Verantwoordelijkheden en bevoegdheden. (optioneel) INHOUD : Hierbij treft u de belangrijkste informatie aan inzake functiewaardering bij HTM.
Verantwoordelijkheden en bevoegdheden. § 1. Cultuurconnect en de VGC staan in en zijn bevoegd voor:
a. de implementatie, terbeschikkingstelling en doorontwikkeling van het centrale systeem (hard- en software)
b. het technisch beheer en recurrente onderhoud
c. de autorisaties
d. de migratie van bestaande gegevens naar het nieuwe systeem
x. xx xxxxxxxx en beveiliging van de data
f. de opleiding en ondersteuning van de gebruikers van het systeem
§ 2. De deelnemende gemeenten staan in en zijn bevoegd voor:
a. de verbinding en de beveiliging van de communicatie tussen de lokale bibliotheek/bibliotheekpost en de centrale servers
b. de verbinding tussen hoofdbibliotheek en andere vestigingspunten
c. het lokale netwerk van de bibliotheek, d.i. het netwerk binnen de hoofdbibliotheek en/of het filiaal of de uitleenpost
d. de lokale hardware (PC’s, scanners, printers, routers, …)
e. de internetverbinding naar de werkstations voor het publiek
f. alle burotica- en andere toepassingen die geen deel uitmaken van het EBS
g. communicatie met en ondersteuning van eindgebruikers
§ 3. Cultuurconnect publiceert op haar website richtlijnen voor lokale hardware en netwerk die zijn samengesteld met het oog op een optimale, veilige en performante werking van het Eengemaakt Bibliotheeksysteem. Het niet volgen van de richtlijnen impliceert dat de optimale werking van het systeem in dat geval niet gegarandeerd kan worden. De verantwoordelijkheid hiervoor ligt in deze gevallen geheel bij de gemeente.
§ 4. De deelnemende gemeenten verbindt zich ertoe:
a. uitsluitend de door de EBS-Werkgroepen opgestelde lijsten van ledencategorieën, uitleensoorten en mediumsoorten te gebruiken (de invulling van die ledencategorieën, uitleensoorten en mediumsoorten is wel instelbaar per bibliotheek)
b. haar volledige ledenbestand en nieuwe leden aan het centrale ledenbestand van het EBS toe te voegen
c. haar volledige titelbestand en nieuwe titels aan het centrale titelbestand van het EBS toe te voegen
d. alle gegevens met betrekking tot haar bezit aan de catalogus van het EBS toe te voegen
e. haar bezitsgegevens te onderhouden en actueel te houden
f. inzake catalografie het Open Vlacc achtergrondbestand en regelwerk te gebruiken
§ 5. Alle (toekomstige) bevoegdheden die niet expliciet werden toegewezen onder dit artikel worden in onderling overleg tussen de partijen toegewezen.
Verantwoordelijkheden en bevoegdheden. § 1. Cultuurconnect staat in en is bevoegd voor:
a. de implementatie, terbeschikkingstelling en doorontwikkeling van het centrale systeem (hard- en software)
b. het technisch beheer en recurrente onderhoud
c. de autorisatie van de lokale websitebeheerder
x. xx xxxxxxxx en beveiliging van de data
e. de opleiding en ondersteuning van de gebruikers van het systeem
§ 2. De deelnemende gemeenten staan in en zijn bevoegd voor:
a. Content en media die wordt toegevoegd op de bibliotheekwebsites, inclusief het respecteren van geldende wetgeving terzake (bijv. bij het embedden van social media, het tonen van foto’s, het aanmaken en verwerken van contact- en inschrijvingsformulieren, edm.)
b. Het aanmaken, beheren en betalen van een eigen account bij Mailchimp in functie van het nieuwsbrievenabonnement (optioneel)
c. Het verlenen van toegang aan contentmedewerkers door de lokale websitebeheerder
§ 3. Cultuurconnect publiceert op haar website richtlijnen voor lokale hardware en netwerk die zijn samengesteld met het oog op een optimale, veilige en performante werking van het Eengemaakt Platform Bibliotheekwebsites. Het niet volgen van de richtlijnen impliceert dat de optimale werking van het systeem in dat geval niet gegarandeerd kan worden. De verantwoordelijkheid hiervoor ligt in deze gevallen geheel bij de gemeente.
§ 4. Alle (toekomstige) bevoegdheden die niet expliciet werden toegewezen onder dit artikel worden in onderling overleg tussen de partijen toegewezen.
Verantwoordelijkheden en bevoegdheden. Formulier aanvraag (her)onderzoek Formulier aanvraag intern bezwaar Formulier aanvraag extern beroep
Verantwoordelijkheden en bevoegdheden. 2.1 De verantwoordelijkheden van Partijen gaan niet verder dan die welke wettelijk, binnen eigen regelgeving, dan wel statutair aan Partijen is gegeven. Het uitoefenen van bevoegdheden die aan deze verantwoordelijkheden gekoppeld zijn kunnen uitsluitend uitgeoefend worden door het daartoe bevoegd orgaan.
2.2 Partijen zullen daar waar nodig besluiten nemen met het doel te komen tot een vastgesteld gebiedsplan. Partijen dragen zelf de kosten, zoals bedoeld in artikel 5.2, die met het (de) te nemen besluit(en) samenhangen.
