Common use of Omplassering Clause in Contracts

Omplassering. Ved omplassering til lavere lønnet stilling etter prøvetidens utløp i samme virksomhet pga. sykdom, skade, rasjonalisering eller andre grunner som ikke skyldes arbeidstakerens forhold, skal arbeidstakeren beholde nåværende grunnlønn/lønnstrinn som en personlig ordning. Fører yrkesskade til at en arbeidstaker må overføres til lavere lønnet stilling, gjelder som en personlig ordning for de som per 1. mai 2004 var omplassert, at de beholder tidligere rett til lønn som svarer til lønnen i den stillingen vedkommende hadde da yrkesskaden inntraff. § 10 LØNN UNDER SYKDOM/SKADE, FØDSEL, ADOPSJON, OMSORG FOR SYKT BARN, VELFERDS- PERMISJON OG YRKESSKADE

Appears in 6 contracts

Samples: Landsoverenskomst For Virksomheter, www.virke.no, Landsoverenskomst For

Omplassering. Ved omplassering til lavere lønnet stilling etter prøvetidens utløp i samme virksomhet pga. sykdom, skade, rasjonalisering eller andre grunner som ikke skyldes arbeidstakerens forhold, skal arbeidstakeren beholde nåværende grunnlønn/lønnstrinn som en personlig ordning. Fører yrkesskade til at en arbeidstaker må overføres til lavere lønnet stilling, gjelder som en personlig ordning for de som per 1. mai 2004 var omplassert, at de beholder tidligere rett til lønn som svarer til lønnen i den stillingen vedkommende hadde da yrkesskaden inntraff. § 10 LØNN UNDER SYKDOMLønn under sykdom/SKADEskade, FØDSELfødsel, ADOPSJONadopsjon, OMSORG FOR SYKT BARNomsorg for sykt barn, VELFERDS- PERMISJON OG YRKESSKADEvelferds- Permisjon og yrkesskade

Appears in 4 contracts

Samples: Landsoverenskomst For Virksomheter, Landsoverenskomst For Virksomheter, Landsoverenskomst For Virksomheter

Omplassering. Ved omplassering til lavere lønnet stilling etter prøvetidens utløp i samme virksomhet pga. sykdom, skade, rasjonalisering eller andre grunner som ikke skyldes arbeidstakerens forhold, skal arbeidstakeren beholde nåværende grunnlønn/lønnstrinn som en personlig ordning. Fører yrkesskade til at en arbeidstaker må overføres til lavere lønnet stilling, gjelder som en personlig ordning for de som per 1. mai 2004 var omplassert, at de beholder tidligere rett til lønn som svarer til lønnen i den stillingen vedkommende hadde da yrkesskaden inntraff. § 10 LØNN UNDER SYKDOMLønn under sykdom/SKADEskade, FØDSELfødsel, ADOPSJONadopsjon, OMSORG FOR SYKT BARNomsorg for sykt barn, VELFERDS- PERMISJON OG YRKESSKADEvelferdspermisjon og yrkesskade

Appears in 1 contract

Samples: Landsoverenskomst for Virksomheter