Afwezigheid met behoud van salaris. A. Aan de werknemer wordt afwezigheid met behoud van salaris toegestaan:
Afwezigheid met behoud van salaris. Ten aanzien van de aanspraken wordt het aantal naar rato vastgesteld en naar boven afgerond op een halve dag.
Afwezigheid met behoud van salaris. Met uitsluiting van het anders en overigens in artikel 7:629 BW bepaalde geldt het volgende.
Afwezigheid met behoud van salaris. Afwezigheid mét behoud van loon wordt toegestaan: ⮚ Bij overlijden van de echtgeno(o)t(e) of een inwonend tot het gezin behorend kind, pleegkind of stiefkind: te rekenen vanaf de dag van overlijden 4 dagen. ⮚ Bij het huwelijk van de werknemer en bij het overlijden van één van zijn ouders of schoonouders of niet-inwonende kinderen, pleegkinderen, stiefkinderen, schoonzoons of schoondochters: mits de plechtigheid wordt bijgewoond 2 dagen; ⮚ Na de bevalling van de echtgenote: geboorteverlof conform de wettelijke regeling. ⮚ Bij het huwelijk van een kind, pleegkind of stiefkind, broer of zuster, zwager of schoonzuster van de werknemer: mits het huwelijk wordt bijgewoond 1 dag. ⮚ Bij het overlijden van een broer, zuster, zwager, schoonzuster, één der wederzijdse grootouders of een kleinkind van de werknemer: mits de uitvaart wordt bijgewoond 1 dag. ⮚ Bij priesterwijding van een kind, pleegkind, stiefkind of broer van de werknemer, en bij de eeuwige kloostergelofte van een kind, pleegkind, xxxxxxxxx, broer of zuster van de werknemer: mits de plechtigheid wordt bijgewoond 1 dag. ⮚ Bij het 25- of 40-jarige huwelijk van de werknemer: 1 dag. Voor zover het binnen arbeidstijd noodzakelijk is, wordt afwezigheid mét behoud van loon toegestaan: ⮚ Bij het 25-, 40-, 50- of 60-jarige huwelijk van de ouders of schoonouders: 1 dag. ⮚ Bij het 25-, 40- of 50-jarig dienstjubileum: 1 dag. ⮚ Bij verhuizing in geval van overplaatsing: 1 dag. ⮚ Na opzegging van het dienstverband door werkgever voor het zoeken van een nieuwe baan: indien de werknemer ten minste 6 weken onafgebroken in dienst is geweest ten hoogste 5 uur, al of niet ineens. ⮚ Bij vervulling van een van overheidswege, zonder geldelijke vergoeding, opgelegde persoonlijke verplichting: de werkelijk benodigde tijd, maar maximaal 12 uur. ⮚ Bij melding van een voorgenomen huwelijk van de werknemer of bij melding van een voorgenomen geregistreerd partnerschap van de werknemer: 1 dag ⮚ Voor het afleggen van een vakexamen (wettelijk verplicht examen en/of examen doelgroepenvervoer CCV en/of examen sociale vaardigheden CCV en die vakexamens die als zodanig door de werkgever zijn aangemerkt) en wettelijk verplichte examen(s): de daarvoor benodigde tijd met een minimum van 1 dag. ⮚ Voor bezoek aan arts, tandarts of specialist: als de werknemer aannemelijk maakt dat deze afspraken niet buiten werktijd mogelijk zijn, de tijd die daarvoor nodig is. Afwezigheid zonder behoud van loon wordt toegestaan voor: Het uitoefenen van het lid...
Afwezigheid met behoud van salaris. Met uitsluiting van het in artikel 7: 629 b BW bepaalde geldt het volgende: Bij arbeidsongeschiktheid van de journalisten is het in artikel 17 bepaalde van toe- passing. In de volgende gevallen waarin hij de bedongen arbeid noodzakelijkerwijs niet heeft kunnen verrichten, wordt de journalist over de hieronder voor de respectievelijk bij elk dezer gevallen bepaalde termijnen van verlof de beloning doorbetaald zoals deze gegolden zou hebben in geval van aanwezigheid van de journalist, mits hij zo moge- lijk tenminste een dag tevoren en onder overlegging van bewijsstukken aan de werk- gever van het verzuim kennis geeft en de gebeurtenis c.q. plechtigheid in het desbe- treffende geval bijwoont: In het kader van dit artikel worden met echtgenote gelijkgesteld: echtgenoot en ongehuwden die zich kennelijk blijvend hebben gevestigd in een leef/woon- situatie, welke vergelijkbaar is met die van gehuwden. De werkgever zal voorzover de bedrijfsomstandigheden dit naar zijn oordeel toela- ten, aan een journalist op verzoek van de vakvereniging waarvan deze lid is, in onderstaande gevallen verzuim met behoud van salaris toestaan, indien en voorzo- ver het door hem te derven salaris niet door de betrokken vakverenigingen wordt vergoed: Het verzoek om vrijaf voor een der onder a. en b. van dit lid bedoelde activitei- ten zal door de journalist schriftelijk en tijdig bij de hoofdredacteur worden ingediend.
Afwezigheid met behoud van salaris. Met uitsluiting van het anders en overigens in artikel 7:629 BW bepaalde geldt het volgende. Bij arbeidsongeschiktheid van de journalist is het in artikel 21 bepaalde van toepas- sing. In de volgende gevallen waarin hij de bedongen arbeid noodzakelijkerwijs niet heeft kunnen verrichten, wordt de journalist over de hieronder voor respectievelijk bij elk dezer gevallen bepaalde termijnen van verlof de beloning doorbetaald zoals deze gegolden zou hebben in geval van aanwezigheid van de journalist, mits hij zo moge- lijk tenminste één dag tevoren en onder overlegging van bewijsstukken aan de werk- gever van het verzuim kennis geeft en de gebeurtenis resp. plechtigheid in het des- betreffende geval bijwoont: