Bestaande zorgaanbieders Voorbeeldclausules

Bestaande zorgaanbieders. Voor 2024 geldt dat de zorgaanbieders die voor 2023 een overeenkomst met Salland Zorgverzekeraar hebben voor het contractjaar 2024 automatisch een nieuwe overeenkomst krijgen aangeboden.
Sample 1Sample 2
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Bestaande zorgaanbieders. Voor 2023 geldt dat de zorgaanbieders die voor 2022 een overeenkomst met Eno hebben voor het contractjaar 2023 automatisch een nieuwe overeenkomst krijgen aangeboden.
Sample 1
Bestaande zorgaanbieders. Wanneer u in 2024 een overeenkomst Wijkverpleging heeft met De christelijke zorgverzekeraar geldt de volgende planning: Tabel 3 – Voor gecontracteerde zorgaanbieders 1 april 2024 Publicatie inkoopbeleid Wijkverpleging 2025-2026 Uiterlijk 17 mei 2024 Datum waarop u vragen over het inkoopbeleid stelt Juni-november Optie tot gesprekken met inkoper over een contract 12 november 2024 Communicatie over de gecontracteerde zorgaanbieders op de Zorgzoeker Voor het tweede jaar zetten wij uw actuele budget en tarief klaar. Zie ook hoofdstuk ‘Tarieven en volume’. U ontvangt bericht wanneer dit zichtbaar is. U hoeft hier verder niets voor te doen.
Sample 1
Bestaande zorgaanbieders. Het zorgkantoor is met bestaande zorgaanbieders een tariefpercentage overeengekomen. Voor betreffende zorgaanbieders wordt dit tariefpercentage in 2023 gecontinueerd. Met betrekking tot onderstaande prestaties hanteert het zorgkantoor het volgende beleid: - Voor de extramurale functies begeleiding individueel (BG IND) en begeleiding groep (BG GRP) geldt een vast tarief van 90% van het NZa-tarief. Het betreft hier bestendig beleid sinds 2015 om aansluiting te vinden met de WMO. Het zorgkantoor heeft hier destijds voor gekozen omdat gemeenten sindsdien medeverantwoordelijk zijn geworden voor extramurale functies BG IND en BG GRP. Een tariefpercentage van 90% bleek in lijn te liggen met de tarieven die gemeenten hanteren voor BG IND en BG GRP. Gedurende 2023 wordt het beleid geëvalueerd en zal gekeken worden of het tarief voor BG IND en BG GRP nog passend is. - Voor de functie dagbesteding aan oudere cliënten binnen de GZ wordt gebruik gemaakt van een gewogen tarifering. Reden hiervoor is dat deze doelgroep een andere invulling van de dagbesteding heeft dan de jongere doelgroep binnen de GZ. De dagbesteding aan de jongere doelgroep richt zich vaak op het participeren in de samenleving, terwijl de dagbesteding aan de oudere doelgroep zich voornamelijk richt op het welzijn van de cliënten. Aangezien dit in de praktijk meer aansluit op de dagbesteding in de VVT, acht het zorgkantoor het redelijk een gewogen tarief toe te passen waarbij voor de oudere doelgroep in de GZ het tarief van de VVT als uitgangspunt wordt gehanteerd. Dit betreft een continuering van het beleid van voorgaande jaren. - Voor de functie dagbesteding aan cliënten met een GGZ-W indicatie, geleverd door aanbieders in de VVT of de GZ, wordt tevens gebruik gemaakt van gewogen tarifering. Verondersteld wordt dat de dagbesteding voor de cliënten met de GGZ- indicatie aansluit bij dagbesteding voor sectoreigen cliënten. Het zorgkantoor acht het daarom redelijk een gewogen tarief toe te passen, waarbij voor de dagbesteding aan de cliënt met de GGZ-indicatie het tarief van de VVT dan wel GZ als uitgangspunt wordt gehanteerd. Dit betreft een continuering van het beleid van voorgaande jaren. De tarieven voor extramurale prestaties worden als volgt berekend: - Tarief per minuut: (Overeengekomen tariefpercentage * NZa-tarief)/ 60. Het minuuttarief wordt naar beneden afgerond op 2 decimalen. - Tarief per uur: Tarief per minuut * 60. Voor de normatieve huisvestingscomponent/normatieve inventariscomponent (N...
Sample 1
