Derde verdieping Voorbeeldclausules

Derde verdieping. Op de derde verdieping bevinden zich twee appartementen, gemerkt “C3.1” en “C3.2”, aangeduid op voormelde plannen: ▪ het appartement gemerkt “C3.1” op de derde verdieping links van blok C omvattende: - in privatieve en uitsluitende eigendom: leefruimte, open keuken, berging met ruimte voor centrale verwarmingketel, badkamer, apart toilet en twee slaapkamers. - in privatief en exclusief genot: het terras gelegen voor het appartement. - in mede-eigendom en gedwongen onverdeeldheid: tweehonderd en vijf / tienduizendsten (205/ 10.000sten) in de gemene delen van het gebouw waaronder de grond. ▪ het appartement gemerkt “C3.2” op de derde verdieping rechts van blok C omvattende: - in privatieve en uitsluitende eigendom: leefruimte, open keuken, berging met ruimte voor centrale verwarmingketel, badkamer, apart toilet en twee slaapkamers. - in privatief en exclusief genot: het terras gelegen voor het appartement. - in mede-eigendom en gedwongen onverdeeldheid: tweehonderd en zes / tienduizendsten (206/ 10.000sten) in de gemene delen van het gebouw waaronder de grond.
Derde verdieping. BLOK A: Op de derde verdieping bevinden zich 7 assistentieflats, genummerd van A.03.01 tot en met A.03.07, ieder begrijpende in privatieve en uitsluitende eigendom: inkom, living met terras en open keuken, berging, een slaapkamer met badkamer. *BLOK B: Op derde verdieping bevinden zich 3 assistentieflats, genummerd van B.03.01 tot en met B.03.03, ieder begrijpende in privatieve en uitsluitende eigendom: inkom, living met terras en open keuken, berging, een slaapkamer met badkamer. *BLOK D: Op de derde verdieping bevinden zich 5 assistentieflats, genummerd van D.03.01 tot en met D.03.5, ieder begrijpende in privatieve en uitsluitende eigendom: inkom, living met terras en open keuken, een slaapkamer met badkamer. Flats D.03.01, D.03.5 beschikken over een afzonderlijke berging. Aan elke assistentieflat wordt een kelderberging met zelfde nummer gekoppeld, gelegen in de ondergrondse verdieping.
Derde verdieping. Het appartement 9, gelegen uiterst links in ‘blok A’, gezien vanaf de Wijnstraat, met politienummer Xxxxxxxxxx 00 xxx 0000, gereserveerd perceel identificatienummer sectie E nummer 1137/A P0014, omvattende :
Derde verdieping. Het energieprestatiecertificaat voor gebouwen (EPB) op datum van 2 juni 2016 en geldig tot 2 juni 2026 met als nummer 20160602-0000341843-01-0 en met betrekking tot het goed van deze verkoop, werd opgesteld door de heer XXXXXXXX Xxxxxxx. Dit certificaat bevat: - energieklasse F; - jaarlijks verbruik primaire energie per m² (kWh EP/(m².jaar)): 280 kWh/m².jaar; - CO2-uitstoot per m² [kg CO2/(m².jaar)]: 59 kg CO2/(m².jaar). De verkoper verklaart niet in kennis te zijn gesteld van de aanpassingen van de energiekenmerken van het goed die de inhoud van het certificaat kunnen veranderen. Het originele certificaat wordt op heden door de verkoper bezorgd aan de koper.
