Besturing Voorbeeldclausules

Besturing. De functionaliteit die COMPET&T kan bieden wordt in feite geregeld via een drietal tabellen die door T&T worden ingeregeld: Hier worden de partijen gedefinieerd die middels COMPET&T benaderd kunnen worden. Per partij wordt vastgelegd op welke wijze gegevens verstrekt kunnen worden (real-time bevraging, selecties, extracten, abonnementenservice, etc.). Ook liggen hier de technische gegevens vast die nodig zijn voor aansluiting op de betreffende bron, zoals bijvoorbeeld IP-adressen, beveiligingseisen (o.a. certificaten), etc.
Besturing. Alle personen die een functie uitoefenen met rechtstreekse gevolgen voor de veiligheid (bestuurders en bedieners van kranen, voertuigen, heftrucks, enz.) zoals bepaald in de Codex, moeten in het bezit zijn van een medisch geschiktheidsattest. De aannemer moet op aanvraag de medische geschiktheidsattesten kunnen voorleggen. Voertuigen (bijvoorbeeld kranen) waarbij het gezichtsveld van de bestuurder in alle richtingen niet volstaat om het voertuig veilig te kunnen besturen, worden bij het rijden vergezeld van een voertuig met waarschuwingslichten. Het verkeer van speciale voertuigen of machines voor openbare werken die niet voorzien zijn van rubberwielen, -banden of -rupsen zijn streng verboden op alle aangelegde wegen en voetpaden van de site. Voor het vervoer ervan moeten machines met stalen rupsen op aanhangwagens worden geladen die voldoende zijn uitgerust met rubberwielen of -banden. Voor werken met voertuigen en machines waarbij het gezichtsveld van de bestuurder van het voertuig/bediener van de machine in de diverse richtingen niet volstaat om de werkzaamheden veilig te kunnen uitvoeren, dienen steeds extra personen aanwezig te zijn om deze ‘blinde vlekken’ in de gaten te houden. Afspraken hierover dienen te worden opgemaakt in de werkvergunning.
Besturing. De strategische leiding van het Calamiteitenhospitaal is in handen van de Voorzitter van de Raad van Bestuur van het UMC Utrecht en de C-CMH.
Besturing. DE GEBRUIKSOMSTANDIGHEDEN VOORGESCHREVEN DOOR DE EUROPESE NORMEN EN 12453 - EN 12445
Besturing. Op managementniveau wordt toegewerkt naar één gemeenschappelijk toetsingskader waar de manager van allebei de werkmaatschappijen aan moeten voldoen.30 Bovendien wordt door middel van het kernteam stapsgewijs toegewerkt naar een gemeen- schappelijk kader voor de besturing en daarbij behorende managementstijl. Dit is gebaseerd op de besturingsfilosofie zoals deze in het fusiedocument is beschreven:31 "de besturingsfilosofie van de fusie-organisatie vloeit direct voort uit de doelstellin- gen van de fusie-organisatie. De besturingsfilosofie faciliteert de realisatie van deze doelstellingen: 29Zie het fusiedocument, hoofdstuk 3 bijlage 7. 30Zie het fusiedocument, paragraaf 4.6 bijlage 7. 31Zie het fusiedocument, paragraaf 6.1 bijlage 7. - de activiteiten binnen de fusie-organisatie worden zo efficiënt en effectief mogelijk uitgevoerd; - het aanbod van de fusie-organisatie wordt zo dicht mogelijk bij de cliënt en diens mantelzorgers georganiseerd d.w.z. zo lokaal mogelijk; - daaruit voortvloeiend betekent het dat de organisatie zo decentraal mogelijk wordt ingericht m.a.w. decentraal wat kan, centraal wat moet; - om een totaaloplossing te kunnen bieden die integraal en op maat voor de cliënt en diens mantelzorger wordt gerealiseerd moeten de verantwoordelijk- heden zo laag mogelijk in de organisatie worden gelegd. Dat betekent dat: o uitvoerende teams zoveel mogelijk zelforganiserend zullen zijn; o het middelmanagement integraal resultaatverantwoordelijk wordt voor de eigen organisatie-eenheid. Het toetsingskader is daarbij lei- dend. Voor de managers van het ECN en de ondersteunende diensten zijn kwaliteit en budget belangrijk. Het volume wordt echter bepaald door de managers van het gebied (zie hoofdstuk 7.2) die op basis van de vraag van cliënten het volume bepalen en daar afspraken over maken met de manager van het ECN en de ondersteunende diensten. Belangrijk in de relatie tussen de managers van het gebied en die van het ECN en de ondersteunende diensten is dat deze niet limiterend werkt maar juist stimulerend moet zijn in de realisatie van de doel- stellingen en de beoogde resultaten; - diversiteit in de organisatie is noodzakelijk om op lokale behoeften te kunnen ingaan (couleur locale). Wel is er eenheid in strategisch beleid als kader voor het handelen op lokaal niveau."
Besturing. 4.20 De bestuurlijke besluitvorming van ANS ligt opgesloten binnen de vernieuwde gemeenschappelijke regeling die de reeds in Avalex participerende gemeenten (Leidschendam- Voorburg, Pijnacker-Nootdorp, Rijswijk en Wassenaar) en de gemeenten Delft en Zoetermeer aangaan. In deze vernieuwde gemeenschappelijke regeling liggen de taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden van het Algemeen Bestuur, Dagelijkse Bestuur en de voorzitter opgesloten. 4.21 Binnen de organisatie van ANS wordt integraal management als management- en besturingsmodel gehanteerd.

