Begeleidingscommissie Raamovereenkomst Voorbeeldclausules

Begeleidingscommissie Raamovereenkomst. Een tripartiete (VROM, VNG, bedrijfsleven) bestuurlijke begeleidingscommissie begeleidt de uitvoering van de Raamovereenkomst. De commissie komt regelmatig bijeen onder voorzitterschap van de directeur-generaal Milieubeheer. De jaarlijkse monitoringresultaten zullen in de commissie worden besproken. Indien uit de monitoringrapportage blijkt dat de beoogde resultaten niet worden behaald dan wel indien zich onvoorziene ontwikkelingen voordoen die van invloed zijn op de uitvoering van de Raamovereenkomst treden de partijen in de commissie met elkaar in overleg om te bezien of aanvullende maatregelen moeten worden getroffen. Dit alles laat onverlet dat de betrokken partijen hun eigen ver- antwoordelijkheden, verplichtingen en bevoegdheden hebben op grond van het Besluit. De uitvoering van de jaarlijkse beoordeling is beschreven in het Monitoringprotocol (deel 3).
Begeleidingscommissie Raamovereenkomst. De jaarlijkse monitoringresultaten zullen worden besproken in een nog op te richten bege- leidingscommissie. De commissie toetst in hoeverre de doelstellingen en afspraken uit de Raamovereenkomst gehaald zijn. De uitvoering is beschreven in het Monitoringprotocol (deel 3).

Related to Begeleidingscommissie Raamovereenkomst

  • Rolomschrijving en taakafspraken Inzetten bij Defensie zijn doorgaans voor langere tijd (1 tot maximaal 4 jaar). Voor deze functie moet een B- screening worden doorlopen met een gemiddelde duur van 6-8 weken.

  • Klachtencommissie De Goudse Xxxxxxx 0 0000 XX Xxxxx De klachtencommissie neemt dan een beslissing. Wilt u niet gebruikmaken van deze mogelijkheid? Of vindt u de behandeling of de uitkomst niet bevredigend? Dan kunt u uw klacht of het geschil voorleggen aan de rechter.

  • Einde arbeidsovereenkomst 1 De arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd eindigt met opzegging door een van de partijen met inachtneming van artikel Q-2.

  • geheimhouding en kosteloze klachtbehandeling 1. De klachtenfunctionaris en degene over wie is geklaagd nemen bij de klachtbehandeling geheimhouding in acht.

  • Technische en beroepsbekwaamheid Selectiecriteria zoals vermeld in de aanbestedingsstukken -

  • Kunnen wij de prijzen van de zorgverlening aanpassen? Wij kunnen elk jaar de prijzen van de zorgverlening aanpassen aan in ieder geval de loon- en prijsontwikkelingen ("indexeren") en wettelijke tarieven.

  • Einde van de arbeidsovereenkomst 1. Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd eindigt van rechtswege door het verstrijken van de tijd waarvoor deze is aangegaan.

  • Leefbaarheid Een leefbare wijk is een randvoorwaarde voor iedereen om Rotterdam als aantrekkelijke woonstad te kunnen ervaren. Dit vraagt een inzet van alle betrokkenen in de wijk: bewoners, verhuurders, gemeente en ondernemers. Samen werken deze partners volgens een integrale aanpak, bestaande uit een combinatie van instrumenten, waarvan het werken aan wijken in balans een belangrijke is.

  • Dienstverlening en beschikbaarheid C.6.1 Alle diensten van Opdrachtnemer worden uitgevoerd op basis van een inspanningsverplichting, tenzij en voor zover in de Schriftelijke Overeenkomst Opdrachtnemer uitdrukkelijk een resultaat heeft toegezegd en het betreffende resultaat tevens met voldoende bepaaldheid is omschreven.

  • Duurzame inzetbaarheid 1. Werknemers van 55 jaar en ouder kunnen niet verplicht worden tot het werken in een ploegendienst. Werkgever en werknemer zullen in onderling overleg bepalen of hieraan uitvoering kan worden gegeven. De werknemer dient aan het begin van elk kalenderjaar aan te geven indien hij gebruik wenst te maken van deze uitzonderingsregeling.