Common use of Decemberuitkering Clause in Contracts

Decemberuitkering. 1. Werknemer heeft jaarlijks aanspraak op een december- uitkering, die in de maand december wordt uitbetaald. De decemberuitkering wordt gedurende het kalenderjaar per maand opgebouwd door het reserveren van 3 procent van de maandbezoldiging. 2. De minimum decemberuitkering bedraagt € 2,36 (per 1 juli 2022); € 2,44 (per 1 januari 2024) per maand per contractuur. 3. De decemberuitkering die volgens de in lid 1 bedoelde berekeningsmethode minder bedraagt dan de minimum decemberuitkering, wordt verhoogd tot de minimum decemberuitkering, indien: - werknemer 23 jaar of ouder is, of - werknemer xxxxxx dan 23 jaar is en een partner heeft, of recht heeft op kinderbijslag.

Decemberuitkering. 1. Werknemer heeft jaarlijks aanspraak op een december- uitkeringdecemberuitkering, die in de maand december wordt uitbetaald. De decemberuitkering wordt gedurende het kalenderjaar per maand opgebouwd door het reserveren van 3 procent van de maandbezoldiging. 2. De minimum decemberuitkering bedraagt € 2,36 2,05 (per 1 juli 2022oktober 2017); € 2,44 2,09 (per 1 januari 2024oktober 2018); € 2,12 (per 1 oktober 2019) per maand per contractuur. 3. De decemberuitkering die volgens de in lid 1 bedoelde berekeningsmethode minder bedraagt dan de minimum decemberuitkering, wordt verhoogd tot de minimum decemberuitkering, indien: - werknemer 23 jaar of ouder is, of - werknemer xxxxxx dan 23 jaar is en een partner heeft, of recht heeft op kinderbijslag.

Decemberuitkering. 1. Werknemer heeft De werknemer krijgt jaarlijks aanspraak op een december- uitkeringdecemberuitkering, die in de maand december wordt uitbetaald. De decemberuitkering wordt gedurende het kalenderjaar per maand opgebouwd door het reserveren van 3 procent een bedrag van de maandbezoldiging8,3% van het maandsalaris. 2. De minimum decemberuitkering bedraagt € 2,36 (per 1 juli 2022); € 2,44 (per ingaande 1 januari 2024) 2005 € 66,88 per maand per contractuur. 3bij een 36-urige werkweek. De decemberuitkering die volgens de in lid 1 bedoelde berekeningsmethode minder bedraagt dan de minimum decemberuitkering, wordt verhoogd tot de minimum decemberuitkering, decemberuitkering indien: - ● de werknemer 23 jaar of ouder is, of - ● de werknemer xxxxxx jonger dan 23 jaar is en een partner heeft, of recht heeft op kinderbijslag.. sp f b e he e r b v | c ao | b e loninge n, inhoudinge n e n com p e nsatie 15

Decemberuitkering. 1. Werknemer De werknemer heeft jaarlijks aanspraak op een december- uitkering, die in de maand december wordt uitbetaald. De decemberuitkering wordt gedurende het kalenderjaar per maand opgebouwd door het reserveren van 3 2,75 procent van de maandbezoldiging. 2. De minimum decemberuitkering bedraagt € 2,36 (per 1 juli 2022); € 2,44 (per 1 januari 2024) f 2,78 per maand per contractuur. 3. De decemberuitkering die volgens de in lid 1 bedoelde berekeningsmethode bereke- ningsmethode minder bedraagt dan de minimum decemberuitkeringdecember- uitkering, wordt verhoogd tot de minimum decemberuitkering, indien: - – de werknemer 23 jaar of ouder is, of - – de werknemer xxxxxx dan 23 jaar is en een partner heeft, of recht heeft op kinderbijslag.

Decemberuitkering. 1. Werknemer 1 De werknemer heeft jaarlijks aanspraak op een december- uitkeringdecemberuitkering, die in de maand december wordt uitbetaald. De decemberuitkering wordt gedurende het kalenderjaar per maand opgebouwd door het reserveren van 3 3,5 procent van de maandbezoldiging. 2. 2 De minimum decemberuitkering bedraagt ingaande 1 april 2007 € 2,36 (per 1 juli 2022); € 2,44 (per 1 januari 2024) 1,62 per maand per contractuur. 3. De decemberuitkering die volgens de in lid 1 bedoelde berekeningsmethode minder bedraagt dan de minimum decemberuitkering, wordt verhoogd tot de minimum decemberuitkering, indien: - de werknemer 23 jaar of ouder is, of of; - de werknemer xxxxxx dan 23 jaar is en een partner heeft, of recht heeft op kinderbijslag.

Decemberuitkering. 1. Werknemer De werknemer heeft jaarlijks aanspraak op een december- uitkering, die in de maand december wordt uitbetaald. De decemberuitkering wordt gedurende het kalenderjaar per maand opgebouwd door het reserveren van 3 2,75 procent van de maandbezoldigingmaand- bezoldiging. 2. De minimum decemberuitkering bedraagt € 2,36 (per 1 juli 2022); € 2,44 (per 1 januari 2024) 2004 € 1,35 per maand per contractuur. 3. De decemberuitkering die volgens de in lid 1 bedoelde berekeningsmethode minder bedraagt dan de minimum decemberuitkeringdecember- uitkering, wordt verhoogd verhoogt tot de minimum decemberuitkering, indien: - ; – de werknemer 23 jaar of ouder is, of - – de werknemer xxxxxx dan 23 jaar is en een partner heeft, of recht heeft op kinderbijslag.