Common use of ANDERE FUNCTIE OF WERKZAAMHEDEN Clause in Contracts

ANDERE FUNCTIE OF WERKZAAMHEDEN. 1. De werkgever kan de werknemer verplichten om in het organisatiebelang een opdracht te verrichten of tijdelijk een andere functie waar te nemen. Deze tijdelijke werkzaamheden moeten redelijkerwijs opgedragen kunnen worden rekening houdend met de persoonlijkheid en de omstandigheden van de werknemer. Dit kan ook buiten de (provinciale) organisatie zijn. 2. De werknemer aanvaardt een andere functie als daarbij sprake is van een zwaarwichtig belang en het belang van de werknemer daarvoor in redelijkheid moet wijken. Deze andere functie moet redelijkerwijs aan de werknemer opgedragen kunnen worden, rekening houdend met de persoonlijkheid, de omstandigheden en de voor de werknemer bestaande vooruitzichten. 3. De werkgever kan de werknemer niet verplichten tot inzet ter vervanging van werkzaamheden van stakers. De werkgever kan de werknemer hiertoe alleen verplichten als dat met het oog op de openbare veiligheid of gezondheid noodzakelijk is of als de regelmatige functionering van de openbare dienst in gevaar komt.

ANDERE FUNCTIE OF WERKZAAMHEDEN. 1. De werkgever kan de werknemer ambtenaar verplichten om in het organisatiebelang een opdracht te verrichten of tijdelijk een andere functie waar te nemen. Deze tijdelijke werkzaamheden moeten redelijkerwijs opgedragen kunnen worden rekening houdend met de zijn persoonlijkheid en de omstandigheden van de werknemeromstandigheden. Dit kan ook buiten de (provinciale) organisatie zijn. 2. De werknemer ambtenaar aanvaardt een andere functie als daarbij sprake is van een zwaarwichtig belang en het belang van de werknemer ambtenaar daarvoor in redelijkheid moet wijken. Deze andere functie moet redelijkerwijs aan de werknemer ambtenaar opgedragen kunnen worden, rekening houdend met de zijn persoonlijkheid, de zijn omstandigheden en de voor de werknemer hem bestaande vooruitzichten. 3. De werkgever kan de werknemer ambtenaar niet verplichten tot inzet ter vervanging van werkzaamheden van stakers. De werkgever kan de werknemer ambtenaar hiertoe alleen verplichten als dat met het oog op de openbare veiligheid of gezondheid noodzakelijk is of als de regelmatige functionering van de openbare dienst in gevaar komt.