-3 (3). Dersom arbeidstaker sier opp sin stilling, kan det inngås avtale om fratredelse tidligere enn opprinnelig oppsigelsesfrist dersom forholdene ligger til rette for det. For alle arbeidstakere som uttrykkelig er inntatt med en prøvetid av inntil 6 måneder og for arbeidstakere som er inntatt til å utføre arbeid av forbigående art av inntil 2 måneders varighet, er oppsigelsesfristen 14 dager regnet fra oppsigelsesdagen.

  • ØVRIGE BESTEMMELSER § 20 Alminnelige disiplinærforføyninger, sanksjoner etter kamp- og konkurranseregler, straffesaker og dopingsaker § 21 Lovendring § 22 Oppløsning. Sammenslutning. Annet opphør