Common use of Doel Clause in Contracts

Doel. 1. De Vereniging heeft als doel de behartiging van de individuele en collectieve belangen en de bevordering van het welzijn van mensen met een visuele beperking, een oogaandoening of doofblindheid alsmede van hun familie en mantelzorgers. 2. De Vereniging behartigt nadrukkelijk ook de belangen van degenen die naast een visuele beperking een andere beperking hebben. 3. De Vereniging tracht haar doel onder meer te bereiken door a. het organiseren van lotgenotencontact en informatievoorziening; b. het versterken van de positie van de in het eerste lid bedoelde personen in de samenleving; c. het verzamelen van voor de Vereniging relevante ervaringen en deze benutten voor het opbouwen van ervaringsdeskundigheid; d. het bevorderen en stimuleren van wetenschappelijk onderzoek op het terrein van oogaandoeningen en de behandelingen van oogaandoeningen al dan niet in combinatie met daaraan gerelateerde aandoeningen, waaronder begrepen een auditieve beperking; e. het bevorderen van onderzoek met het oog op de vermindering dan wel het wegnemen van obstakels die een belemmering vormen voor participatie van mensen met een visuele beperking al dan niet in combinatie met een andere beperking, zoals een auditieve beperking; f. het doen ontwikkelen van normen die de kwaliteit van zorg en voorzieningen verhogen en het bevorderen van het toepassen hiervan; g. het verzorgen van voorlichting aan de samenleving ter bevordering van een juist beeld van de mogelijkheden van mensen met een visuele beperking al dan niet in combinatie met een andere beperking, zoals een auditieve beperking alsmede over de wijze waarop die mogelijkheden kunnen worden verruimd; h. aandacht te geven aan mobiliteit ten behoeve van mensen met een visuele beperking, al dan niet in combinatie met een andere beperking, zoals een auditieve beperking; i. het inzetten van alle overige middelen die daartoe bijdragen, dit alles zelfstandig en in samenwerking met en binnen andere relevante organisaties in binnen- en buitenland. 4. Bij de verwezenlijking van haar doel geldt de binnen de Vereniging beschikbare ervaringsdeskundigheid als uitgangspunt. 5. De Vereniging werkt haar doelstelling uit in een beleidsplan voor meerdere jaren en in jaarlijkse werkplannen. 6. De Vereniging heeft geen winstoogmerk. HOOFDSTUK IV. LEDEN. LIDMAATSCHAP. Artikel 5.

Doel. 1. De Vereniging stichting heeft als tot doel het financieren van het door het in de behartiging collectieve arbeidsovereenkomst Sociaal Fonds Recreatie (Fonds CAO) bedoelde Georganiseerd Overleg Recreatie (GORecreatie) te ontwikkelen beleid van activiteiten die gericht zijn op het in sociaal opzicht optimaal functioneren van de individuele bedrijfstak verblijfsrecreatie en collectieve belangen zweminrichtingen. Deze activiteiten zijn nader uitgewerkt in artikel 2 sub a t/m l van het reglement van de stichting (zie bijlage 2 bij de Fonds CAO). De stichting heeft daarnaast tot doel het financieren van de activiteiten benodigd voor het doen naleven van de voor de bedrijfstak overeengekomen arbeidsvoorwaarden, waaronder begrepen de taken van het GORecreatie zoals uitgewerkt in artikel 4 van de Fonds-CAO, inclusief haar commis- sies en het reglement van het GORecreatie (zie bijlagen 10 en 11, 12 bij de Fonds CAO). Uitgezon- derd zijn het CAO-overleg en de bevordering werkzaamheden van het welzijn van mensen met een visuele beperking, een oogaandoening of doofblindheid alsmede van hun familie en mantelzorgersde redactiecommissie. 2. De Vereniging behartigt nadrukkelijk ook de belangen van degenen die naast een visuele beperking een andere beperking hebben. 3. De Vereniging tracht haar doel onder meer te bereiken door a. het organiseren van lotgenotencontact en informatievoorziening; b. het versterken van de positie van stichting realiseert de in het eerste lid bedoelde personen genoemde doelstellingen door de gehele of gedeeltelijke financiering dan wel subsidiëring van de kosten verbonden aan activiteiten gericht op de in het eerste lid genoemde doelstellingen, waarbij optimaal gebruik wordt gemaakt van bestaande subsidieregelingen. Voorwaarden voor financiering dan wel subsidiëring en de samenlevingrealisatie van de doelstellingen van de stichting zijn nader uitgewerkt in het Reglement van het SFRecreatie. ‌‌ 3. Onder de doelgroepen van de stichting worden verstaan: a. Leerlingen; b. Langdurig werklozen; c. het verzamelen van voor de Vereniging relevante ervaringen en deze benutten voor het opbouwen van ervaringsdeskundigheidAllochtonen; d. het bevorderen en stimuleren van wetenschappelijk onderzoek op het terrein van oogaandoeningen en de behandelingen van oogaandoeningen al dan niet in combinatie met daaraan gerelateerde aandoeningen, waaronder begrepen een auditieve beperking(her)Intreders; e. het bevorderen van onderzoek met het oog op de vermindering dan wel het wegnemen van obstakels die een belemmering vormen voor participatie van mensen met een visuele beperking al dan niet in combinatie met een andere beperking, zoals een auditieve beperkingGedeeltelijk arbeidsgehandicapten; f. het doen ontwikkelen van normen die de kwaliteit van zorg en voorzieningen verhogen en het bevorderen van het toepassen hiervanJongeren met een afgebroken vakopleiding; g. het verzorgen van voorlichting aan Overige groeperingen die een grote afstand tot de samenleving ter bevordering van een juist beeld van de mogelijkheden van mensen met een visuele beperking al dan niet in combinatie met een andere beperking, zoals een auditieve beperking alsmede over de wijze waarop die mogelijkheden kunnen worden verruimd; h. aandacht te geven aan mobiliteit ten behoeve van mensen met een visuele beperking, al dan niet in combinatie met een andere beperking, zoals een auditieve beperkingarbeidsmarkt hebben; i. het inzetten Werknemers en werkgevers die verbreding zoeken van alle overige middelen hun vakgebied; j. Werknemers die daartoe bijdragen, dit alles zelfstandig en in samenwerking met en binnen andere relevante organisaties in binnen- en buitenland. 4. Bij de verwezenlijking van haar doel geldt de willen overstappen naar een ander vakgebied binnen de Vereniging beschikbare ervaringsdeskundigheid als uitgangspunt.bedrijfstak; 5. De Vereniging werkt haar doelstelling uit k. Werknemers die geïnteresseerd zijn in een beleidsplan voor meerdere jaren en in jaarlijkse werkplannencursus die niet direct tot het eigen vakgebied behoort, maar waarmee nieuwe mogelijkheden worden gecreëerd binnen de bedrijfstak. 6. De Vereniging heeft geen winstoogmerk. HOOFDSTUK IV. LEDEN. LIDMAATSCHAP. Artikel 5.