Bestaande zorgaanbieders. Het volume komt tot stand door de aantallen, waarop de herschikking 2022 gebaseerd wordt, te vermenigvuldigen met de volumegarantie. Indien nodig worden de aantallen gemaximeerd tot de afgesproken capaciteit in het addendum. Voor 2023 hanteert het zorgkantoor op basis van bestendig beleid de volgende volumegaranties: VVT 90% GZ 95% GGZ 90% De volumegarantie wordt in de afspraak verwerkt om invulling te geven aan het geld- volgt-klant principe. Het zorgkantoor vindt keuzevrijheid en klantgerichtheid belangrijke aspecten en verwerkt die op deze manier in de afspraak. Met betrekking tot het volume hanteert het zorgkantoor aanvullend het volgende beleid: - Uitbreiding van capaciteit is alleen aan de orde indien de marktanalyse daar aanleiding toe geeft en het zorgkantoor akkoord is. Specifiek voor de VVT is hetgeen opgenomen in het Programma Regionale Aanpak Ouderenzorg leidend. Dat betekent onder andere dat het zorgkantoor nadrukkelijk kijkt naar nieuwe zorgaanbieders in de gemeenten waar het aantal intramurale zorgaanbieders beperkt is, omdat het zorgkantoor veel waarde hecht aan keuzevrijheid voor cliënten. - Het zorgkantoor hanteert het beleid dat verblijfsplekken exclusief behandeling niet worden omgezet in verblijfsplekken inclusief behandeling. Behandeling kan immers ook geleverd worden vanuit de Zvw of separaat binnen de Wlz en het zorgkantoor beoogt hiermee zoveel mogelijk cliënten van goede zorg te kunnen voorzien in plaats van minder cliënten voor hetzelfde budget.
Sample 1
Bestaande zorgaanbieders. Bestaande zorgaanbieders kunnen ons een offerte sturen om kenbaar te maken dat zij in aanmerking willen komen voor een overeenkomst. In hoofdstuk 4 vindt u meer informatie over de manier waarop u dit kunt doen en de termijnen die wij hiervoor hanteren.
Sample 1
Bestaande zorgaanbieders. Bestaande zorgaanbieders zijn zorgaanbieders die in 2019 een eenjarige of meerjarige overeenkomst hebben gesloten met CZ groep en op basis daarvan zorg hebben gedeclareerd. CZ groep biedt per zorgaanbieder 1 overeenkomst aan. Voor bestaande zorgaanbieders met een meerjarige overeenkomst die is aangeboden in 2019, geldt dat deze in 2020 nog steeds van toepassing is. Zorgaanbieders die in 2019 een eenjarige overeenkomst ontvingen, komen voor 2020 in aanmerking voor een nieuwe overeenkomst als er op basis van de overeenkomst 2019 daadwerkelijk zorg is gedeclareerd.
Sample 1
Bestaande zorgaanbieders. Wanneer u in 2022 een overeenkomst Wijkverpleging heeft met Pro Life, geldt de volgende planning: Tabel 4 – Planning voor bestaande zorgaanbieders voor overeenkomst 2023-2024 1 april 2022 Publicatie inkoopbeleid Wijkverpleging 2023-2024 12 november 2022 Communicatie over de gecontracteerde zorgaanbieders op de Zorgzoeker 1 januari 2023 Ingangsdatum overeenkomst Wijkverpleging 2023-2024 Als u uiterlijk 10 november 2022 de overeenkomst 2023-2024 tekent, communiceren wij dit ook op 12 november naar onze verzekerden op de Zorgzoeker.
Sample 1
Bestaande zorgaanbieders. Wij verwachten dat de zorgaanbieders de vragenlijst in het Zorgverlenersportaal volledig invullen. De inkoopspecificaties worden, net als afgelopen jaren, digitaal via het Zorgverlenersportaal bij de zorgaanbieders uitgezet. Onderdeel van de vragenlijst vormen: • Instapvoorwaarden: iedere zorgaanbieder die in aanmerking wenst te komen voor een overeenkomst dient te voldoen aan de instapvoorwaarden en dient ook gedurende de looptijd van de overeenkomst aan deze instapvoorwaarden te blijven voldoen. De instapvoorwaarden worden net als vorig jaar uitgevraagd met behulp van het Zorgverlenersportaal. • Doelstellingen: Doelstellingen geven richting aan het kwaliteitsbeleid 2016 dat Zilveren Kruis op specifieke onderwerpen voert. Zilveren Kruis is voornemens deze doelstellingen voor 2017 als instapvoorwaarden te gaan hanteren . In bijlage A, vindt u de instapvoorwaarden en doelstellingen. Bij tegenstrijdigheid tussen instapvoorwaarden en doelstellingen in bijlage A en de vragenlijst in het Zorgverlenersportaal, hebben formuleringen van de vragen in het Zorgverlenersportaal voorrang. Bestaande zorgaanbieders die voldoen aan de instapvoorwaarden nodigen wij uit om zich bij Zilveren Kruis aan te melden voor een overeenkomst wijkverpleging 2016.
Sample 1

