Bedrijfssluiting. 1. Als er gedurende de Ter beschikking stelling een bedrijfssluiting of verplichte vrije dag plaatsvindt, informeert Opdrachtgever P-services hieromtrent bij het aangaan van de Opdracht, zodat P-services hiermee rekening kan houden bij het vaststellen van de arbeidsvoorwaarden van Werknemer. Als Opdrachtgever dit nalaat, is zij gedurende de bedrijfssluiting of verplichte vrije dag het aantal uur zoals overeengekomen in de Opdracht of de laatstelijk geldende of gebruikelijke aantal uren en overuren per periode gewerkt door Werknemer, tenminste de overeengekomen uren in de Opdracht, aan P-services verschuldigd.
Bedrijfssluiting a. Per vestiging kan de werkgever besluiten tot een bedrijfssluiting met een periode van 10 werkdagen. Deze moet overeenkomen met de regionale spreidingsregeling.
b. Wordt in een regio gebruikelijk carnaval gevierd? Dan kan in die periode voor 2 dagen tot een bedrijfssluiting worden besloten. Aldus overeengekomen tussen partijen
Bedrijfssluiting. CED is op een aantal dagen gesloten
Bedrijfssluiting. De opdrachtgever dient de opdrachtnemer bij het aangaan van de opdracht te informeren omtrent de eventuele bedrijfssluitingen en collectief verplichte vrije dagen gedurende de looptijd van het dienstverband, opdat de opdrachtnemer deze omstandigheid, indien mogelijk, deel kan laten uitmaken van de arbeidsovereenkomst met de werknemer. Indien een voornemen tot vaststelling van een bedrijfssluiting of collectief verplichte vrije dagen bekend wordt na het aangaan van de opdracht, dient de opdrachtgever de opdrachtnemer onmiddellijk na het bekend worden hiervan te informeren. Wanneer opdrachtgever bovenstaande nalaat, is opdrachtgever gehouden voor de duur van de bedrijfssluiting onverkort aan de opdrachtnemer het opdrachtgeverstarief te voldoen over het krachtens de opdracht en voorwaarden laatstelijk geldende of gebruikelijke aantal uren en overuren per periode.
Bedrijfssluiting. Je werkgever stelt in overleg met de werknemers/OR/PV vast wanneer in het kalenderjaar je op vaste momenten je vakantie-uren moet opnemen, zoals bij een bedrijfssluiting.
Bedrijfssluiting. Opdrachtgever dient Locus People bij het aangaan van de opdracht te informeren omtrent eventuele bedrijfssluitingen en collectief verplichte vrije dagen gedurende de looptijd van de opdracht, opdat Locus People deze omstandigheid, indien mogelijk, deel kan laten uitmaken van de arbeidsovereenkomst met de kandidaat. Indien een voornemen tot vaststelling van een bedrijfssluiting en/of collectief verplichte vrije dagen bekend wordt na het aangaan van de opdracht, dient de Opdrachtgever Locus People onmiddellijk na het bekend worden hiervan te informeren. Indien de Opdrachtgever nalaat om Locus People tijdig te informeren, is de Opdrachtgever gehouden voor de duur van de bedrijfssluiting onverkort aan Locus People het tarief te voldoen over het krachtens de opdracht en voorwaarden laatstelijk geldende of gebruikelijke aantal uren en overuren per periode.
Bedrijfssluiting. 1. Als er gedurende de terbeschikkingstelling een bedrijfssluiting of verplichte vrije dag plaatsvindt, informeert de inlener de uitzendonderneming hieromtrent bij het aangaan van de inleenovereenkomst, zodat de uitzendonderneming hiermee rekening kan houden bij het vaststellen van de arbeidsvoorwaarden. Als de inlener dit nalaat is hij gedurende de bedrijfssluiting of verplichte vrije dag, aan de uitzendonderneming verschuldigd het aantal uren zoals overeengekomen in de inleenovereenkomst, vermenigvuldigd met het laatstgeldende inlenerstarief.
Bedrijfssluiting. Als er gedurende de terbeschikkingstelling een bedrijfssluiting of verplichte vrije dag plaatsvindt, informeert de inlener XXX.xx hieromtrent bij het aangaan van de inleenovereenkomst, zodat XXX.xx hiermee rekening kan houden bij het vaststellen van de arbeidsvoorwaarden. Als de inlener dit nalaat, is hij gedurende de bedrijfssluiting of verplichte vrije dag aan XXX.xx verschuldigd het aantal uren zoals overeengekomen in de inleenovereenkomst, vermenigvuldigd met het laatst geldende inlenerstarief.
Bedrijfssluiting. Als er gedurende de terbeschikkingstelling een bedrijfssluiting of verplichte vrije dag plaatsvindt, informeert de opdrachtgever P-services HR group hieromtrent bij het aangaan van de opdracht, zodat P-services HR group hiermee rekening kan houden bij het vaststellen van de arbeidsvoorwaarden van de werknemer. Als de opdrachtgever dit nalaat is hij gedurende de bedrijfssluiting of verplichte vrije dag, aan P-services HR group verschuldigd het aantal uur zoals overeengekomen in de opdracht of de laatstelijk geldende of gebruikelijke aantal uren en overuren per periode gewerkt door de werknemer, tenminste de overeengekomen uren in de opdracht.
Bedrijfssluiting. Als er gedurende de terbeschikkingstelling een bedrijfssluiting of verplichte vrije dag plaatsvindt, informeert de opdrachtgever de intermediair hieromtrent bij het aangaan van de inleenovereenkomst, zodat de intermediair hiermee rekening kan houden bij het vaststellen van de arbeidsvoorwaarden. Als de opdrachtgever dit nalaat is hij gedurende de bedrijfssluiting of verplichte vrije dag, aan de intermediair / backoffice verschuldigd het aantal uren zoals overeengekomen in de inleenovereenkomst, vermenigvuldigd met het laatst geldende opdrachtgeverstarief.