Derde verdieping. Bij proces-verbaal van 14 juni 2022 (rapport nummer 0754-220614-02) werd door de vennootschap BTV vastgesteld dat de installatie niet voldoet aan de voorschriften van het Boek 1. De koper zal een exemplaar van het proces-verbaal van dit controleonderzoek van de verkoper ontvangen bij het verlijden van het proces-verbaal van definitieve toewijzing. De koper erkent op de hoogte te zijn van het feit dat hij in de rechten en plichten van de verkoper zal worden gesteld en dat hij derhalve de verplichting zal hebben deze installatie in overeenstemming te brengen met voormeld reglement en een volledig controleonderzoek in de zin van het reglement te laten uitvoeren door hetzelfde organisme binnen een termijn van 12 maanden na de controle, dus in principe vóór 14 juni 2023. De partijen verklaren echter op de hoogte te zijn gesteld van de huidig toegepaste tolerantie van FOD Economie, welke aanvaardt een nieuwe termijn van 12 maanden te laten lopen vanaf de ondertekening van de authentieke akte. Teneinde van deze nieuw termijn te kunnen genieten, verbindt de verkoper zich ertoe om, ten laatste tegen de dag van de ondertekening van de authentieke akte, (1) de toepassing van dit nieuw termijn per mail aan te vragen bij xxx.xxxx@xxxxxxxx.xxxx.xx, met in bijlage een kopie van het huidig proces-verbaal en met vermelding van de datum van de akte evenals de reden van de aanvraag (verkoop), en (2) aan voormelde organisme die het controleonderzoek heeft uitgevoerd de identiteit van de koper en de datum van de ondertekening van de authentieke akte mee te delen.
Derde verdieping het appartementsrecht rechtgevende op het uitsluitend gebruik van de woning gelegen op de derde verdieping van het flatgebouw, plaatselijk bekend te 0000 XX Xxxxxxxxx, Langswater 694, kadastraal bekend gemeente Sloten, sectie G, complexaanduiding 5998-A, appartementsindex 19;
Derde verdieping de eigenaar van het appartementsrecht met indexnummer 19: achtenzestig/negenduizend vijfhonderd eenenzeventig (68/9.571ste); - de eigenaar van het appartementsrecht met indexnummer 20: achtenzeventig/negenduizend vijfhonderd eenenzeventig (78/9.571ste); - de eigenaar van het appartementsrecht met indexnummer 21: achtenzeventig/negenduizend vijfhonderd eenenzeventig (78/9.571ste); - de eigenaar van het appartementsrecht met indexnummer 22: achtenzestig/negenduizend vijfhonderd eenenzeventig (68/9.571ste); - de eigenaar van het appartementsrecht met indexnummer 23: achtenzestig/negenduizend vijfhonderd eenenzeventig (68/9.571ste); - de eigenaar van het appartementsrecht met indexnummer 24: achtenzeventig/negenduizend vijfhonderd eenenzeventig (78/9.571ste); - de eigenaar van het appartementsrecht met indexnummer 25: achtenzeventig/negenduizend vijfhonderd eenenzeventig (78/9.571ste); - de eigenaar van het appartementsrecht met indexnummer 26: achtenzestig/negenduizend vijfhonderd eenenzeventig (68/9.571ste); - de eigenaar van het appartementsrecht met indexnummer 27: achtenzestig/negenduizend vijfhonderd eenenzeventig (68/9.571ste);