Doel. 1. De Vereniging vereniging heeft als doel de behartiging tot doel: i. het op nationaal en internationaal niveau behartigen van de individuele belangen in de ruimste zin van de sportvisserij als vorm van recreatie, zulks ten behoeve van de leden, buitengewone leden, de aangesloten hengelsportverenigingen, de aangesloten sportvissers en collectieve belangen alle overige personen die vanuit Nederland de sportvisserij beoefenen; ii. de inzet hierbij is te komen tot optimale mogelijkheden voor de sportvissers en een goede en gevarieerde visstand in de zee, kust- en binnenwateren van Nederland, hetgeen omvat: a. het streven naar gewenste wet- en regelgeving en de bevordering handhaving daarvan; b. het streven naar gewenste goede en gevarieerde visserijmogelijkheden; c. het streven naar een goede, gevarieerde en duurzame natuurlijke visstand in de zee, kust- en binnenwateren van Nederland; d. het streven naar een zo eenvoudig mogelijk en zo groot mogelijke toegankelijkheid van viswateren; e. het aanbieden van door sportvissers gewenste landelijke activiteiten in de sfeer van recreatie, toerisme en sport; f. het bevorderen van draagvlak, kennis, inzet en zorg voor de natuur; g. het bevorderen van de juiste vismethoden; h. het bevorderen van het welzijn verantwoord omgaan met vis (vissenwelzijn) en ervoor zorg dragen dat vissen zorgvuldig en met respect worden behandeld; i. het verzorgen van mensen een goede voorlichting naar sportvissers en de samenleving; j. het bevorderen van opleiding en begeleiding van met een visuele beperkingname jeugdige sportvissers; k. het stimuleren van de deelname aan de sportvisserij als vrijetijdsbesteding, een oogaandoening of doofblindheid alsmede het vergroten van hun familie het ledenaantal van de hengelsportorganisaties en mantelzorgershet versterken van de structuur van de hengelsportorganisaties. 2. De Vereniging behartigt nadrukkelijk Zij tracht dit doel in samenwerking met de leden federaties, de buitengewone leden en de bij hen aangesloten hengelsportverenigingen en sportvissers die daarnaast ook lid zijn van de belangen vereniging, onder meer te bereiken door: a. nationaal sportvisserijbeleid te formuleren, vast te stellen en uit te dragen; b. sportvisserijbelangen te behartigen (lobby, overleg, beïnvloeding) bij de nationale en (inter)nationale organisaties overheid, overheden, politiek en maatschappelijke organisaties; c. contacten te onderhouden en waar nodig samen te werken met nationale en internationale organisaties op het gebied van degenen die naast een visuele beperking een (sport)visserij, recreatie, toerisme en sport, visstandbeheer, waterbeheer en natuurbeheer, ruimtelijke ordening, milieu en dierenwelzijn; d. de Nederlandse sportvisserij te vertegenwoordigen in relevante nationale en internationale overlegplatforms, commissies, bestuursorganen en dergelijke; e. voorlichting, public relations en promotie op nationaal niveau te verzorgen; f. relevante kennis en informatie te verzamelen; g. kaderleden van federaties, landelijke specialistenorganisaties en hengelsportverenigingen te informeren over ontwikkelingen op nationaal en internationaal niveau; h. kennis en opleiding aan te bieden aan kaderleden van federaties, landelijke specialistenorganisaties en hengelsportverenigingen over onder andere beperking hebbenbestuurlijk management, vrijwilligersbeleid, belangenbehartiging, communicatie, visserijwetgeving, controle, visstandbeheer, jeugdopleiding en -begeleiding en verenigingsactiviteiten; i. federaties en landelijke specialistenorganisaties en hengelsportverenigingen waar nodig bij hun werkzaamheden te ondersteunen; j. naar derden tegen vergoeding van kosten relevante diensten te verlenen en kennis te verstrekken; k. nationaal gewenste sportvisserij activiteiten te realiseren; l. nationale sportvisserijdocumenten uit te geven; m. nationale- en internationale viswedstrijden (mede) te organiseren. 3. De Vereniging tracht haar doel onder meer vereniging beoogt een ideële doelstelling te bereiken door a. het organiseren van lotgenotencontact en informatievoorziening; b. het versterken van de positie van de in het eerste lid bedoelde personen in de samenleving; c. het verzamelen van voor de Vereniging relevante ervaringen en deze benutten voor het opbouwen van ervaringsdeskundigheid; d. het bevorderen en stimuleren van wetenschappelijk onderzoek op het terrein van oogaandoeningen en de behandelingen van oogaandoeningen al dan niet in combinatie met daaraan gerelateerde aandoeningen, waaronder begrepen een auditieve beperking; e. het bevorderen van onderzoek met het oog op de vermindering dan wel het wegnemen van obstakels die een belemmering vormen voor participatie van mensen met een visuele beperking al dan niet in combinatie met een andere beperking, zoals een auditieve beperking; f. het doen ontwikkelen van normen die de kwaliteit van zorg en voorzieningen verhogen en het bevorderen van het toepassen hiervan; g. het verzorgen van voorlichting aan de samenleving ter bevordering van een juist beeld van de mogelijkheden van mensen met een visuele beperking al dan niet in combinatie met een andere beperking, zoals een auditieve beperking alsmede over de wijze waarop die mogelijkheden kunnen worden verruimd; h. aandacht te geven aan mobiliteit ten behoeve van mensen met een visuele beperking, al dan niet in combinatie met een andere beperking, zoals een auditieve beperking; i. het inzetten van alle overige middelen die daartoe bijdragen, dit alles zelfstandig en in samenwerking met en binnen andere relevante organisaties in binnen- en buitenland. 4. Bij de verwezenlijking van haar doel geldt de binnen de Vereniging beschikbare ervaringsdeskundigheid als uitgangspunt. 5hebben. De Vereniging werkt haar doelstelling uit in een beleidsplan voor meerdere jaren en in jaarlijkse werkplannen. 6. De Vereniging vereniging heeft geen winstoogmerk. HOOFDSTUK IV. LEDEN. LIDMAATSCHAP. Artikel 5.

