Omplassering. Ved omplassering til lavere lønnet stilling etter prøvetidens utløp i samme virksomhet pga. sykdom, skade, rasjonalisering eller andre grunner som ikke skyldes arbeidstakerens forhold, skal arbeidstakeren beholde nåværende grunnlønn/lønnstrinn som en personlig ordning. Fører yrkesskade til at en arbeidstaker må overføres til lavere lønnet stilling, gjelder som en personlig ordning for de som per 1. mai 2004 var omplassert, at de beholder tidligere rett til lønn som svarer til lønnen i den stillingen vedkommende hadde da yrkesskaden inntraff. § 10 LØNN UNDER SYKDOM/SKADE, FØDSEL, ADOPSJON, OMSORG FOR SYKT BARN, VELFERDS- PERMISJON OG YRKESSKADE
Appears in 6 contracts
Samples: Landsoverenskomst For Virksomheter, www.virke.no, Landsoverenskomst For
Omplassering. Ved omplassering til lavere lønnet stilling etter prøvetidens utløp i samme virksomhet pga. sykdom, skade, rasjonalisering eller andre grunner som ikke skyldes arbeidstakerens forhold, skal arbeidstakeren beholde nåværende grunnlønn/lønnstrinn som en personlig ordning. Fører yrkesskade til at en arbeidstaker må overføres til lavere lønnet stilling, gjelder som en personlig ordning for de som per 1. mai 2004 var omplassert, at de beholder tidligere rett til lønn som svarer til lønnen i den stillingen vedkommende hadde da yrkesskaden inntraff. § 10 LØNN UNDER SYKDOMLønn under sykdom/SKADEskade, FØDSELfødsel, ADOPSJONadopsjon, OMSORG FOR SYKT BARNomsorg for sykt barn, VELFERDS- PERMISJON OG YRKESSKADEvelferds- Permisjon og yrkesskade
Appears in 4 contracts
Samples: Landsoverenskomst For Virksomheter, Landsoverenskomst For Virksomheter, Landsoverenskomst For Virksomheter
Omplassering. Ved omplassering til lavere lønnet stilling etter prøvetidens utløp i samme virksomhet pga. sykdom, skade, rasjonalisering eller andre grunner som ikke skyldes arbeidstakerens forhold, skal arbeidstakeren beholde nåværende grunnlønn/lønnstrinn som en personlig ordning. Fører yrkesskade til at en arbeidstaker må overføres til lavere lønnet stilling, gjelder som en personlig ordning for de som per 1. mai 2004 var omplassert, at de beholder tidligere rett til lønn som svarer til lønnen i den stillingen vedkommende hadde da yrkesskaden inntraff. § 10 LØNN UNDER SYKDOMLønn under sykdom/SKADEskade, FØDSELfødsel, ADOPSJONadopsjon, OMSORG FOR SYKT BARNomsorg for sykt barn, VELFERDS- PERMISJON OG YRKESSKADEvelferdspermisjon og yrkesskade
Appears in 1 contract
Samples: Landsoverenskomst for Virksomheter