Menneskerettigheter. Leverandøren skal respektere FNs verdenserklæring om menneskerettigheter.
Menneskerettigheter. 1. prinsipp Leverandøren skal støtte og respektere internasjonalt vedtatte menneskerettigheter.
2. prinsipp Leverandøren må sørge for at Leverandøren ikke gjør seg delaktig i brudd på menneskerettighetene.
Menneskerettigheter. Leverandør skal respektere internasjonalt anerkjente menneskerettigheter og skal unngå å involveres i brudd på disse. Leverandør skal respektere verdighet, personvern og personlige rettigheter for alle mennesker. Organisasjonsfrihet og retten til kollektive forhandlinger. Leverandør skal sikre og anerkjenne retten til organisasjonsfrihet, og legge til rette for kollektive forhandlinger. Leverandør skal ikke diskriminere representanter for arbeidstakerne eller medlemmer av fagforeninger, men legge til rette for at disse personene har mulighet for å utføre sine funksjoner på arbeidsplassen. Leverandør skal ikke bruke noen form for tvang i forbindelse med ansettelse eller i arbeidsforhold. Leverandør skal sikre at arbeidsforholdet mellom den ansatte og utøver er basert på frivillighet og uten trusler av noen form.
Menneskerettigheter. Leverandøren skal respektere internasjonalt anerkjente menneskerettigheter og skal unngå å involveres i brudd på disse. Leverandøren skal respektere verdighet, personvern og personlige rettigheter for alle mennesker.
Menneskerettigheter. 2.2.1 Kontraktsparten skal respektere internasjonale menneskerettigheter og skal ikke medvirke til noen form for brudd på disse.
Menneskerettigheter. 2.1 Leverandøren skal respektere internasjonale menneskerettigheter og skal ikke medvirke til noen form for brudd på disse.
2.2 Leverandøren skal respektere den enkeltes verdighet og individuelle menneskerettigheter.
Menneskerettigheter. Leverandøren skal respektere grunnleggende menneskerettigheter, herunder:
a. Arbeide for like muligheter og lik behandling av ansatte uavhengig av hudfarge, rase, nasjonalitet, sosial bakgrunn, funksjonshemming, seksuell legning, politisk og religiøs overbevisning, kjønn eller alder.
b. Respektere enhver persons verdighet, privatliv og rettigheter.
c. Ikke tolerere uakseptabel behandling av ansatte, herunder psykisk mishandling, seksuell trakassering eller diskriminering.
d. Forby oppførsel som innebærer uttalelser, kroppsspråk og fysisk kontakt som er av seksuell, tvingende, truende, fornærmende eller utnyttende karakter.
Menneskerettigheter. Leverandøren skal respektere og ikke medvirke til brudd av internasjonalt anerkjente menneskerettigheter, samt drive virksomhet i tråd med FNs Verdenserklæring om menneskerettigheter og Den europeiske menneskerettskonvensjon.
Menneskerettigheter. Vi støtter prinsippene i Verdenserklæringen om menneskerettigheter, OECDs retningslinjer for multinasjonale foretak og ILOs kjernekonvensjoner om arbeidsstandarder. Når vi representerer Careium, streber vi etter å respektere alle individer og deres menneskerettigheter, uansett hvem de er.
Menneskerettigheter. Internasjonalt anerkjente menneskerettigheter skal respekteres. Leverandøren skal unngå å medvirke til brudd på menneskerettigheter.