Doel. 1. De Vereniging stichting heeft als doel de behartiging ten doel: a. het professionaliseren van de individuele dienstverlening van uitzendondernemingen met name gericht op opleiden en collectieve belangen het ontwikkelen van werknemers; b. het vergroten van de arbeidsmarktmobiliteit van werknemers; c. het laten ontwikkelen en de bevorderen van opleidingen voor werknemers gericht op bevordering van het welzijn van mensen met een visuele beperking, een oogaandoening of doofblindheid alsmede van hun familie en mantelzorgersde vakbekwaamheid in de uit te voeren arbeid. 2. De Vereniging behartigt nadrukkelijk ook Zij tracht dit doel te bereiken door: a. het genereren van zowel nationale als Europese subsidies ter bevordering van het opleidings- beleid binnen uitzendondernemingen; b. het vergroten van de belangen toegankelijkheid en gebruiksmogelijkheden van degenen opleidingen zoals genoemd onder lid 1 sub c, alsmede het (doen) uitvoeren en publiceren van onderzoek daartoe; c. het laten ontwikkelen en bevorderen van scholingsprogramma’s ten behoeve van werknemers, die naast aansluiten bij de vraag uit de branche en rekening houden met het flexibele karakter van de arbeidsrelatie; d. het geven van impulsen aan sectoroverstijgende scholingsactiviteiten door bundeling van scholingsgelden; e. het verbeteren van de startkwalificatie van uitzendkrachten; f. het vergroten van de mogelijkheden voor uitzendkrachten om via uitzendwerk leren en werken te combineren (sectoroverstijgend); g. het ontwikkelen van instrumenten gericht op de inzetbaarheid van werknemers zoals bijvoor- beeld persoonlijke opleidings-, of ontwikkelingsplannen; x. het verbeteren van de instroom en doorstroom van jonge uitzendkrachten met het oog op het bestrijden/verminderen van de jeugdwerkloosheid; i. het bevorderen van de reïntegratie van werkloos werkzoekenden met extra aandacht voor moeilijk plaatsbare werkzoekenden met een visuele beperking een andere beperking hebbengrote afstand tot de arbeidsmarkt door scholing en de inzet van de flexformule. 3. De Vereniging tracht stichting realiseert haar doel onder meer te bereiken door a. het organiseren van lotgenotencontact en informatievoorziening; b. het versterken van de positie van de in het eerste lid bedoelde personen in de samenleving; c. het verzamelen van voor de Vereniging relevante ervaringen en deze benutten voor het opbouwen van ervaringsdeskundigheid; d. het bevorderen en stimuleren van wetenschappelijk onderzoek op het terrein van oogaandoeningen en de behandelingen van oogaandoeningen al dan niet in combinatie met daaraan gerelateerde aandoeningen, waaronder begrepen een auditieve beperking; e. het bevorderen van onderzoek met het oog op de vermindering dan wel het wegnemen van obstakels die een belemmering vormen voor participatie van mensen met een visuele beperking al dan niet in combinatie met een andere beperking, zoals een auditieve beperking; f. het doen ontwikkelen van normen die de kwaliteit van zorg en voorzieningen verhogen en het bevorderen van het toepassen hiervan; g. het verzorgen van voorlichting aan de samenleving ter bevordering van een juist beeld van de mogelijkheden van mensen met een visuele beperking al dan niet in combinatie met een andere beperking, zoals een auditieve beperking alsmede over de wijze waarop die mogelijkheden kunnen worden verruimd; h. aandacht te geven aan mobiliteit ten behoeve van mensen met een visuele beperking, al dan niet in combinatie met een andere beperking, zoals een auditieve beperking; i. het inzetten van alle overige middelen die daartoe bijdragen, dit alles zelfstandig en in samenwerking met en binnen andere relevante organisaties in binnen- en buitenlanddoelstellingen zonder winstoogmerk. 4. Bij de verwezenlijking van haar doel geldt de binnen de Vereniging beschikbare ervaringsdeskundigheid als uitgangspunt. 5. De Vereniging werkt haar doelstelling uit in een beleidsplan voor meerdere jaren en in jaarlijkse werkplannen. 6. De Vereniging heeft geen winstoogmerk. HOOFDSTUK IV. LEDEN. LIDMAATSCHAP. Artikel 5.