Related to Bestaande zorgaanbieders

  • Nabestaanden De in artikel 6:108 BW genoemde gerechtigden op schadevergoeding bij overlijden.

  • Wie kunnen bij een medische handeling aanwezig zijn? Als wij een medische handeling uitvoeren zorgen wij ervoor dat dit buiten het zicht en gehoor van anderen gebeurt. Anderen zijn niet: • de zorgverlener die de handeling verricht en degenen van wie de medewerking bij de uitvoering van de handeling noodzakelijk is; • uw vertegenwoordiger, tenzij de zorgverlener vindt dat de aanwezigheid van de vertegenwoordiger niet past bij goede zorgverlening. Wanneer wij van plan zijn om bij een medische handeling of een gesprek een stagiaire aanwezig te laten zijn, dan vragen wij u daarvoor voorafgaand toestemming.

  • Gebruiksbeperkingen Deze dienst is alleen beschikbaar als het voertuig stilstaat, de deur van de bestuurder is gesloten, het ontstekingsmechanisme is uitgeschakeld en de sleutel niet in het contactslot zit. Aanvullende beperkingen kunnen van toepassing zijn in overeenstemming van land- specifieke voorschriften.

  • Onzekerheidsvereiste Deze overeenkomst beantwoordt – tenzij partijen uitdrukkelijk anders zijn overeengekomen – aan het vereiste van onzekerheid als bedoeld in artikel 7:925 BW, indien en voor zover de door verzekerde of een derde geleden schade, op vergoeding waarvan jegens MS Xxxxx respectievelijk een verzekerde aanspraak wordt gemaakt, het gevolg is van een gebeurtenis of een handelen of nalaten waarvan voor partijen ten tijde van het sluiten van de verzekering onzeker was dat daaruit schade voor de verzekerde of een derde was ontstaan of naar de normale gang van zaken nog zou ontstaan.

  • Beschikbaarheid Artikel 12 -

  • Bestuursvergaderingen 1. Het bestuur vergadert tenminste éénmaal per jaar en voorts zo dikwijls de voorzitter of ten minste twee bestuursleden dit nodig achten. 2. De wijze en termijn van oproeping worden bij bestuursbesluit geregeld.

