Begeleiding en beoordeling Voorbeeldclausules

Begeleiding en beoordeling. 1. De werknemer-student doet regelmatig verslag van de voortgang van diens werkzaamheden aan de begeleiders en heeft tussen de modulen door overleg met hen. Dit wordt tezamen met de (persoonlijke) leerdoelen vastgelegd. 2. Voor de uitvoering van de werkzaamheden en de opdrachten worden bij voldoende beoordeling door de onderwijsinstelling studiepunten toegekend conform het Onderwijs- en ExamenReglement (OER) van de onderwijsinstelling. 3. De onderwijsinstelling is verantwoordelijk voor de uitvoering en kwaliteit van begeleiding en beoordeling.
Begeleiding en beoordeling. 8.1 De student vult bij de aanvang van een leerjaar naar waarheid een studentverklaring in. Het kan zijn dat hierin “gegevens met een hoog risico” worden opgenomen (AVG). De student beveiligt dit formulier daarom met een wachtwoord alvorens het op te slaan in zijn of haar digitale dossier. 8.2 Het formulier wordt alleen besproken met de studiebegeleider tijdens de intake. Dit formulier wordt op geen enkele manier gedeeld met derden, noch toegankelijk gemaakt. 8.3 Bij wijziging van de in het formulier verstrekte informatie neemt de student contact op met de studiebegeleider. Er zal dan worden bekeken of de wijziging van invloed is op het kunnen voortzetten van het leerjaar onder dezelfde voorwaarden. 8.4 De student wordt gedurende het leerjaar gevolgd in zijn lesactiviteiten. Dit is nodig om hem of haar adequaat te kunnen begeleiden en beoordelen. Met de inschrijving verklaart de student zich akkoord met het feit dat docenten de student via het digitale dossier kunnen volgen en inhoudelijk overleg kunnen hebben over de voortgang. 8.5 De student kan te allen tijde inzage verzoeken in de gegevens die over hem of haar worden vastgelegd, en vragen om wijziging of verwijdering bij de studiebegeleider.
Begeleiding en beoordeling. 1 Ter begeleiding van de student is namens de Faculteit een examinator aangewezen. 2 Ter begeleiding van de student is namens de instelling een dagelijks begeleider aangewezen. 3 Examinator en dagelijks begeleider zijn gezamenlijk verantwoordelijk voor de uitvoering van de stagewerkzaamheden met dien verstande, dat de examinator verantwoordelijk is voor de stage als examenonderdeel en voor de eindbeoordeling, en dat de dagelijkse begeleider verantwoordelijk is voor de uitvoering van de werkzaamheden binnen de instelling. 4 Begeleiders en student houden regelmatig voortgangsoverleg. 5 De stage wordt afgesloten met afsluitende gesprekken met de begeleiders en een stageverslag. De examinator beoordeelt de stage met een cijfer op grond van het afsluitend gesprek, de oordelen van de dagelijkse begeleider, het stageverslag.
Begeleiding en beoordeling. 1 De student-werknemer wordt door NHL Stenden en de werkgever begeleid als bepaald in bijlage 2. 2 Vanuit NHL Stenden wordt de student-werknemer begeleid door [naam, functie [of] als bepaald in bijlage 1]. 3 Vanuit de werkgever wordt de student-werknemer begeleid door [naam, functie [of] als bepaald in bijlage 1]. 4 De beoordeling van de student-werknemer geschiedt als bepaald in bijlage 2.
Begeleiding en beoordeling. De opleiding zal een instituutsopleider (IO-er) aanwijzen en de praktijkschool zal een werkplekbegeleider benoemen. De instituutsopleider kan worden toegewezen nadat deze overeenkomst door alle partijen is goedgekeurd en ondertekend en door de student digitaal is aangeleverd bij het Praktijkbureau (zie artikel 5). De verwachtingen ten aanzien van de begeleiding van de student door de werkplekbegeleider en de instituutsopleider zijn opgenomen in de praktijkgids van de tweedegraads lerarenopleidingen van Hogeschool Inholland. Daarnaast maken de werkplekbegeleider en de instituutsopleider aanvullende afspraken over het onderhouden van de contacten gedurende de praktijkperiode. • Aan het eind van de praktijkperiode beoordeelt de instituutsopleider de prestaties van de student, aan de hand van