Doel. 1. De Vereniging Vennootschap heeft als ten doel Mobipunten in de behartiging Gemeenten te realiseren, te beheren en te exploiteren en daarmee het openbaar belang te behartigen. In verband met het Beheer en de exploitatie van Mobipunten kunnen de volgende werkzaamheden worden verricht: a. het aan-, in- en verkopen van goederen; b. het huren en verhuren van goederen en diensten, waaronder begrepen maar niet uitsluitend: huurkoop en lease; c. het inkopen en het verlenen van diensten; d. het inhuren van personeel en/of het in loondienst nemen van personeel alsmede het laten afvloeien van personeel; e. het stimuleren van deelmobiliteit en het doen van onderzoek naar deelmobiliteit waaronder maar niet uitsluitend, onderzoek naar hoe deelmobiliteit gestimuleerd kan worden; f. het aangaan van samenwerkingsverbanden en -overeenkomsten met andere ondernemingen en/of vennootschappen, waaronder maar niet uitsluitend joint ventures; g. het verlenen van opdrachten aan (een) andere onderneming(en) of vennootschap(pen) ten aanzien van het Beheer en de exploitatie van de individuele en collectieve belangen Mobipunten ten einde één of meer van de onder a t/m e genoemde werkzaamheden uit te besteden; h. het overdragen van het Beheer en de bevordering exploitatie van de Mobipunten aan een andere vennootschap; i. het verkrijgen, beheren, exploiteren en vervreemden van registergoederen en van vermogenswaarden in het algemeen; j. het deelnemen in -, zich financieel interesseren bij -en het bestuur uitoefenen over of het uitoefenen van stemrechten aangaande andere vennootschappen, ongeacht hun doel. k. het exploiteren en verhandelen van patenten, merkrechten, vergunningen, knowhow en andere industriële eigendomsrechten; l. en al hetgeen met vorenstaande verband houdt of daartoe bevorderlijk kan zijn, alles in de ruimste zin van het welzijn van mensen met een visuele beperking, een oogaandoening of doofblindheid alsmede van hun familie en mantelzorgerswoord. 2. De Vereniging behartigt nadrukkelijk ook Het is de belangen Vennootschap niet toegestaan om activiteiten, al dan niet commercieel, te ontplooien buiten haar statutaire doelstelling of buiten de grenzen van degenen die naast een visuele beperking een andere beperking hebbende Gemeenten. 3. De Vereniging tracht haar doel onder Het is de Vennootschap niet toegestaan om meer dan 19% van zijn activiteiten te bereiken door a. het organiseren van lotgenotencontact en informatievoorziening; b. het versterken verrichten voor (rechts)personen niet zijnde Aandeelhouders of door Aandeelhouders gecontroleerde rechtspersonen als bedoeld in artikel 2.24b Aanbestedingswet 2012. Het hier bedoelde percentage van de positie van de in het eerste lid bedoelde personen in de samenleving; c. het verzamelen van voor de Vereniging relevante ervaringen en deze benutten voor het opbouwen van ervaringsdeskundigheid; d. het bevorderen en stimuleren van wetenschappelijk onderzoek op het terrein van oogaandoeningen en de behandelingen van oogaandoeningen al dan niet in combinatie met daaraan gerelateerde aandoeningen, waaronder begrepen een auditieve beperking; e. het bevorderen van onderzoek met het oog activiteiten wordt bepaald op de vermindering dan wel het wegnemen van obstakels die een belemmering vormen voor participatie van mensen met een visuele beperking al dan niet wijze als vastgelegd in combinatie met een andere beperking, zoals een auditieve beperking; f. het doen ontwikkelen van normen die de kwaliteit van zorg artikel 2.24a lid 4 en voorzieningen verhogen en het bevorderen van het toepassen hiervan; g. het verzorgen van voorlichting aan de samenleving ter bevordering van een juist beeld van de mogelijkheden van mensen met een visuele beperking al dan niet in combinatie met een andere beperking, zoals een auditieve beperking alsmede over de wijze waarop die mogelijkheden kunnen worden verruimd; h. aandacht te geven aan mobiliteit ten behoeve van mensen met een visuele beperking, al dan niet in combinatie met een andere beperking, zoals een auditieve beperking; i. het inzetten van alle overige middelen die daartoe bijdragen, dit alles zelfstandig en in samenwerking met en binnen andere relevante organisaties in binnen- en buitenland5 Aanbestedingswet 2012. 4. Bij de verwezenlijking van haar doel geldt de binnen de Vereniging beschikbare ervaringsdeskundigheid als uitgangspunt. 5. De Vereniging werkt haar doelstelling uit in een beleidsplan voor meerdere jaren en in jaarlijkse werkplannen. 6. De Vereniging heeft geen winstoogmerk. HOOFDSTUK IV. LEDEN. LIDMAATSCHAP. Artikel 5.

Doel. 1. De Vereniging stichting heeft als doel de behartiging ten doel: a. het professionaliseren van de individuele dienstverlening van uitzendondernemingen met name gericht op opleiden en collectieve belangen het ontwikkelen van werknemers; b. het vergroten van de arbeidsmarktmobiliteit van werknemers; c. het laten ontwikkelen en de bevorderen van opleidingen voor werknemers gericht op bevordering van het welzijn van mensen met een visuele beperking, een oogaandoening of doofblindheid alsmede van hun familie en mantelzorgersde vakbekwaamheid in de uit te voeren arbeid. 2. De Vereniging behartigt nadrukkelijk ook Zij tracht dit doel te bereiken door: a. het genereren van zowel nationale als Europese subsidies ter bevordering van het opleidings- beleid binnen uitzendondernemingen; b. het vergroten van de belangen toegankelijkheid en gebruiksmogelijkheden van degenen opleidingen zoals genoemd onder lid 1 sub c, alsmede het (doen) uitvoeren en publiceren van onderzoek daartoe; c. het laten ontwikkelen en bevorderen van scholingsprogramma’s ten behoeve van werknemers, die naast aansluiten bij de vraag uit de branche en rekening houden met het flexibele karakter van de arbeidsrelatie; d. het geven van impulsen aan sectoroverstijgende scholingsactiviteiten door bundeling van scholingsgelden; e. het verbeteren van de startkwalificatie van uitzendkrachten; f. het vergroten van de mogelijkheden voor uitzendkrachten om via uitzendwerk leren en werken te combineren (sectoroverstijgend); g. het ontwikkelen van instrumenten gericht op de inzetbaarheid van werknemers zoals bijvoor- beeld persoonlijke opleidings-, of ontwikkelingsplannen; h. het verbeteren van de instroom en doorstroom van jonge uitzendkrachten met het oog op het bestrijden/verminderen van de jeugdwerkloosheid; i. het bevorderen van de reïntegratie van werkloos werkzoekenden met extra aandacht voor moeilijk plaatsbare werkzoekenden met een visuele beperking een andere beperking hebbengrote afstand tot de arbeidsmarkt door scholing en de inzet van de flexformule. 