Related to Derde verdieping

  • Geen verdere verstrekking 5.1 Verwerker zal de gegevens niet delen met of verstrekken aan derden, tenzij Verwerker daartoe voorafgaande, schriftelijke toestemming of opdracht heeft verkregen van Verantwoordelijke of op grond van dwingendrechtelijke regelgeving daartoe verplicht is. Indien Verwerker op grond van dwingendrechtelijke regelgeving verplicht is om de Gegevens te delen met of te verstrekken aan derden, dan zal Verwerker de Verantwoordelijke hierover schriftelijk informeren, tenzij dit niet is toegestaan.

  • Ploegentoeslag De werknemer die in ploegendienst werkt krijgt een toeslag van 14% van zijn maandsalaris of van zijn vierwekensalaris.

  • Bouwbesluit Dit project wordt gerealiseerd conform de geldende eisen en regelingen van het Bouwbesluit. In het Bouwbesluit worden de vertrekken in de woning anders benoemd. De begrippen keuken, woonkamer, slaapkamer en dergelijke worden in het Bouwbesluit niet gehanteerd, maar er wordt gesproken in termen als gebruiksoppervlak, verblijfsgebied, verblijfsruimte, verkeersruimte en dergelijke. Hiermee worden gebieden of zones binnen een woning aangeduid, welke afhankelijk van het beoogde gebruik en/of de opgenomen voorzieningen voldoen aan een bepaalde gebruiksfunctie. De begrenzingen van deze zones of gebieden hoeven niet noodzakelijkerwijs overeen te komen met de fysieke indeling van de woning. Het doel hiervan is om een grotere flexibiliteit in de indeling van een woning binnen de regelgeving mogelijk te maken.

  • Zondagsarbeid zondagsbepaling in geval van arbeid op zondag ten minste 4 vrije zondagen per 13 weken in geval van arbeid op zondag ten minste 13 vrije zondagen per 52 weken minimum rust na een nachtdienst die eindigt na 02:00 uur 14 uur 14 uur (1 x per periode van 7 x 24 uur in te korten tot 8 uur) minimum rust na een reeks van 3 of meer nachtdiensten 48 uur 48 uur maximum arbeidstijd per nachtdienst (exclusief overwerk) 8 uur 9 uur maximum arbeidstijd per 13 weken gemiddeld 40 uur per week (520 uur) gemiddeld 40 uur per week (520 uur) maximum aantal nachtdiensten 10 per 4 weken en 25 per 13 weken (16 per 4 weken als de nachtdiensten vóór of op 02:00 uur eindigen) 28 per 13 weken (52 per 13 weken als de nachtdiensten vóór of op 02:00 uur eindigen) maximum aantal achtereenvolgende nachtdiensten 5 (6 als de nachtdiensten vóór of op 02:00 uur eindigen) 7 gemiddelde arbeidstijd per week over 4 weken (exclusief overwerk) 50 uur 55 uur maximum arbeidstijd per nachtdienst 9 uur 10 uur maximum arbeidstijd per 13 weken gemiddeld 40 uur per week (520 uur) gemiddeld 40 uur per week (520 uur) maximum arbeidstijd per week (inclusief overwerk) 54 uur 60 uur Normen werknemers van 16 en 17 jaar Kolom A Kolom B Bij cao geregelde bepaling (a) Gemaximeerde decentrale overlegruimte (b)

  • Passen we de premie aan bij wijzigingen in uw medewerkersbestand? We passen uw premie aan als de verzekerde loonsom binnen uw verzekering wijzigt. Dit kan gebeuren doordat: - nieuwe medewerkers bij u in dienst treden; - medewerkers uit dienst treden; - het salaris van een of meer verzekerden verandert. We berekenen voor deze aanpassing een wijziging in de premie. Deze brengen we in rekening bij uw eerstvolgende naverrekeningstermijn. Welke naverrekeningstermijn we met u hebben afgesproken staat op uw polisblad. Deze premiewijziging geeft u niet het recht om de verzekering te beëindigen. Het premiepercentage passen we niet aan door deze wijzigingen in het medewerkersbestand. Wijzigt het medewerkersbestand door (gedeeltelijke) overname van een ander bedrijf, fusie, splitsing van uw bedrijf of doordat u een deel van uw bedrijf verkoopt? Dan passen we het premiepercentage wel aan. U krijgt dan een offerte van ons. Gaat u niet akkoord met de wijziging van uw premiepercentage? Dan willen we deze mededeling binnen een maand, nadat we u geïnformeerd hebben over de wijziging, van u hebben ontvangen. De verzekering eindigt dan op de datum waarop uw risico gewijzigd is.

