Common use of Hovedregel Clause in Contracts

Hovedregel. All dokumentert yrkeserfaring, herunder dokumentert omsorgsarbeid som kvalifiserer til omsorgslønn godskrives fullt ut. Bestemmelsen gjelder for nyansatte fra 01.08.2008. Videre opprykk på ansiennitetsskalaen skjer etter ordinære ansiennitetsregler (gjelder ikke lærlinger, unge arbeidstakere og praktikanter). Ved tilsetting i stilling i Sporveien fastsettes lønnsansienniteten etter følgende regler: 1. Gjennomgående lønnsansiennitet. Arbeidstaker beholder sin lønnsansiennitet ved overgang fra en heldagsstilling til annen heldagsstilling i Sporveien. Det samme gjelder ved overgang fra deltidsstilling med minst 15 timer pr. uke til heldagsstilling og omvendt. 2. Lønnsansiennitet regnes tidligst fra fylte 18 år. Praktikanttjeneste godskrives ikke. Ved overgang til stilling som fagarbeider/håndverker etter avlagt fagprøve medregnes 2 år av læretiden i lønnsansienniteten i fag med 3 års læretid og for fag med 4 års læretid medregnes 3 års lønnsansiennitet 3. Verneplikt godskrives i lønnsansienniteten. 4. Arbeidsperioder av mindre enn 1 måneds varighet godskrives ikke.

Appears in 5 contracts

Samples: Collective Agreement, Collective Agreement, Tariff Agreement

Hovedregel. All dokumentert yrkeserfaring, herunder dokumentert omsorgsarbeid som kvalifiserer til omsorgslønn godskrives fullt ut. Bestemmelsen gjelder for nyansatte fra 01.08.2008. Videre opprykk på ansiennitetsskalaen skjer etter ordinære ansiennitetsregler (gjelder ikke lærlinger, unge arbeidstakere og praktikanter). Ved tilsetting i stilling i Sporveien fastsettes lønnsansienniteten etter følgende regler: 1. Gjennomgående lønnsansiennitet. Arbeidstaker beholder sin lønnsansiennitet ved overgang fra en heldagsstilling fulltidsstilling til annen heldagsstilling fulltidsstilling i Sporveien. Det samme gjelder ved overgang fra deltidsstilling med minst 15 timer pr. uke til heldagsstilling fulltidsstilling og omvendt. 2. Tilsvarende godskrives heltidsarbeid og deltidsarbeid på minst 15 timer pr. uke fra tidligere arbeidsforhold for nyansatte i Sporveien. 3. Lønnsansiennitet regnes tidligst fra fylte 18 år. Praktikanttjeneste godskrives ikke. Ved overgang til stilling som fagarbeider/håndverker etter avlagt fagprøve medregnes 2 år av læretiden i lønnsansienniteten i fag med 3 års læretid og for fag med 4 års læretid medregnes 3 års lønnsansiennitet 34. Verneplikt godskrives i lønnsansienniteten. 45. Arbeidsperioder av mindre enn 1 måneds varighet godskrives ikke.

Appears in 1 contract

Samples: Collective Agreement

Hovedregel. All dokumentert yrkeserfaringSom hovedregel kan en konkurranseutøver ikke representere mer enn en klubb tilsluttet NDF, herunder dokumentert omsorgsarbeid i en og samme gren i samme konkurransesesong. Overgang kan som kvalifiserer hovedregel ikke meldes i løpet av sesongen. Konkurransesesongen for undervannsrugby, er fra og med 1.september til omsorgslønn godskrives fullt utog med 31.mai. Bestemmelsen gjelder Utøvere kan derfor ta overgang fra og med 1.juni til og med 31.august.4 Konkurransesesongen for nyansatte undervannsjakt, er fra 01.08.2008og med 1. april til og med 30.november. Utøvere kan derfor ta overgang fra og med 1.desember til og med 31.mars.5 Det er ingen definert noen konkurransesesong for undervannsfoto, og undervannsfoto inngår ikke i reglene om overgang. Klubbene overgangen skjer i mellom, må være enige i overgangen. Alle økonomiske forpliktelser må være oppfylt ovenfor klubben utøveren forlater. Videre opprykk på ansiennitetsskalaen skjer etter ordinære ansiennitetsregler (gjelder må startlisensen være betalt. Overgangen må være godkjent innen 14 dager før konkurransen starter.6 Overgang kan som hovedregel ikke lærlingermeldes mellom siste norgesserierunde og NM-sluttspill. Nærmere om saksbehandling og krav til utfylling av skjema m.m, unge arbeidstakere og praktikanter). Ved tilsetting i stilling i Sporveien fastsettes lønnsansienniteten etter følgende regler: 1. Gjennomgående lønnsansiennitet. Arbeidstaker beholder sin lønnsansiennitet ved overgang fra en heldagsstilling til annen heldagsstilling i Sporveien. Det samme gjelder ved overgang fra deltidsstilling med minst 15 timer pr. uke til heldagsstilling og omvendt. 2. Lønnsansiennitet regnes tidligst fra fylte 18 år. Praktikanttjeneste godskrives ikke. Ved overgang til stilling som fagarbeider/håndverker etter avlagt fagprøve medregnes 2 år av læretiden i lønnsansienniteten i fag med 3 års læretid og for fag med 4 års læretid medregnes 3 års lønnsansiennitet 3. Verneplikt godskrives i lønnsansienniteten. 4. Arbeidsperioder av mindre enn 1 måneds varighet godskrives ikke.se punktet om

Appears in 1 contract

Samples: Konkurransemanual