Crisismaatregelen Voorbeeldclausules

Crisismaatregelen. Partijen delen de zorg over leerlingen die na hun opleiding niet kunnen werken in de bouw en daardoor verloren raken voor de bouw. Op verzoek van partijen zal de vakgroep opleidingsbedrijven een haalbaarheidsonderzoek doen voor de optie een leerling na zijn of haar opleiding in dienst te nemen in een rechtspersoon die vanuit de Bouw CAO werkt. Hiertoe zal zij eerst een inventarisatie maken en de problematiek in kaart brengen alsmede een bedrijfsplan opstellen welke zal worden doorgerekend en getoetst op bedrijfseconomische haalbaarheid. Als er een realistische oplossing is voor (een deel van) deze leerlingen, zullen de opleidingsbedrijven zich inspannen daaraan uitvoering geven. • Met enkele grote NEN-gecertificeerde uitzendbureaus zullen de mogelijkheden worden onderzocht om werknemers (niet-leerlingen) te behouden voor de sector. Met deze uitzendondernemingen wordt de mogelijkheid van een arbeidspool verkend onder voorwaarden van de cao Bouw.
Crisismaatregelen. 1. Indien het fonds niet beschikt over het minimaal vereist eigen vermogen als bedoeld in artikel 131 van de Pensioenwet dan wel dat er sprake is van een drastische extreme fluctuatie op de financiële markten, is er sprake van een financiële crisis. 2. In geval van een financiële crisis kan het fonds de premie tijdelijk met maximaal 5% van de pensioengrondslag verhogen. Het in artikel 16 van dit reglement bepaalde maximum is niet van toepassing op de ingevolge dit lid verhoogde premie. 3. In geval van een financiële crisis kan het fonds het opbouwpercentage van het pensioen tijdelijk met maximaal 0,5% verlagen. Artikel 30 van dit reglement is niet van toepassing op de verlaging van het opbouwpercentage ingevolge dit lid.
Crisismaatregelen. De Partijen zullen, waar dat mogelijk en relevant is, in nauwe onderlinge samenwerking crisismaatregelen ontwikkelen en implementeren voor de populaties, opgenomen in Tabel 1, ingeval zich op enige plaats in het Overeenkomstgebied uitzonderlijk ongunstige of gevaarlijke situaties voordoen.
Crisismaatregelen. Wat betreft het € 28 miljard crisisantwoord door EIB; zoals hierboven vermeld heeft PMV 2 aanvragen voor bijkomende garantiemiddelen in aanvraag bij de EIB Groep.

Related to Crisismaatregelen

  • Klachtenregeling Artikel 17 - Geschillen

  • Levensloopregeling De werknemer overlegt met zijn leidinggevende voordat hij het gespaarde verlof uit de levensloopregeling opneemt. De werkgever kan zich verzetten tegen het moment van het opnemen op grond van zwaarwegend bedrijfs- of dienstbelang. Uitzondering hierop vormt ouderschapsverlof, zoals opgenomen in de Wet Arbeid en Zorg. De werkgever geeft de werknemer schriftelijk uitsluitsel binnen één maand, nadat hij het verzoek van de werknemer heeft ontvangen.