beoordelingscriteria die aan het begin van de praktijkperiode beschikbaar zijn gesteld aan de student. Alvorens de instituutsopleider zijn oordeel geeft krijgt de werkplekbegeleider de gelegenheid om een onderbouwd advies uit te brengen over de geleverde prestaties van de student. • Als onderdeel van de beoordeling van de praktijkperiode zal aan het einde een gesprek plaatsvinden tussen de student, de werkplekbegeleider en de instituutsopleider. • De beoordeling wordt door de instituutsopleider in het beoordelingsformulier vastgelegd, en ondertekend door de instituutsopleider en werkplekbegeleider. De instituutsopleider is tevens examinator van de praktijkperiode, en zorgt binnen de daartoe gestelde termijn voor correcte administratieve afhandeling van de cijferregistratie. • Indien er problemen ontstaan, dan zal de werkplekbegeleider contact opnemen met de instituutsopleider. Heeft de student een probleem, dan richt hij zich in de eerste plaats tot de werkplekbegeleider. Wordt het probleem niet opgelost, dan wendt de student of de werkplekbegeleider zich tot de instituutsopleider. Indien zij gezamenlijk niet tot een oplossing kunnen komen, dan zal het probleem aan de directe leidinggevende van de werkplekbegeleider en aan de opleidingsmanager van de betreffende opleiding worden voorgelegd. In gezamenlijk overleg wordt dan een passende oplossing voor het probleem gezocht.
Begeleiding en beoordeling. De praktijkbegeleider deelt de werkzaamheden in en zorgt voor adequate opvang en begeleiding van de stagiair. De praktijkbegeleider neemt bij problemen zo spoedig mogelijk contact op met de stagecoach. De stagecoach zal het verloop van de stageperiode volgen door het onderhouden van regelmatige contacten met de praktijkbegeleider en de stagiair. De stagecoach zal daartoe de stagiair in het bedrijf bezoeken en stagebezoek-formulieren invullen. Voorts houdt de stagecoach tweemaal per jaar en aan het eind van de stage een evaluatiegesprek met de stagiair en vult een stage-evaluatieformulier in. Minimaal twee maal per stageperiode houdt de praktijkbegeleider een evaluatiegesprek met de stagiair. De stagiair wordt tijdens de stageperiode in de gelegenheid gesteld te voldoen aan zijn opleidingsverplichtingen. Voor de stageperiode maken de partijen afspraken over de leerdoelen welke aan het eind van de stageperiode zullen worden geëvalueerd en beoordeeld. Bij geschillen of problemen zijn de praktijkbegeleider en stagecoach verantwoordelijk om tot een passende oplossing te komen. Contacten met ouders/verzorgers lopen steeds via de stagecoach van De Spinaker.
Begeleiding en beoordeling. 8.1 De student vult bij de aanvang van een leerjaar naar waarheid een student verklaring in. Het kan zijn dat hierin “gegevens met een hoog risico” worden opgenomen (AVG). De student beveiligt dit formulier daarom met een wachtwoord alvorens het op te slaan in zijn of haar digitale dossier. 8.2 Het formulier wordt alleen besproken met de directeur tijdens de intake.Dit formulier wordt op geen enkele manier gedeeld met derden, noch toegankelijk gemaakt. 8.3 Bij wijziging van de in het formulier verstrekte informatie neemt de student contact op met de directeur. Er zal dan worden bekeken of wijziging van invloed is op het kunnen voortzetten van het leerjaar onder dezelfde voorwaarden. 8.4 De student wordt gedurende het leerjaar gevolgd in zijn lesactiviteiten. Dit is nodig om hem of haar adequaat te kunnen begeleiden en beoordelen. Met de inschrijving verklaart de student zich akkoord met het feit dat docenten de student via het digitale dossier kunnen volgen en inhoudelijk overleg kunnen hebben over de voortgang. 8.5 De student kan te allen tijde inzage verzoeken in de gegevens die over hem of haar worden vastgelegd, en vragen om wijziging of verwijdering bij de administratie xxxxxxxxx@xxxx.xx . 8.6 Om toegang te krijgen tot een volgend leerjaar moet voldaan zijn aan de volgende waarden: 1. Alle modules incl. oefendagen zijn gevolgd