3. De Vereniging tracht stichting realiseert haar doel onder meer te bereiken door a. het organiseren van lotgenotencontact en informatievoorziening; b. het versterken van de positie van de in het eerste lid bedoelde personen in de samenleving; c. het verzamelen van voor de Vereniging relevante ervaringen en deze benutten voor het opbouwen van ervaringsdeskundigheid; d. het bevorderen en stimuleren van wetenschappelijk onderzoek op het terrein van oogaandoeningen en de behandelingen van oogaandoeningen al dan niet in combinatie met daaraan gerelateerde aandoeningen, waaronder begrepen een auditieve beperking; e. het bevorderen van onderzoek met het oog op de vermindering dan wel het wegnemen van obstakels die een belemmering vormen voor participatie van mensen met een visuele beperking al dan niet in combinatie met een andere beperking, zoals een auditieve beperking; f. het doen ontwikkelen van normen die de kwaliteit van zorg en voorzieningen verhogen en het bevorderen van het toepassen hiervan; g. het verzorgen van voorlichting aan de samenleving ter bevordering van een juist beeld van de mogelijkheden van mensen met een visuele beperking al dan niet in combinatie met een andere beperking, zoals een auditieve beperking alsmede over de wijze waarop die mogelijkheden kunnen worden verruimd; h. aandacht te geven aan mobiliteit ten behoeve van mensen met een visuele beperking, al dan niet in combinatie met een andere beperking, zoals een auditieve beperking; i. het inzetten van alle overige middelen die daartoe bijdragen, dit alles zelfstandig en in samenwerking met en binnen andere relevante organisaties in binnen- en buitenlanddoelstellingen zonder winstoogmerk. 4. Bij de verwezenlijking van haar doel geldt de binnen de Vereniging beschikbare ervaringsdeskundigheid als uitgangspunt. 5. De Vereniging werkt haar doelstelling uit in een beleidsplan voor meerdere jaren en in jaarlijkse werkplannen. 6. De Vereniging heeft geen winstoogmerk. HOOFDSTUK IV. LEDEN. LIDMAATSCHAP. Artikel 5.

Doel. De Stichting heeft ten doel overeenkomstig de bepalingen in deze statu- ten en het reglement, het geheel of gedeeltelijk financieren of subsidië- ren van de navolgende activiteiten. 1. De Vereniging heeft als doel de behartiging Reiskosten te vergoeden aan leerlingen voor: a. het bijwonen van de individuele en collectieve belangen en voorgeschreven bijeenkomsten in de bevordering streek- school Midden Nederland te Leusden; b. het bijwonen van het welzijn van mensen met een visuele beperking, een oogaandoening of doofblindheid alsmede van hun familie en mantelzorgers(her)examen bij het Exameninstituut Vak- opleiding Tandtechniek te Nieuwegein. 2. De Vereniging behartigt nadrukkelijk ook Bij te dragen in de belangen door de SVGB ten behoeve van degenen die naast een visuele beperking een de opleiding inzake de tandtechniek te maken kosten, voor zover deze niet op andere beperking hebbenwijze vergoed worden. 3. De Vereniging tracht haar doel onder meer Aan werkgevers, zijnde opleidingsbedrijven, een bijdrage te bereiken doorver- strekken in de vergoedingen van leerlingen. a. 4. Aan leerlingen, die uitwonend en 18 jaar of ouder zijn, een renteloze lening te verstrekken. 5. Betaling van jaarlijks door het organiseren bestuur vast te stellen bijdragen in de kosten van lotgenotencontact activiteiten, die door partijen betrokken bij de CAO wor- den vastgesteld en informatievoorzieningdie gericht zijn op: x. xxxxxxxx en vorming van in beginsel iedere werknemer in de tandtechniek; b. het versterken van de positie van de aan ondernemingen in het eerste lid bedoelde personen in de samenleving; c. het verzamelen belang van voor de Vereniging relevante ervaringen en deze benutten voor het opbouwen van ervaringsdeskundigheid; d. het bevorderen en stimuleren van wetenschappelijk onderzoek op het terrein van oogaandoeningen en de behandelingen van oogaandoeningen al dan niet in combinatie met daaraan gerelateerde aandoeningengoede arbeidsverhou- dingen te verlenen diensten, waaronder begrepen een auditieve beperking; e. het bevorderen van onderzoek met het oog op de vermindering dan wel het wegnemen van obstakels die een belemmering vormen voor participatie van mensen met een visuele beperking al dan niet in combinatie met een andere beperking, zoals een auditieve beperking; f. het doen ontwikkelen van normen die de kwaliteit van zorg en voorzieningen verhogen en het bevorderen van het toepassen hiervangoed functioneren van ondernemingsraden en andere vor- men van overleg binnen de ondernemingen; g. het verzorgen van c. zakelijke voorlichting aan over de samenleving ter bevordering van een juist beeld collectieve arbeidsovereenkomsten in de tandtechniek; d. vervaardiging, uitgifte en verzending van de mogelijkheden van mensen met een visuele beperking al dan niet in combinatie met een andere beperking, zoals een auditieve beperking alsmede over de wijze waarop die mogelijkheden kunnen worden verruimd; h. aandacht te geven aan mobiliteit noodzakelijke hoe- veelheid CAO-boekjes ten behoeve van mensen met een visuele beperking, al dan niet alle werkgevers en werk- nemers in combinatie met een andere beperking, zoals een auditieve beperking; i. het inzetten van alle overige middelen die daartoe bijdragen, dit alles zelfstandig en in samenwerking met en binnen andere relevante organisaties in binnen- en buitenland. 4. Bij de verwezenlijking van haar doel geldt de binnen de Vereniging beschikbare ervaringsdeskundigheid als uitgangspunt. 5. De Vereniging werkt haar doelstelling uit in een beleidsplan voor meerdere jaren en in jaarlijkse werkplannentandtechniek. 6. De Vereniging heeft geen winstoogmerkHet verrichten en publiceren van onderzoek naar het tot stand bren- gen en uitvoeren van maatregelen ter verbetering van de arbeidsom- standigheden en arbeidsverhoudingen van de werknemers. 7. HOOFDSTUK IVHet bevorderen van voldoende en kwalitatief goede opvang voor kinderen van werknemers, werkzaam in de tandtechniek, door het leveren van een financiële bijdrage in de kosten van een kindplaats- voorziening. 8. LEDEN. LIDMAATSCHAP. Artikel 5Het bevorderen van de reïntegratie van arbeidsgehandicapte werkne- mers.

