Menneskerettigheter. Leverandøren skal respektere FNs verdenserklæring om menneskerettigheter.
Menneskerettigheter. 1. prinsipp Leverandøren skal støtte og respektere internasjonalt vedtatte menneskerettigheter.
Menneskerettigheter. 2.1 Leverandøren skal respektere internasjonale menneskerettigheter og skal ikke medvirke til noen form for brudd på disse.
Menneskerettigheter. Internasjonalt anerkjente menneskerettigheter skal respekteres. Leverandøren skal unngå å medvirke til brudd på menneskerettigheter.
Menneskerettigheter. Leverandør skal respektere internasjonalt anerkjente menneskerettigheter og skal unngå å involveres i brudd på disse. Leverandør skal respektere verdighet, personvern og personlige rettigheter for alle mennesker. Organisasjonsfrihet og retten til kollektive forhandlinger. Leverandør skal sikre og anerkjenne retten til organisasjonsfrihet, og legge til rette for kollektive forhandlinger. Leverandør skal ikke diskriminere representanter for arbeidstakerne eller medlemmer av fagforeninger, men legge til rette for at disse personene har mulighet for å utføre sine funksjoner på arbeidsplassen. Leverandør skal ikke bruke noen form for tvang i forbindelse med ansettelse eller i arbeidsforhold. Leverandør skal sikre at arbeidsforholdet mellom den ansatte og utøver er basert på frivillighet og uten trusler av noen form.
Menneskerettigheter. Leverandøren skal respektere grunnleggende menneskerettigheter, herunder:
Menneskerettigheter. Leverandøren skal respektere internasjonalt anerkjente menneskerettigheter og skal unngå å involveres i brudd på disse. Leverandøren skal respektere verdighet, personvern og personlige rettigheter for alle mennesker.
Menneskerettigheter. Leverandøren skal respektere og ikke medvirke til brudd av internasjonalt anerkjente menneskerettigheter, samt drive virksomhet i tråd med FNs Verdenserklæring om menneskerettigheter og Den europeiske menneskerettskonvensjon.
Menneskerettigheter. Prinsipp nr. 1 Bedrifter skal støtte og respektere vern om internasjonalt anerkjente menneskerettigheter, og Prinsipp nr. 2 Påse at de ikke medvirker til brudd på menneskerettighetene Prinsipp nr. 3 Bedrifter skal holde organisasjonsfriheten i hevd og sikre at retten til å føre kollektive forhandlinger anerkjennes i praksis, Prinsipp nr. 4 Sikre at alle former for tvangsarbeid avskaffes, Prinsipp nr. 5 Sikre at barnearbeid reelt avskaffes og, Prinsipp nr. 6 Sikre at diskriminering i arbeidslivet avskaffes
Menneskerettigheter. Vi støtter prinsippene i Verdenserklæringen om menneskerettigheter, OECDs retningslinjer for multinasjonale foretak og ILOs kjernekonvensjoner om arbeidsstandarder. Når vi representerer Careium, streber vi etter å respektere alle individer og deres menneskerettigheter, uansett hvem de er.