Related to Begeleiding en beoordeling

  • Opleiding en ontwikkeling 1. De werkgever stimuleert de werknemer om kennis te (blijven) verwerven en zich te ontwikkelen. Daartoe zal de werkgever –bij voorkeur- eens per jaar een gesprek aangaan met de werknemer. 2. Onder opleiding en ontwikkeling in de zin van dit artikel wordt verstaan elke vorm van gestructureerde activiteit, die gericht is op het door de werknemer verkrijgen, verbreden of verdiepen van kennis en/of vaardigheden. Hieronder vallen bijvoorbeeld opleidingen, trainingen en/of presentaties die bijdragen aan de ontwikkeling van de kennis en/of vaardigheden van de werknemer. 3. De werkgever neemt de kosten van opleiding en ontwikkeling die direct betrekking hebben op functierelevante vakkennis en vaardigheden van de werknemer voor zijn rekening. Hierbij valt te denken aan: inschrijfkosten, lesgeld, studiemateriaal, tentamen-, examen- en reiskosten. Werkgever en werknemer stellen in overleg de (gezamenlijke) verdeling van de tijd vast, die in het leerprogramma van de opleiding geïnvesteerd moet worden. 4. Bij bereikte overeenstemming over de te volgen opleiding, wordt de opleidingsafspraak schriftelijk vastgesteld. 5. De werkgever stelt per kalenderjaar vier dagen beschikbaar met behoud van loon die worden besteed aan opleiding en ontwikkeling. Bij indiensttreding in de loop van het kalenderjaar, alsmede bij een parttime dienstverband, worden de vier opleidings- en ontwikkelingsdagen naar rato vastgesteld. 6. De werkgever en werknemer kunnen in onderling overleg de opleiding- en ontwikkelingsdagen over de komende kalenderjaren eerder aanwenden of meenemen naar het daaropvolgende jaar of jaren. Het eerder aanwenden of meenemen van deze dagen is voor maximaal twaalf dagen naar rato toegestaan. 7. In afwijking van lid 5 heeft, de werknemer op wie de tot en met 31 december 2007 geldende ATV regeling van toepassing is gebleven, recht op twee scholingsdagen naar rato.

  • Rolverdeling 1. Onderwijsinstelling is ten aanzien van de in diens opdracht uit te voeren Verwerkingen van Persoonsgegevens de Verwerkingsverantwoordelijke. De Onderwijsinstelling heeft en houdt zelfstandige zeggenschap over (het bepalen van) het doel en de middelen van de Verwerking van de Persoonsgegevens. 2. Verwerker draagt er zorg voor dat de Onderwijsinstelling bij het sluiten van deze Verwerkersovereenkomst toereikend wordt geïnformeerd over de dienst(en) die de Verwerker verleent, en de uit te voeren Verwerkingen. De gegeven informatie stelt de Onderwijsinstelling in staat om te doorgronden welke Verwerkingen onlosmakelijk zijn verbonden met een aangeboden dienst en voor welke Verwerkingen Onderwijsinstelling gebruik kan maken van eventueel aangeboden optionele diensten. 3. In aanvulling op lid 2 en onverminderd hetgeen elders in deze Verwerkersovereenkomst is bepaald, informeert Xxxxxxxxx bij het sluiten van deze Verwerkersovereenkomst de Onderwijsinstelling in Bijlage 1 over de in lid 2 bedoelde diensten, waaronder eventuele optionele diensten, en de Verwerkingen die in dat kader plaatsvinden. De in Bijlage 1 opgenomen informatie moet in begrijpelijke taal zijn beschreven, waardoor Onderwijsinstelling geïnformeerd akkoord kan gaan met de afname van deze dienst(en) en de uitvoering van de bijbehorende Verwerkingen. 4. Voor zover artikel 30 lid 5 AVG daartoe verplicht, houdt Verwerker conform artikel 30, lid 2 AVG een register bij van alle categorieën van verwerkingsactiviteiten die Verwerker ten behoeve van een Onderwijsinstelling verricht. 5. Onderwijsinstelling en Verwerker verstrekken elkaar over en weer alle benodigde informatie teneinde een goede naleving van de Toepasselijke wet- en regelgeving betreffende de Verwerking van Persoonsgegevens mogelijk te maken.

  • Beoordeling 1. Over de wijze waarop de werknemer zijn functie heeft uitgeoefend en over zijn gedragingen tijdens de uitoefening van die functie wordt periodiek een beoordeling opgemaakt. 2. De werkgever stelt regels vast voor beoordelingen. 3. De werknemer is verplicht de beoordeling voor gezien te ondertekenen.

  • geheimhouding en kosteloze klachtbehandeling 1. De klachtenfunctionaris en degene over wie is geklaagd nemen bij de klachtbehandeling geheimhouding in acht. 2. De klager is geen vergoeding verschuldigd voor de kosten van de behandeling van de klacht.

  • Bemiddeling ARAG kan bij alle gevallen die niet onder de dekking van de door u verzekerde modules vallen zorgen voor bemiddeling naar een deskundig extern juridisch dienstverlener die u verder tegen betaling van dienst kan zijn.

  • Xxxxxx informatie, bemiddeling en toetsing Organisatie voor beroepsprocedures: [ Raad van State ] ---

  • Privacy, gegevensverwerking en beveiliging 5.1 Indien leverancier dit van belang acht voor de uitvoering van de overeenkomst, zal cliënt leverancier desgevraagd onverwijld schriftelijk informeren over de wijze waarop cliënt uitvoering geeft aan zijn verplichtingen op grond van wetgeving op het gebied van de bescherming van persoonsgegevens. 5.2 Cliënt vrijwaart leverancier voor aanspraken van personen van wie persoonsgegevens zijn geregistreerd of worden verwerkt in het kader van een persoonsregistratie die door cliënt wordt gehouden of waarvoor cliënt op grond van de wet anderszins verantwoordelijk is, tenzij cliënt bewijst dat de feiten die aan de aanspraak ten grondslag liggen uitsluitend aan leverancier toegerekend moeten worden. 5.3 De verantwoordelijkheid voor de gegevens die met gebruikmaking van een door leverancier verleende dienst worden verwerkt, ligt uitsluitend bij cliënt. Cliënt staat er jegens leverancier voor in dat de inhoud, het gebruik en/of de verwerking van de gegevens niet onrechtmatig zijn en geen inbreuk maken op enig recht van een derde. Cliënt vrijwaart leverancier tegen elke rechtsvordering van derden, uit welke hoofde dan ook, in verband met deze gegevens of de uitvoering van de overeenkomst. 5.4 Indien leverancier op grond van de overeenkomst gehouden is tot het voorzien in een vorm van informatiebeveiliging, zal die beveiliging beantwoorden aan de specificaties betreffende beveiliging zoals tussen partijen schriftelijk overeengekomen. Leverancier staat er nimmer voor in dat de informatiebeveiliging onder alle omstandigheden doeltreffend is. Indien een uitdrukkelijk omschreven beveiliging in de overeenkomst ontbreekt, zal de beveiliging voldoen aan een niveau dat, gelet op de stand van de techniek, de gevoeligheid van de gegevens en de aan het treffen van de beveiliging verbonden kosten niet onredelijk is. 5.5 Indien bij de uitvoering van de overeenkomst of anderszins gebruik wordt gemaakt van computer-, data- of telecommunicatiefaciliteiten is leverancier gerechtigd cliënt toegangs- of identificatiecodes toe te wijzen. Leverancier is gerechtigd toegewezen toegangs- of identificatiecodes te wijzigen. Cliënt behandelt de toegangs- en identificatiecodes vertrouwelijk en met zorg en maakt deze slechts aan geautoriseerde personeelsleden kenbaar. Leverancier is nimmer aansprakelijk voor schade of kosten die het gevolg zijn van gebruik of misbruik dat van toegangs- of identificatiecodes wordt gemaakt, tenzij het misbruik mogelijk is geweest als rechtstreeks gevolg van een handelen of nalaten van leverancier.