Doel. 1. De Vereniging heeft als Het doel de behartiging van de individuele Stichting PAWW is om (mede) in het kader van de afspraak in het Sociaal Akkoord de dato elf april tweeduizend dertien over de bovenwettelijke WW- en collectieve belangen en WGA-uitkering zorg te dragen voor een toekomstbestendige uitvoering van de bevordering door de Cao-partijen overeengekomen Aanvullingsuitkering ten behoeve van het welzijn van mensen met een visuele beperking, een oogaandoening of doofblindheid alsmede van hun familie en mantelzorgersde Werknemers. 2. De Vereniging behartigt nadrukkelijk Stichting PAWW tracht dit doel te bereiken door: a. het ontvangen van geldelijke bijdragen afkomstig van Werknemers zoals bedoeld in het Aanvullingsreglement; b. het eventueel ontvangen van geldelijke bijdragen van anderen; c. het beheer van de ontvangen geldelijke bijdragen, waaronder voor zover van toepassing ook het beleggen van de belangen middelen valt; d. het uitkeren van degenen die naast een visuele beperking een andere beperking hebbengeldelijke bedragen ten behoeve van de Aanvullingsuitkering van de Werknemers op grond van het Aanvullingsreglement. 3. De Vereniging tracht haar In het kader van het doel onder meer te bereiken doorvan de Stichting PAWW heeft de Stichting PAWW de volgende beste- dingsdoelen: a. het organiseren doen van lotgenotencontact en informatievoorzieninguitkeringen ten behoeve van de Aanvullingsuitkering van de Werknemers, op grond van het Aanvullingsreglement; b. het versterken maken van uitvoeringskosten om de positie van de in het eerste lid bedoelde personen in de samenleving; c. het verzamelen van voor de Vereniging relevante ervaringen en deze benutten voor het opbouwen van ervaringsdeskundigheid; d. het bevorderen en stimuleren van wetenschappelijk onderzoek op het terrein van oogaandoeningen en de behandelingen van oogaandoeningen al dan niet in combinatie met daaraan gerelateerde aandoeningen, waaronder begrepen een auditieve beperking; e. het bevorderen van onderzoek met het oog op de vermindering dan wel het wegnemen van obstakels die een belemmering vormen voor participatie van mensen met een visuele beperking al dan niet in combinatie met een andere beperking, zoals een auditieve beperking; f. het doen ontwikkelen van normen die de kwaliteit van zorg en voorzieningen verhogen en het bevorderen van het toepassen hiervan; g. het verzorgen van voorlichting aan de samenleving ter bevordering van een juist beeld van de mogelijkheden van mensen met een visuele beperking al dan niet in combinatie met een andere beperking, zoals een auditieve beperking alsmede over de wijze waarop die mogelijkheden kunnen worden verruimd; h. aandacht sub a bepaalde uitkeringen mogelijk te geven aan mobiliteit ten behoeve van mensen met een visuele beperking, al dan niet in combinatie met een andere beperking, zoals een auditieve beperking; i. het inzetten van alle overige middelen die daartoe bijdragen, dit alles zelfstandig en in samenwerking met en binnen andere relevante organisaties in binnen- en buitenlandmaken. 4. Bij de verwezenlijking van haar doel geldt de binnen de Vereniging beschikbare ervaringsdeskundigheid als uitgangspunt. 5. De Vereniging werkt haar doelstelling uit in een beleidsplan voor meerdere jaren en in jaarlijkse werkplannen. 6. De Vereniging heeft geen winstoogmerk. HOOFDSTUK IV. LEDEN. LIDMAATSCHAP. Artikel 5.onder lid 3 sub b bedoelde uitvoeringskosten zijn:

Doel. 1. 2.1 De Vereniging heeft als doel Coöperatie stelt zich ten doel: a. een gemeenschap van mensen te vormen, die vanuit een gedeeld eigenaarschap en een gedeelde verantwoordelijkheid betrokken zijn bij het realiseren van een meer inclusieve, rechtvaardige en duurzame samenleving; b. bij te dragen aan de behartiging energietransitie en de daarbij horende maatschappelijke ontwikkeling door te voorzien in de stoffelijke behoeften van de individuele Leden krachtens met hen gesloten overeenkomsten in het bedrijf dat de Coöperatie te dien einde ten behoeve van de Leden uitoefent of doet uitoefenen; c. om via duurzame opwekking, beheer en collectieve belangen gebruik van energie de bewoners van Leidschendam-Voorburg en omstreken voor een groot deel zelfvoorzienend te laten zijn, waarbij energiecontracten met klassieke leveranciers worden verruild voor buurtenergie. 2.2 Het bedrijf dat door de Coöperatie wordt geëxploiteerd omvat: a. het produceren of doen produceren van duurzame energie, direct of indirect ten behoeve van de Leden; b. het collectief inkopen van energie en/of daaraan gerelateerde producten en/of diensten ten behoeve van de Leden; c. het stimuleren van het gebruik van duurzame, lokaal opgewekte energie; d. het bevorderen van energiebesparing door de Leden; e. het organiseren en realiseren van aardgasvrije wijken in de gemeente Leidschendam-Voorburg, waarbij bewoners eigenaar zijn van woning- en buurtgebonden energiesystemen; f. het uitwisselen van praktijkervaring met doorbraaktechnologieën met gelieerde organisaties, waaronder de Stichting Energy Commons Institute, statutair gevestigd te gemeente Amsterdam, ingeschreven in het handelsregister onder nummer 76118789; g. het bevorderen van de sociale samenhang binnen gemeenschappen in Leidschendam-Voorburg in het algemeen en de bevordering van samenwerking tussen de Leden in het welzijn van mensen met een visuele beperkingbijzonder; h. al hetgeen daartoe behoort of bevorderlijk kan zijn, een oogaandoening of doofblindheid alsmede van hun familie en mantelzorgersalles in de ruimste zin. 2. 