De hospitalisatieverzekering Voorbeeldclausules

De hospitalisatieverzekering. § 1 : Het OCMW-bestuur sluit een collectieve hospitalisatieverzekering af voor zijn statutaire en contractuele personeelsleden. § 2 : Volgende categorieën van personeel komen in aanmerking voor aansluiting bij de hospitalisatieverzekering via het OCMW-bestuur : 1) hoofdverzekerden : - PERCEEL 1 : de statutaire personeelsleden in dienst van het OCMW-bestuur ongeacht de administratieve stand waarin de personeelsleden zich bevinden - PERCEEL 2 : de contractuele personeelsleden met een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur, ongeacht de administratieve stand waarin de personeelsleden zich bevinden, alsook de contractuelen met een arbeidsovereenkomst van bepaalde duur wanneer de tewerkstelling minstens 1 jaar bereikt; - PERCEEL 3 : mandatarissen, vrijwillige brandweerlieden, contractuelen met een arbeidsovereenkomst van bepaalde duur van minder dan 1 jaar; 2) nevenverzekerden : - PERCEEL 4 : de onder perceel 1 en 2 vermelde personeelsleden die op rust- of brugpensioen worden gesteld vanaf 1 januari 2002; - PERCEEL 5 : de echtgeno(o)t(e) of levenspartner met dezelfde domicilie van de onder perceel 1,2 ,3 en 4 vermelde personeelsleden voor zover hun aansluiting gebeurt voor de leeftijd van 65 jaar; - PERCEEL 6 : de kinderen van onder perceel 1,2,3,4 en 5 vermelde personen die ingeschreven zijn op het domicilieadres van de hoofdverzekerde; - PERCEEL 7 : de op het ogenblik al gepensioneerde personeelsleden (ongeacht hun leeftijd) die aangesloten waren op de collectieve verzekering van het bestuur voor 01/01/2002, alsmede hun echtgeno(o)t(e) of levenspartner en hun kinderen die op hun domicilie ingeschreven zijn. § 3 : Het OCMW-bestuur neemt de premie voor de hospitalisatieverzekering volledig ten laste voor de hoofdverzekerden van perceel 1 en 2 zonder onderscheid van de prestatie-uren. De premies voor de hoofdverzekerden van perceel 3 en alle percelen van nevenverzekerden vallen ten laste van de aanvrager. § 4 : De personeelsleden sluiten zich op vrijwillige basis aan bij de collectieve verzekering. De premie bij een andere individuele hospitalisatieverzekering kan onder geen beding worden terugbetaald. § 5 : Het personeelslid ontvangt tijdig de nodige informatie in verband met de toepassingsvoorwaarden van de hospitalisatieverzekering.
Sample 1Sample 2
De hospitalisatieverzekering. §1. Het bestuur sluit een collectieve hospitalisatieverzekering af waarbij kunnen aansluiten: • de personeelsleden, zoals bedoeld in artikel 1 van dit besluit • de gepensioneerde personeelsleden • de echtgenoten of levenspartners van de personeelsleden, en hun kinderen, die bij het personeelslid zijn gedomicilieerd. §2. Toetreding tot de collectieve hospitalisatieverzekering gebeurt op vrijwillige basis. Personeelsleden die voorkeur geven aan een eigen verzekering of reeds elders via hun partner verzekerd zijn, kunnen nochtans nooit aanspraak maken op de terugbetaling van de premie die zij in dit geval eventueel verschuldigd zijn.
Sample 1Sample 2
De hospitalisatieverzekering. Art. 233 §1. Het gemeentebestuur sluit een collectieve hospitalisatieverzekering af voor: 1° de statutaire personeelsleden;
Sample 1
De hospitalisatieverzekering. Het OCMW sluit een collectieve hospitalisatieverzekering af voor:
Sample 1
De hospitalisatieverzekering. Art.239.- § 1.- Het OCMW-bestuur sluit een collectieve hospitalisatieverzekering af voor: - De statutaire personeelsleden; - De op proef benoemde personeelsleden; - Het contractuele personeel (al dan niet gesubsidieerd) met een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur; - De contractuele personeelsleden die op 1 januari van het verzekeringsjaar ten minste één jaar ononderbroken in dienst zijn bij het OCMW-bestuur. Er wordt geen rekening gehouden met onderbrekingen van minder dan 31 kalenderdagen. Deze afdeling is niet van toepassing op: - de personeelsleden tewerkgesteld in het kader van art. 60 § 7 van de organieke wet op de OCMW § 2.- Het OCMW-bestuur neemt de premie voor de hospitalisatieverzekering voor de personeelsleden, vermeld in § 1 die voltijds, halftijds of meer dan halftijds werken volledig ten laste. § 3.- In afwijking op § 1 en § 2 wordt de premie voor de hospitalisatieverzekering niet ten laste genomen voor de personeelsleden met volledige loopbaanonderbreking of een ander verlofstelsel waarbij er geen prestaties meer worden geleverd, met uitzondering van het verlof voor palliatieve zorgen, loopbaanonderbreking voor bijstand of verzorging van een zwaar ziek gezins- of familielid, en ouderschapsverlof in het kader van de loopbaanonderbreking.
Sample 1
De hospitalisatieverzekering. Paragraaf 1 Paragraaf 2
Sample 1

Related to De hospitalisatieverzekering

  • Zorgverzekering U kunt de aanvullende verzekering sluiten als aanvulling op uw basisverzekering bij ons. Voor de aanvullende verzekering kan een medische selectie van toepassing zijn. Bovendien kan er een leeftijdsgrens van toepassing zijn. Een toeslag op de premie van de aanvullende verzekering kan van toepassing zijn bij onderstaande omstandigheden: • U heeft voor hetzelfde verzekeringsjaar geen basisverzekering bij ons gesloten en/of; • De verzekeraar van uw aanvullende verzekering is een ander dan de verzekeraar van uw basisverzekering bij ons.

  • Reisverzekering Bijstand Personen

  • WGA-hiaatverzekering De werkgever verplicht zich om namens de individuele werknemer die daarom verzoekt, een WGA-hiaatverzekering af te sluiten. De kosten van deze verzekering zijn voor rekening van werknemer.

  • Collectieve zorgverzekering 1 De Vereniging Hogescholen sluit voor alle hogescholen een collectieve zorgverzekering. De werknemer kan van deze verzekering gebruik maken, waarbij voor de aanvullende verzekering een specifieke hbo premie geldt. De hogeschool die geen gebruik maakt van de collectieve zorgverzekering, zorgt voor een aanbod aan zijn werknemers bestaande uit een vergelijkbaar pakket tegen vergelijkbare condities. 2 Onafhankelijk van deelname aan de collectieve zorgverzekering ontvangt de werknemer naar rato van zijn betrekkingsomvang jaarlijks bruto € 300. Dit bedrag is pensioengevend.

  • Brandverzekering Tijdens de huurovereenkomst

  • Onderverzekering a Indien blijkt, dat ten tijde van het ontdekken van de schade het verzekerd bedrag van betreffende zaak lager is dan de alsdan geldende nieuwwaarde, zal het verzekerd bedrag worden verhoogd tot maximaal 115%. b Is de werkelijke nieuwwaarde méér dan 115% van het vermelde verzekerd bedrag, dan is verzekeraar slechts gehouden tot vergoeding van het verzekerd bedrag in evenredigheid van het verzekerd bedrag vermeerderd met 15% tot de werkelijke nieuwwaarde.

  • Aanvullende verzekering Een overeenkomst die u als aanvulling op uw basisverzekering kunt afsluiten voor de vergoeding van zorg en zorgkosten. De inhoud en omvang van uw aanvullende verzekering worden bepaald door ons. Wij hebben deze vastgelegd in uw verzekeringsvoorwaarden.

  • Verzekerd jaarloon Wij bepalen het verzekerd jaarloon. Wij gebruiken daarvoor het jaarloon (vastgesteld volgens het uniform loonbegrip) dat u per werknemer aan ons opgeeft. Als u een te laag of een te hoog jaarloon aan ons opgeeft, kan dat gevolgen hebben voor (uw recht op) vergoedingen en voor uw verzekering. Het verzekerd jaarloon per werknemer is maximaal € 125.000. Voor een vergoeding geldt als verzekerd jaarloon het jaarloon van de werknemer in het kalenderjaar waarin de eerste ziektedag ligt.

  • Ongevallenverzekering 1. De werkgever is verplicht een collectieve ongevallenverzekering met een 24-uurs dekking af te sluiten voor alle werknemers die bij hem in dienst zijn. Deze verzekering geeft de werknemer in geval van een ongeval het recht op een eenmalige uitkering van: - ten minste één keer het jaarloon in geval van overlijden; - maximaal (in geval van algehele blijvende invaliditeit) anderhalf keer het jaarloon. 2. Onder jaarloon in dit artikel wordt verstaan: 13 loonperioden volgens de definitie van ziektegeld, vermeerderd met de vakantiebijslag. 3. De voorwaarden en de begunstiging bij de ongevallenverzekering moeten in de polis worden opgenomen. De polis moet voor iedere werknemer ter inzage liggen op het kantoor van de werkgever.

  • Andere verzekering Indien blijkt dat door deze verzekering gedekte omstandigheden en aanspraken eveneens onder (een) andere verzekering(en) zijn gedekt of daarop gedekt zouden zijn indien deze verzekering niet zou hebben bestaan, dan geldt deze verzekering als excedent van de andere verzekering(en), respectievelijk als dekking voor het verschil in voorwaarden.