Related to Besturing

  • Beoordeling 1. Over de wijze waarop de werknemer zijn functie heeft uitgeoefend en over zijn gedragingen tijdens de uitoefening van die functie wordt periodiek een beoordeling opgemaakt. 2. De werkgever stelt regels vast voor beoordelingen. 3. De werknemer is verplicht de beoordeling voor gezien te ondertekenen.

  • Herroeping Een Inschrijver heeft 14 dagen na Inschrijving op Obligaties de mogelijkheid om, zonder opgaaf van reden, de Inschrijving kosteloos te annuleren. De Inschrijving wordt in dit geval van rechtswege ontbonden, reeds gestorte gelden (inclusief Transactiekosten) zullen direct worden teruggestort aan de Inschrijver.

  • Sterkmaking De bieder aan wie het goed wordt toegewezen en die verklaart te hebben gekocht voor een derde voor wie hij zich sterk maakt is verplicht om binnen de termijn bepaald voor de betaling van de prijs of, desgevallend, binnen de door de notaris vastgestelde termijn, aan deze laatste de authentieke bekrachtiging voor te leggen van degene voor wie hij zich sterk heeft gemaakt. Bij gebrek aan bekrachtiging binnen deze termijn wordt deze bieder onweerlegbaar geacht de aankoop voor eigen rekening te hebben gedaan.

  • Verhuizing 12.1 Tenzij de Leveringsovereenkomst rechtsgeldig is opgezegd, blijft de Leveringsovereenkomst bij verhuizing in stand. Indien Afnemer verhuist met als gevolg dat Afnemer elders een Aansluiting gaat gebruiken, wordt deze ‘nieuwe’ Aansluiting geacht de ‘oude’ Aansluiting te hebben vervangen in het kader van de Leveringsovereenkomst. 12.2 Bij verhuizing is de Afnemer verplicht om de Leverancier: - ten minste 10 werkdagen voor aanvang van de verhuizing in te lichten over de op handen zijnde verhuizing en zijn nieuwe adres; - uiterlijk 5 werkdagen na verhuizing door middel van een door Xxxxxxx (en de nieuwe eigenaar/bewoner) ondertekende verklaring te voorzien van standen van de meetinrichting bij vertrek; - uiterlijk 5 werkdagen nadat hij in het nieuwe pand is getrokken door middel van een door hem (en de oude eigenaar/bewoner) ondertekende verklaring te voorzien van standen van de meetinrichting bij intrek; 12.3 Door ondertekening van de Leveringsovereenkomst verstrekt Afnemer aan Leverancier een onherroepelijke volmacht voor de duur van de Leveringsovereenkomst om namens Afnemer bij de relevante Netbeheerder, in verband met verhuizing van Afnemer, niet alleen de Uit- en de Inhuizing te doen, maar ook om namens Xxxxxxx toegang te hebben tot het aansluitregister bij de relevante Netbeheerder, alsmede om namens Xxxxxxx met betrekking tot het voorgaande alle benodigde handelingen te mogen verrichten. 12.4 Afnemer draagt er zorg voor dat Leverancier tijdig beschikt over alle correcte gegevens die voor een Inhuizing noodzakelijk zijn. Indien en voor zover dit niet het geval is en/of Leverancier na verhuizing van Afnemer nog in het aansluitregister staat vermeld als Leverancier aan de ‘oude’ Aansluiting, komt dit voor rekening en risico van Afnemer, tenzij dit aan de schuld van Leverancier te wijten is. Eventueel ten gevolge van een Inhuizing aan Leverancier door derden (zoals Netbeheerder(s)) in rekening gebrachte kosten, worden doorbelast aan Afnemer. 12.5 Indien het verbruik van de Afnemer naar verwachting van de Leverancier op de nieuwe Aansluiting dermate zal afwijken van het verbruik van de Aansluiting zoals opgenomen in de Leveringsovereenkomst (oude Aansluiting), is de Leverancier gerechtigd de Leveringsovereenkomst te wijzigen. Indien Afnemer de wijzigingen niet accepteert kan Xxxxxxx, met inachtneming van de vereisten zoals opgenomen in deze Algemene Voorwaarden, de Leveringsovereenkomst opzeggen.