2.3 De Vereniging behartigt nadrukkelijk Coöperatie kan de overeenkomsten die zij met haar Leden sluit ook met derden aangaan, mits niet in zodanige mate dat de belangen overeenkomsten met de Leden van degenen die naast een visuele beperking een andere beperking hebbenondergeschikte betekenis zijn. 3. De Vereniging 2.4 Zij tracht haar dit doel onder meer te bereiken door: a. het organiseren uitoefenen van lotgenotencontact en informatievoorzieningeen bedrijf ten behoeve van de Leden; b. het versterken verwerven, oprichten en exploiteren van de positie van de in het eerste lid bedoelde personen in de samenlevingduurzame energie- opwekkingsmiddelen, waaronder zonne-energiesystemen, wind- en warmtekrachtsystemen; c. het verzamelen sluiten van voor de Vereniging relevante ervaringen en deze benutten voor het opbouwen van ervaringsdeskundigheidovereenkomsten met Leden teneinde te voorzien in hun behoefte aan duurzame, lokaal geproduceerde energie; d. het bevorderen en stimuleren oprichten van, deelnemen in of samenwerken met organisaties, als dat voor het bereiken van wetenschappelijk onderzoek op het terrein doel van oogaandoeningen en de behandelingen van oogaandoeningen al dan niet in combinatie met daaraan gerelateerde aandoeningenCoöperatie bevorderlijk kan zijn, waaronder begrepen begrepen, doch daartoe niet beperkt, het sluiten van een auditieve beperkingovereenkomst met aanbieders, zoals energieleveranciers; e. het bevorderen geven van onderzoek met voorlichting over energiebesparing en de lokale opwekking van- en het oog op de vermindering dan wel het wegnemen gebruik van obstakels die een belemmering vormen voor participatie van mensen met een visuele beperking al dan niet in combinatie met een andere beperking, zoals een auditieve beperkingduurzame energie; f. het doen ontwikkelen van normen die de kwaliteit van zorg en voorzieningen verhogen en het bevorderen van het toepassen hiervan; g. het verzorgen van voorlichting aan de samenleving ter bevordering van een juist beeld van de mogelijkheden van mensen met een visuele beperking al dan niet in combinatie met een andere beperking, zoals een auditieve beperking alsmede over de wijze waarop die mogelijkheden kunnen worden verruimd; h. aandacht te geven aan mobiliteit ten behoeve van mensen met een visuele beperking, al dan niet in combinatie met een andere beperking, zoals een auditieve beperking; i. het inzetten uitvoeren van alle overige middelen voorkomende werkzaamheden die met het vermelde doel in verband staan of daartoe bijdragen, dit alles zelfstandig en in samenwerking met en binnen andere relevante organisaties in binnen- en buitenlandbevorderlijk kunnen zijn. 4. Bij de verwezenlijking van haar doel geldt de binnen de Vereniging beschikbare ervaringsdeskundigheid als uitgangspunt. 5. De Vereniging werkt haar doelstelling uit in een beleidsplan voor meerdere jaren en in jaarlijkse werkplannen. 6. De Vereniging heeft geen winstoogmerk. HOOFDSTUK IV. LEDEN. LIDMAATSCHAP. Artikel 5.

Doel. 1. De Vereniging RALTEX heeft als tot doel goede sociale verhoudingen in de behartiging be- drijfstak te bevorderen, in het bijzonder door het geven van leiding aan de uitvoering en toepassing van de individuele CAO voor de Linnenverhuur- en collectieve belangen Wasserijbedrijven en de bevordering van het welzijn van mensen met een visuele beperking, een oogaandoening of doofblindheid alsmede van hun familie en mantelzorgersvoor Textielreinigingsbedrijven (verder te noemen: CAO). 2. De Vereniging behartigt nadrukkelijk ook de belangen van degenen die naast een visuele beperking een andere beperking hebben. 3. De Vereniging RALTEX tracht haar dit doel onder meer te bereiken doordoor het uitvoeren van acti- viteiten die strekken tot: a. het organiseren van lotgenotencontact voorlichting, instructie of vorming gericht op werkgevers en informatievoorzieningwerknemers in de linnenverhuur-, wasserij- en textielreinigings- branche (verder te noemen: branche); b. ontwikkeling en organisatie van opleidingen en/of cursussen ge- richt op werknemers in de branche; c. verbetering van arbeidsomstandigheden in de branche; d. bevorderen van het versterken goed functioneren van ondernemingsraden en van andere vormen van overleg in de onderneming; e. waardering van de functies in de branche; f. verbetering van de positie van de in het eerste lid bedoelde personen vrouwen in de samenleving; c. het verzamelen van voor de Vereniging relevante ervaringen en deze benutten voor het opbouwen van ervaringsdeskundigheid; d. het bevorderen en stimuleren van wetenschappelijk onderzoek op het terrein van oogaandoeningen en de behandelingen van oogaandoeningen al dan niet in combinatie met daaraan gerelateerde aandoeningen, waaronder begrepen een auditieve beperking; e. het bevorderen van onderzoek met het oog op de vermindering dan wel het wegnemen van obstakels die een belemmering vormen voor participatie van mensen met een visuele beperking al dan niet in combinatie met een andere beperking, zoals een auditieve beperking; f. het doen ontwikkelen van normen die de kwaliteit van zorg en voorzieningen verhogen en het bevorderen van het toepassen hiervanbranche; g. het verzorgen opzetten en invoeren van voorlichting aan ouderenbeleid in de samenleving ter bevordering van een juist beeld van de mogelijkheden van mensen met een visuele beperking al dan niet in combinatie met een andere beperking, zoals een auditieve beperking alsmede over de wijze waarop die mogelijkheden kunnen worden verruimdbranche; h. aandacht te geven aan mobiliteit ten behoeve vereenvoudiging van mensen met een visuele beperking, al dan niet in combinatie met een andere beperking, zoals een auditieve beperkingde tekst van de CAO; i. het inzetten conform deze CAO adviseren in en beslechten van alle overige middelen die daartoe bijdragengeschil- len over de toepassing van deze CAO; j. het toezichthouden op en het coördineren van de bestuurlijke activiteiten van de volgende stichtingen en organen: – Stichting Vrijwillig Uittreden voor de Linnenverhuur- en Wasserijbedrijven en Textielreinigingsbedrijven (VUW); – Stichting Controle Orgaan Linnenverhuur- en Wasserij- bedrijven en Textielreinigingsbedrijven (Controle Orgaan); – Bedrijfscommissie voor de Reinigingsbedrijven; k. Het (doen) innen van de bijdrage verschuldigd aan de RALTEX ter bestrijding van de kosten van de in lid 2 genoemde Stichtin- gen en organen met uitzondering van de VUW, dit alles zelfstandig en in samenwerking met en binnen andere relevante organisaties in binnen- en buitenlandalsmede ter bestrijding van de kosten van de werkzaamheden van de RALTEX. 4. Bij de verwezenlijking l. Het overeenkomstig artikel 48 CAO vaststellen van haar doel geldt de binnen de Vereniging beschikbare ervaringsdeskundigheid als uitgangspuntnadere rege- lingen of afwijkende voorwaarden voor ondernemingen. 5. De Vereniging werkt haar doelstelling uit in een beleidsplan voor meerdere jaren en in jaarlijkse werkplannen. 6. De Vereniging heeft geen winstoogmerk. HOOFDSTUK IV. LEDEN. LIDMAATSCHAP. Artikel 5.

