Common use of De procedure Clause in Contracts

De procedure. 6.1 Rekening houdend met het genoemde onder de punten 4 en 5 kan de werknemer jaarlijks opgeven hoeveel vakantiedagen hij wenst te sparen in tijd of wenst uit te laten betalen. De opgave dient schriftelijk voor 15 december van ieder jaar, bij de afdeling Personeels- en salarisadministratie middels het daarvoor ter beschikking gesteld formulier. 6.2 Indien het maximum spaarsaldo van 100 dagen is bereikt, kunnen geen dagen meer worden gespaard. 6.3 De tussen werkgever en werknemer gemaakte afspraken in het kader van de cao à la Carte worden vastgelegd in het personeelsdossier van de betrokken werknemer.

De procedure. 6.1 Rekening houdend met het genoemde onder de punten 4 en 5 kan de werknemer jaarlijks opgeven hoeveel vakantiedagen hij wenst te sparen in tijd of wenst uit te laten betalen. De opgave dient schriftelijk voor 15 december van ieder jaar, bij de afdeling Personeels- en salarisadministratie middels het daarvoor ter beschikking gesteld formulier. 6.2 Indien het maximum spaarsaldo van 100 dagen is bereikt, kunnen geen dagen meer worden gespaard. 6.3 De tussen werkgever en werknemer gemaakte afspraken in het kader van de cao CAO à la Carte worden vastgelegd in het personeelsdossier van de betrokken werknemer.

De procedure. 6.1 Rekening houdend met het genoemde onder de punten 4 en 5 kan de werknemer medewerker jaarlijks opgeven hoeveel vakantiedagen en/of adv-dagen hij wenst te sparen in tijd of wenst uit te laten betalen. De opgave dient schriftelijk te geschieden voor 15 december van ieder jaar, bij de afdeling Personeels- en salarisadministratie middels het daarvoor ter beschikking gesteld formulierpayroll- & employee services via AFAS InSite. 6.2 Indien de medewerker geen opgave doet is artikel 20 en Bijlage X, cao Koninklijke Mosa BV van toepassing. 6.3 Indien het maximum spaarsaldo van 100 50 dagen is bereikt, kunnen geen dagen meer worden gespaard. 6.3 6.4 De tussen werkgever en werknemer medewerker gemaakte afspraken in het kader van de cao à la Carte carte worden vastgelegd in het personeelsdossier van de betrokken werknemermedewerker.