  • Prijsindexering 1. De bij het aangaan van de overeenkomst overeengekomen prijzen en uurlonen zijn gebaseerd op het op dat moment gehanteerde prijspeil. Dienstverlener heeft het recht de aan opdrachtgever te berekenen vergoedingen jaarlijks per 1 januari aan te passen. 2. Aangepaste prijzen, tarieven en uurlonen worden zo spoedig mogelijk medegedeeld aan opdrachtgever.

  • Huurderving Over de periode waarin het verhuurde woonhuis niet geheel of gedeeltelijk verhuurd kon worden, tot maximaal 52 achtereenvolgende weken. Wordt het woonhuis niet herbouwd of hersteld, dan beperkt de maatschappij de uitkeringsduur tot maximaal 10 achtereenvolgende weken. De maximale vergoeding voor huurderving bedraagt 25.000 euro per gebeurtenis.

  • Verontreiniging a. De aanwezigheid van een stof in of op de bodem of het oppervlaktewater in een zodanige concentratie dat de toepasselijke overheidsnormen (streefwaarde of een overeenkomstige waarde) die gelden op het moment dat de aanwezigheid van de stof zich manifesteert, worden overschreden. b. De aanwezigheid van asbest in een zodanige concentratie dat de toepasselijke overheidsnormen die gelden op het moment dat de aanwezigheid van asbest zich manifesteert, worden overschreden.

  • Dekking U heeft aanspraak op rechtsbijstand wanneer u als particulier aan het maatschappelijk verkeer deelneemt en: a. iemand brengt u schade toe (‘pleegt een onrechtmatige daad tegenover u’) of dreigt dat te doen; b. u sluit een consumentenovereenkomst (bijvoorbeeld koop van meubilair, huur van een vakantiehuis, reparatie van een wasmachine) of een overeenkomst over dienstverlening (bijvoorbeeld een vakantie boeken)en de andere partij komt deze overeenkomst niet (goed) na; hieronder vallen zowel mondelinge als schriftelijke overeenkomsten en ook transacties die via internet worden afgesloten; c. u sluit een overeenkomst met betrekking tot uw woning, hoofdwoning of tweede woning voor eigen gebruik (koop, aanneming van werk, huur) en hieruit ontstaat een geschil; d. u krijgt een geschil over het burenrecht, bijvoorbeeld over bomen die dicht bij uw grond staan; e. u krijgt een geschil met de overheid, omdat deze een andere beslissing neemt dan u wenst; dekking bestaat voor de volgende beslissingen: - een bouwvergunning of een vergunning Wet Milieubeheer; - een besluit dat rechtstreeks het gebruik of de eigendom van uw woning aantast, zoals bijvoorbeeld een bestemmingsplan; - onteigening; - concrete beslissingen ten aanzien van uw persoon. f. u krijgt een geschil dat voortkomt uit het personen- en familierecht, bijvoorbeeld over adoptie of curatele, behalve als dat te maken heeft met een echtscheiding (zie verder onder 5, specifieke uitsluitingen); g. u wordt aangesproken op iets dat u als onbetaald bestuurder van een vereniging of stichting heeft gedaan of nagelaten; h. u krijgt een geschil over een erfenis; i. u wordt strafrechtelijk vervolgd; zie hiervoor ook artikel 2.5 van het algemene gedeelte van de verzekeringsvoorwaarden; j. u wordt verweten dat u tegenover iemand anders onrechtmatig heeft gehandeld. In dit geval kunt u onder de volgende voorwaarden aanspraak maken op rechtshulp: - u heeft een aansprakelijkheidsverzekering voor particulieren afgesloten; - de betreffende zaak valt niet onder de dekking van deze aansprakelijkheids- verzekering; - u stelt zich op het standpunt dat u geen verwijt te maken valt. Als aan deze voorwaarden is voldaan, verleent ARAG rechtsbijstand totdat er (eventueel) een procedure wordt gestart. De kosten van deze procedure worden alleen achteraf vergoed als de rechter uitspreekt dat u niet onrechtmatig heeft gehandeld.