2.3 De gemeente Hattem, gemeente Heerde, het waterschap, de Provincie en Rijkswaterstaat behouden bij de nakoming van hetgeen in deze overeenkomst is bepaald volledig hun publiekrechtelijke verantwoordelijkheden. Dit houdt in dat er van de zijde van de gemeente Hattem, de gemeente Heerde, het waterschap, de Provincie en Rijkswaterstaat geen sprake van toerekenbaar tekortschieten zal zijn, indien handelen naar deze verantwoordelijkheid met zich meebrengt dat handelingen worden verricht die afwijken van de tekst en/of strekking van deze overeenkomst.
Verantwoordelijkheden en bevoegdheden. Het UMC Utrecht draagt zorg voor het in stand houden van de voorziening voor de opvang van groepen militaire en civiele slachtoffers van rampen en crises in binnen- en buitenland, hierna aangeduid als het Calamiteitenhospitaal.
Verantwoordelijkheden en bevoegdheden. Binnen De Trainingexperts is een van de vennoten ervoor verantwoordelijk dat klachten op de juiste wijze worden afgehandeld (hierna ‘klachtenvennoot’).
Verantwoordelijkheden en bevoegdheden. Het veiligheidshandboek gaat uit van verschillende verantwoordelijkheden en bevoegdheden. Deze verantwoordelijkheden en bevoegdheden zijn de basis voor een veilige werkomgeving. Iedere medewerker dient op de hoogte te zijn van zijn/haar geldende verantwoordelijkheden en bevoegdheden. − Beheren en opmaken van het veiligheidsbeleid − Zich op de hoogte houden van relevante wet- en regelgeving − Analyseren van xxxxxxxxxx en incidenten − Goedkeuren van documenten − Opvolgen wet- en regelgeving − Veiligheid(aspecten) in de directievergadering te bespreken − Opstellen/ bijstellen van verantwoordelijkheden en bevoegdheden − Beheren en opmaken van een veiligheidshandboek en instructies − Zich op de hoogte houden van relevante wet- en regelgeving − Jaarlijkse oefening van de noodprocedures − Beheren van ongevallen en incidenten − Beheer van documenten − Beheren van het opleidingsprofiel met bijbehorende opleidingsplan − Beheren en verstekken van de PBM (safety shop) − Verslaggeving inzake veiligheid en milieu − Coördinatie medische keuringen − Begeleiding van externe inspectiediensten − Directe leiding over de terminal − Handhaving arbeidsreglement − Beheer van het materiaal − Onderhoud van materiaal − Opvolgen keuring van materiaal − Uitvoeren van interne technische controles − Indienststelling van nieuw materiaal Leidinggevende / Teamleider / Terminal Manager/ (meewerkend) Voorman / Depot Coördinator/ Manager Depot en Manager Repair − Naleven van de interne veiligheidsregels en algemene richtlijnen − Melden van risico’s − Melden incidenten, ongevallen en schade − Naleven arbeidsreglement − Bijwonen van VGM bijeenkomsten − Op de juiste wijze gebruikmaken van de ter beschikking gestelde PBM’s − Doorgeven informatie aan ondergeschikte − Directe leiding over de ploeg − Handhaving arbeidsreglement − Naleven van de interne veiligheidsregels en algemene richtlijnen − Melden van risico’s − Melden incidenten, ongevallen en schade − Naleven arbeidsreglement − Bijwonen van VGM bijeenkomsten − Op de juiste wijze gebruikmaken van de ter beschikking gestelde PBM’s (Heftruck/ Terminal chauffeur/ Kraanmachinist) (Estimator/ Monteur/ Cleaner) − Naleven van de interne veiligheidsregels en algemene richtlijnen − Melden van risico’s − Melden incidenten, ongevallen en schade − Naleven arbeidsreglement − Bijwonen van VGM bijeenkomsten − Op de juiste wijze gebruikmaken van de ter beschikking gestelde PBM’s Instructie Veiligheidshandboek UWT-I00 Datum Oktober 2015 Versie: 1.6
Verantwoordelijkheden en bevoegdheden. Rol van de medewerker contractmanagement G Pas toe of leg uit-principe H Algemene inkoopvoorwaarden Zuid-West Samen I Uitzonderingen
Verantwoordelijkheden en bevoegdheden. Elke medewerker van RIMO Limburg (met uitzondering van secretariaatsmedewerkers en logistieke medewerkers) kent het bestaan van deze procedure en past ze toe. Vrijwilligers en stagiairs overleggen zo snel mogelijk met hun direct leidinggevende, zeker indien er maatregelen moeten genomen worden of afspraken moeten vastgelegd worden. De direct leidinggevende bepaalt dan tot waar de bevoegdheid van de vrijwilliger of stagiair gaat in deze procedure. De algemeen directeur (eventueel via delegatie) van RIMO Limburg zorgt ervoor dat de procedure binnen de werking gekend is, duidt (intern of extern) een beschikbare vertrouwenspersoon aan en let op een correcte en tijdige melding aan het centraal sectoraal meldpunt. Het centraal sectoraal meldpunt zorgt voor een tijdige melding aan de afdeling Welzijn en Samenleving. De vertrouwenspersoon (indien betrokken in de procedure) zorgt voor een correct verloop van de procedure. RIMO Limburg zorgt, eventueel in samenwerking met Samenlevingsopbouw Vlaanderen, voor de versterking van de vaardigheden van de medewerkers m.b.t. het omgaan met grensoverschrijdend gedrag.