  • Contractduur, uitvoeringstermijnen, risico-overgang, uitvoering en wijziging overeenkomst, prijsverhoging De overeenkomst tussen Opdrachtnemer en de Opdrachtgever wordt aangegaan voor bepaalde tijd, tenzij uit de aard van de overeenkomst anders voortvloeit of indien partijen uitdrukkelijk en schriftelijk anders overeenkomen. Is voor de uitvoering van bepaalde werkzaamheden of voor de levering van bepaalde zaken een termijn overeengekomen of opgegeven, dan is dit nimmer een fatale termijn. Bij overschrijding van een termijn dient de Opdrachtgever Opdrachtnemer derhalve schriftelijk in gebreke te stellen. Opdrachtnemer dient daarbij een redelijke termijn te worden geboden om alsnog uitvoering te geven aan de overeenkomst. Opdrachtnemer zal de overeenkomst naar beste inzicht en vermogen en overeenkomstig de eisen van goed vakmanschap uitvoeren. Een en ander op grond van de op dat moment bekende stand der wetenschap. Opdrachtnemer heeft het recht bepaalde werkzaamheden te laten verrichten door derden. De toepasselijkheid van artikel 7:404, 7:407 lid 2 en 7:409 BW wordt uitdrukkelijk uitgesloten. Indien door Opdrachtnemer of door Opdrachtnemer ingeschakelde derden in het kader van de opdracht werkzaamheden worden verricht op de locatie van de Opdrachtgever of een door de Opdrachtgever aangewezen locatie, draagt de Opdrachtgever kosteloos zorg voor de door die medewerkers in redelijkheid gewenste faciliteiten. Opdrachtnemer is gerechtigd de overeenkomst in verschillende fasen uit te voeren en het aldus uitgevoerde gedeelte afzonderlijk te factureren. Indien de overeenkomst in fasen wordt uitgevoerd kan Opdrachtnemer de uitvoering van die onderdelen die tot een volgende fase behoren opschorten totdat de Opdrachtgever de resultaten van de daaraan voorafgaande fase schriftelijk heeft goedgekeurd. De Opdrachtgever draagt er zorg voor dat alle gegevens, waarvan Opdrachtnemer aangeeft dat deze noodzakelijk zijn of waarvan de Opdrachtgever redelijkerwijs behoort te begrijpen dat deze noodzakelijk zijn voor het uitvoeren van de overeenkomst, tijdig aan Opdrachtnemer worden verstrekt. Indien de voor de uitvoering van de overeenkomst benodigde gegevens niet tijdig aan Opdrachtnemer zijn verstrekt, heeft Opdrachtnemer het recht de uitvoering van de overeenkomst op te schorten en / of de uit de vertraging voortvloeiende extra kosten volgens de alsdan gebruikelijke tarieven aan de Opdrachtgever in rekening te brengen. De uitvoeringstermijn vangt niet eerder aan dan nadat de Opdrachtgever de gegevens aan Opdrachtnemer ter beschikking heeft gesteld. Opdrachtnemer is niet aansprakelijk voor schade, van welke aard ook, doordat Opdrachtnemer is uitgegaan van door de Opdrachtgever verstrekte onjuiste en / of onvolledige gegevens. Indien tijdens de uitvoering van de overeenkomst blijkt dat het voor een behoorlijke uitvoering daarvan noodzakelijk is om deze te wijzigen of aan te vullen, dan zullen partijen tijdig en in onderling overleg tot aanpassing van de overeenkomst overgaan. Indien de aard, omvang of inhoud van de overeenkomst, al dan niet op verzoek of aanwijzing van de Opdrachtgever, van de bevoegde instanties et cetera, wordt gewijzigd en de overeenkomst daardoor in kwalitatief en / of kwantitatief opzicht wordt gewijzigd, dan kan dit consequenties hebben voor hetgeen oorspronkelijk overeengekomen werd. Daardoor kan ook het oorspronkelijk overeengekomen bedrag worden verhoogd of verlaagd. Opdrachtnemer zal daarvan zoveel als mogelijk vooraf prijsopgaaf doen. Door een wijziging van de overeenkomst kan voorts de oorspronkelijk opgegeven termijn van uitvoering worden gewijzigd. De Opdrachtgever aanvaardt de mogelijkheid van wijziging van de overeenkomst, daaronder begrepen de wijziging in prijs en termijn van uitvoering. Indien de overeenkomst wordt gewijzigd, daaronder begrepen een aanvulling, dan is Opdrachtnemer gerechtigd om daaraan eerst uitvoering te geven nadat daarvoor akkoord is gegeven door de binnen Opdrachtnemer bevoegde persoon en de Opdrachtgever akkoord is gegaan met de voor de uitvoering opgegeven prijs en andere voorwaarden, daaronder begrepen het alsdan te bepalen tijdstip waarop daaraan uitvoering gegeven zal worden. Het niet of niet onmiddellijk uitvoeren van de gewijzigde overeenkomst levert geen wanprestatie van Opdrachtnemer op en is voor de Opdrachtgever geen grond om de overeenkomst op te zeggen of te annuleren.