  • Begroting 1. Het bestuur van de Stichting stelt jaarlijks uiterlijk in de maand december een begroting van inkomsten en uitgaven van de Stichting vast. De begroting omvat: a. een schatting van de inkomsten; b. schatting van de te financieren activiteiten en bestedingsdoelen ingericht en gespecificeerd overeenkomstig artikel 2 van de CAO Fonds Collectieve Belangen Vleessector; c. de verwachte kosten van administratie en bestuur; d. eventuele andere lasten. 2. De begroting is voor betrokkenen beschikbaar.

  • Arbeidsduurverkorting In het kader van de overeengekomen arbeidsduur voor de voltijdwerknemer in dagdienst, tweeploegendienst en drieploegendienst is de werktijd per werknemer/per afdeling in overleg met de Ondernemingsraad zodanig aangepast, dat de gemiddelde arbeidsduur 36 uur per week op jaarbasis bedraagt. Dit gemiddelde wordt verkregen door het toekennen van 24 adv-dagen (of 192 adv-uren) op jaarbasis, indien roostermatig 40 uur per week arbeid wordt verricht. 9.8.1 Deeltijdwerkers hebben geen aanspraak op adv, doch op een uurloon gebaseerd op een 36-urige werkweek. Voor zover het in overleg tussen werkgever en werknemer vast te stellen objectieve rechtvaardigingsgronden zijn. 9.8.2 Per afdeling worden de adv-dagen of -uren in onderling overleg ingeroosterd, c.q. opgenomen, waarvoor in principe alle dagen van de week beschikbaar zijn waarbij een kwalitatieve minimale bezetting leidraad is. Per kwartaal zal door de afdelingsleiding het adv-opnamepatroon worden geïnventariseerd teneinde cumulatie van adv-dagen/-uren te voorkomen. 9.8.3 De hier bedoelde vrijkomende uren zullen − met behoud van het overeengekomen maandinkomen − door de werknemer daadwerkelijk worden genoten, wat impliceert dat die dagen niet in enig bedrag in geld worden uitgekeerd, tenzij er sprake is van zgn. koopdagen. 9.8.4 Werknemer kan maximaal 12 adv-dagen laten uitbetalen. Werknemer heeft de keuze tussen: A – of een toeslag per maand op basis van 5,12% per adv-dag van het maandinkomen*). De werknemer geeft deze keuze aan het einde van het voorafgaande kalenderjaar door aan de werkgever. B – of het verkopen van niet opgenomen adv-dagen aan het einde van het kalenderjaar. De afrekening vindt plaats in januari daaraanvolgend op basis van 5,12% per adv-dag van het maandinkomen*). *) maandinkomen: maandsalaris plus eventuele ploegendiensttoeslag. 9.8.5 Indien de werknemer niet in staat is de aldus door de werkgever aangewezen vrijkomende uren te genieten, zullen deze uren vervallen, tenzij de werkgever de werknemer verplicht heeft op die uren werkzaam te zijn. 9.8.6 Indien de werknemer per kalendermaand meer dan 10 werkdagen onafgebroken arbeidsongeschikt is, worden 8 adv-uren afgeboekt. Bij een onafgebroken arbeidsongeschiktheid van meer dan 20 werkdagen binnen een kalendermaand, worden 2 adv-dagen (of 16 uren) afgeboekt.