  • VOORAFGAANDE VERKRIJGING Het verkochte is door de verkoper -met meer onroerende zaken- in eigendom verkregen door de inschrijving ten kantore van de Dienst voor het Kadaster en de Openbare Registers in Nederland op + in register Hypotheken 4 in deel + nummer + van een afschrift van een akte van levering -houdende kwijting voor de betaling van de koopprijs- op + voor mr X.X. Xxxxxxx, notaris te Waddinxveen, verleden.

  • Loonsverhoging De loonmarge is het percentage dat de lonen mogen stijgen bovenop de automatische indexering. Tweejaarlijks krijgen de sociale partners de mogelijkheid om hierover te onderhandelen. De hoogte van het percentage wordt bepaald door de loonnormwet. Deze wet moet voorkomen dat de lonen in België sneller stijgen dan de lonen in onze buurlanden. Voor 2023-2024 bedraagt de loonmarge nul procent. Dit betekent dat we niet konden onderhandelen over een stijging van de lonen bovenop de automatische indexering.

  • TOEPASSINGSMODALITEITEN 1° Kosten voor uw oproep tot bijstand Wij nemen de kosten ten laste voor telefoon, telegram, telefax, e-mail die u in het buitenland heeft gemaakt om ons te bereiken (eerste oproep en deze waarom wij u uitdrukkelijk vragen), op voorwaarde dat uw eerste oproep gevolgd wordt door een bijstandsverlening zoals door het contract gewaarborgd.

  • Passende arbeid Al het werk dat, gezien zijn specifieke situatie, in redelijkheid aan een arbeidsongeschikte verzekerde kan worden opgedragen, tenzij dat om lichamelijke, geestelijke of sociale redenen niet van hem kan worden gevraagd.

  • Langdurend zorgverlof 1. Is het noodzakelijk dat de medewerker zorgt voor een persoon die ziek is? En gaat het om een persoon zoals bedoeld in artikel 5:1 lid 2 van de Wet arbeid en zorg (WAZO)? Dan heeft de medewerker recht op langdurend zorgverlof. 2. Wil de medewerker gebruik maken van haar recht op langdurend zorgverlof? Dan gelden daarvoor de volgende regels in aanvulling op de WAZO. Of in afwijking van deze wet. a. De medewerker kan het zorgverlof alleen krijgen als ze al minstens 1 jaar bij de werkgever werkt. b. Het maximale aantal uur zorgverlof waar de medewerker recht op heeft is 13 keer het aantal uur dat de medewerker gemiddeld per week werkt. c. Tijdens het zorgverlof betaalt de werkgever 25% van het salaris van de medewerker door. Dit doet de werkgever maximaal tot de helft van het aantal uur dat de medewerker volgens haar arbeidsovereenkomst gemiddeld per week werkt. De doorbetaling geldt voor een periode van maximaal 6 maanden. En alleen in de volgende situatie: • De medewerker zorgt voor één of meer van de volgende personen: o Partner o Ouders, stiefouders, pleegouders of schoonouders o Kinderen, stiefkinderen, pleegkinderen of aangetrouwde kinderen • Deze persoon of personen zijn ernstig ziek en • Uit een schriftelijke verklaring van een behandelend arts blijkt dat het noodzakelijk is dat de medewerker deze persoon of personen thuis verzorgt. d. Blijft de medewerker vrijwillig pensioen opbouwen? Dan betaalt de werkgever het werkgeversdeel van de pensioenpremie door. De doorbetaling geldt voor een periode van maximaal 6 maanden. e. De medewerker neemt haar verlof per week op in een periode van maximaal 6 maanden zonder onderbreking. De medewerker mag verlof opnemen voor maximaal de helft van het aantal uur dat ze per week werkt. f. De medewerker kan de werkgever vragen of het verlof langer dan 6 maanden mag duren. Of ze kan vragen of ze meer uren verlof mag opnemen dan de helft van het aantal uur dat ze per week werkt. De werkgever stemt in met het verzoek van de medewerker, tenzij ze een heel belangrijke reden heeft om dit verzoek te weigeren.