  • Bemiddelingsregeling 1. De zorgaanbieder hanteert een op de wet Kwaliteit Klachten en Geschillen Zorg (WKKGZ) gebaseerde en voldoende bekend gemaakte regeling voor de opvang, en afhandeling van klachten en behandelt de klacht overeenkomstig deze klachtenprocedure. 2. Onderdeel van de klachtenregeling is de door de WKKGZ bedoelde klachtenfunctionaris. Deze zorgt o.a. voor opvang van de klacht, kan bemiddelen en een oplossing voor de klacht aandragen. Deze klachtenfunctionaris werkt onafhankelijk van de directie / raad van bestuur / eigenaar van de zorgaanbieder. Naam en contactgegevens van deze functionaris staan in de boven bedoelde klachtenregeling. 3. De klachtenregeling is makkelijk vindbaar geplaatst op de website van de zorgaanbieder. Indien gewenst ontvangt de cliënte hiervan een papieren versie.

  • Geheimhouding en bescherming persoonsgegevens 1. Partijen zijn verplicht strikte geheimhouding in acht te nemen met betrekking tot alle vertrouwelijke informatie waarmee partijen of personen waarvan zij zich bij de uitoefening van deze overeenkomst bedienen, in aanraking komen. Als vertrouwelijke informatie wordt in ieder geval aangemerkt alle materialen (waaronder apparatuur/programmatuur), documenten, ideeën, gegevens of andere informatie die: a) in relatie staat tot onderzoek en ontwikkeling, bedrijfsgeheimen of bedrijfsinformatie van de andere partij; b) als vertrouwelijk is aangemerkt en aan de andere partij is toevertrouwd in het kader van de uitvoering van deze overeenkomst. 2. Als vertrouwelijke informatie wordt niet aangemerkt die informatie: a) die al bekend was bij de andere partij voor het sluiten van de overeenkomst; b) die algemeen bekend is of wordt zonder dat dit te verwijten valt aan de ontvangende partij; c) die rechtmatig door de ontvangende partij is verkregen door een derde die door deze d) bekendmaking geen geheimhoudingsplicht ten opzichte van de andere partij heeft geschonden;die onafhankelijk is ontwikkeld door de ontvangende partij. 3. Door de opdrachtgever aan Postma Advies verstrekte persoonsgegevens zullen door Postma Advies niet worden gebruikt voor of verstrekt aan derden voor andere doeleinden dan ten behoeve van de uitvoering van de aan haar verstrekte opdracht of door haar aan de opdrachtgever te verzenden mailings e.d., behoudens voor zover Postma Advies op grond van de wet of openbare orde in het kader van haar bedrijfsuitoefening verplicht is om de betreffende gegevens aan een daartoe aangewezen instantie te verstrekken. 4. Postma Advies bewaart alle van de opdrachtgever ontvangen informatie gedurende de looptijd van de overeenkomst en slaat deze op een zorgvuldige wijze op. Postma Advies neemt alle redelijkerwijs te nemen maatregelen om het verloren gaan van of ongewenste toegang tot deze informatie (bijvoorbeeld door virussen, technische storingen, cybercriminaliteit e.d.) te voorkomen. 5. Postma Advies is nimmer aansprakelijk voor verlies of tenietgaan van voornoemde informatie - al dan niet door cybercriminaliteit - tenzij dit te wijten is aan opzet en/of bewuste roekeloosheid van Postma Advies. Opdrachtgever draagt er zorg voor dat altijd een kopie van de aan Postma Advies verstrekte informatie bewaard wordt.