  • Duurzame inzetbaarheid 1. Werknemers van 55 jaar en ouder kunnen niet verplicht worden tot het werken in een ploegendienst. Werkgever en werknemer zullen in onderling overleg bepalen of hieraan uitvoering kan worden gegeven. De werknemer dient aan het begin van elk kalenderjaar aan te geven indien hij gebruik wenst te maken van deze uitzonderingsregeling. 2. Werknemers van 55 jaar en ouder kunnen niet verplicht worden tot het werken in de nacht (meer dan 1 uur tussen 00.00 en 06.00 uur). Werkgever en werknemer zullen in onderling overleg bepalen of hieraan uitvoering kan worden gegeven. De werknemer dient aan het begin van elk kalenderjaar aan te geven indien hij gebruik wenst te maken van deze uitzonderingsregeling. Bestaande afspraken gemaakt met werknemers die voorheen onder de CAO Goederenvervoer Nederland vielen, worden gerespecteerd. 3. Teneinde bij te dragen aan de duurzame inzetbaarheid van werknemers en die werknemers meer inzicht te geven daarin zal het Sectorinstituut Transport en Logistiek het gebruik van employability- en loopbaanscans en een vitaliteitsprogramma nader promoten. Werknemers kunnen 1x per 3 jaar gebruik maken van deze instrumenten.

  • Beschikbaarstelling 37.1 Leverancier zal de programmatuur binnen een redelijke termijn na het aangaan van de overeenkomst aan klant ter beschikking stellen. 37.2 Onverwijld nadat de overeenkomst is geëindigd, zal klant alle in zijn bezit zijnde exemplaren van de programmatuur aan leverancier retourneren. Indien is overeengekomen dat klant bij het einde van de overeenkomst de desbetreffende exemplaren zal vernietigen, zal klant van zodanige vernietiging leverancier onverwijld schriftelijk melding maken. Leverancier is bij of na het einde van de overeenkomst niet verplicht bijstand te verlenen met het oog op een door klant gewenste dataconversie.

  • Leefbaarheid NPRZ Woonbron levert in het kader van NPRZ een bijdrage aan het woon- en leefmilieu in de wijk Carnisse. Vanuit de positie van ‘betrokken buurman, want Xxxxxxxx bezit in Carnisse slechts een klein aantal huurwoningen. In 2024/2025 komt dit onder meer tot uitdrukking in: • Woonbron en gemeente werken samen in de aanpak rondom goed Verhuurderschap. De gemeente zet de Verhuurdervergunning woonruimte als pilot in. Xxxxxxxx draagt bij aan informatievoorziening over de handhaving, signalering en de afspraken rondom opvang van slachtoffers van schrijnende huisvestingssituaties. • Woonbron heeft in de Eilandenbuurt circa 85 woningen aangekocht. Gemeente en Woonbron hebben afgesproken een eerste fase aanpak te richtten op verduurzaming hiervan. Een 2e fase, gericht op woningdifferentiatie, blijven we verkennen, o.a. vanuit mogelijkheden van het volkshuisvestingsfonds. • Het project Urkersingel (sloop/nieuwbouw) waaraan Woonbron deelneemt is vergevorderd. Xxxxxxxx heeft hier conform de SOK-afspraken de optie tot het uitnemen van 44 middenhuurwoningen. • Aanpalend aan de gemeentelijke aanpak in de Fazantstraat zet Woonbron in op een aanpak van portieken met Woonbronbezit via de VvE’s. • Woonbron verkent of zij de nieuwbouwontwikkeling in de Texelsestraat op zich kan nemen. • Woonbron verkent met de betreffende ontwikkelaar een deel sociale nieuwbouw op de Parnassialocatie Hart van Zuid. De gemeente zal zich hiervoor actief en ondersteunend opstellen. • De huurders van sociale huurwoningen denken proactief mee aan uitdagingen van de wijk en oplossingen daarvoor in een klankbordgroep samen met de projectleider sociaal van Woonbron. • Woonbron heeft de afgelopen jaren al 27 mln euro gealloceerd in Carnisse in grotendeels activiteiten die te maken hebben met de particuliere voorraad. Woonbron zal naar voren toe niet meer geld voor de particuliere voorraad reserveren.

  • geheimhouding en kosteloze klachtbehandeling 1. De klachtenfunctionaris en degene over wie is geklaagd nemen bij de klachtbehandeling geheimhouding in acht. 2. De klager is geen vergoeding verschuldigd voor de kosten van de behandeling van de klacht.