Doel. 1. 2.1 De Vereniging heeft als doel Coöperatie stelt zich ten doel: a. een gemeenschap van mensen te vormen, die vanuit een gedeeld eigenaarschap en een gedeelde verantwoordelijkheid betrokken zijn bij het realiseren van een meer inclusieve, rechtvaardige en duurzame samenleving; b. bij te dragen aan de behartiging energietransitie en de daarbij horende maatschappelijke ontwikkeling door te voorzien in de stoffelijke behoeften van de individuele Leden krachtens met hen gesloten overeenkomsten in het bedrijf dat de Coöperatie te dien einde ten behoeve van de Leden uitoefent of doet uitoefenen; c. om via duurzame opwekking, beheer en collectieve belangen gebruik van energie de bewoners van Almelo-Aadorp en omstreken voor een groot deel zelfvoorzienend te laten zijn, waarbij energiecontracten met klassieke leveranciers worden verruild voor buurtenergie. 2.2 Het bedrijf dat door de Coöperatie wordt geëxploiteerd omvat: a. het produceren of doen produceren van duurzame energie, direct of indirect ten behoeve van de Leden; b. het collectief inkopen van energie en/of daaraan gerelateerde producten en/of diensten ten behoeve van de Leden; c. het stimuleren van het gebruik van duurzame, lokaal opgewekte energie; d. het bevorderen van energiebesparing door de Leden; e. het organiseren en realiseren van aardgasvrije woningen in de gemeente Almelo, waarbij bewoners eigenaar zijn van woning- en buurtgebonden energiesystemen; f. het uitwisselen van praktijkervaring met doorbraaktechnologieën met gelieerde organisaties; g. het bevorderen van de sociale samenhang binnen gemeenschappen in Almelo in het algemeen en de bevordering van samenwerking tussen de Leden in het welzijn van mensen met een visuele beperkingbijzonder; h. al hetgeen daartoe behoort of bevorderlijk kan zijn, een oogaandoening of doofblindheid alsmede van hun familie en mantelzorgersalles in de ruimste zin. 2. 2.3 De Vereniging behartigt nadrukkelijk Coöperatie kan de overeenkomsten die zij met haar Leden sluit ook met derden aangaan, mits niet in zodanige mate dat de belangen overeenkomsten met de Leden van degenen die naast een visuele beperking een andere beperking hebbenondergeschikte betekenis zijn. 3. De Vereniging 2.4 Zij tracht haar dit doel onder meer te bereiken door: a. het organiseren uitoefenen van lotgenotencontact en informatievoorzieningeen bedrijf ten behoeve van de Leden; b. het versterken verwerven, oprichten en exploiteren van de positie van de in het eerste lid bedoelde personen in de samenlevingduurzame energie- opwekkingsmiddelen, waaronder zonne-energiesystemen, wind- en warmtekrachtsystemen; c. het verzamelen sluiten van voor de Vereniging relevante ervaringen en deze benutten voor het opbouwen van ervaringsdeskundigheidovereenkomsten met Leden teneinde te voorzien in hun behoefte aan duurzame, lokaal geproduceerde energie; d. het bevorderen en stimuleren oprichten van, deelnemen in of samenwerken met organisaties, als dat voor het bereiken van wetenschappelijk onderzoek op het terrein doel van oogaandoeningen en de behandelingen van oogaandoeningen al dan niet in combinatie met daaraan gerelateerde aandoeningenCoöperatie bevorderlijk kan zijn, waaronder begrepen begrepen, doch daartoe niet beperkt, het sluiten van een auditieve beperkingovereenkomst met aanbieders, zoals energieleveranciers; e. het bevorderen geven van onderzoek met voorlichting over energiebesparing en de lokale opwekking van- en het oog op de vermindering dan wel het wegnemen gebruik van obstakels die een belemmering vormen voor participatie van mensen met een visuele beperking al dan niet in combinatie met een andere beperking, zoals een auditieve beperkingduurzame energie; f. het doen ontwikkelen van normen die de kwaliteit van zorg en voorzieningen verhogen en het bevorderen van het toepassen hiervan; g. het verzorgen van voorlichting aan de samenleving ter bevordering van een juist beeld van de mogelijkheden van mensen met een visuele beperking al dan niet in combinatie met een andere beperking, zoals een auditieve beperking alsmede over de wijze waarop die mogelijkheden kunnen worden verruimd; h. aandacht te geven aan mobiliteit ten behoeve van mensen met een visuele beperking, al dan niet in combinatie met een andere beperking, zoals een auditieve beperking; i. het inzetten uitvoeren van alle overige middelen voorkomende werkzaamheden die met het vermelde doel in verband staan of daartoe bijdragen, dit alles zelfstandig en in samenwerking met en binnen andere relevante organisaties in binnen- en buitenlandbevorderlijk kunnen zijn. 4. Bij de verwezenlijking van haar doel geldt de binnen de Vereniging beschikbare ervaringsdeskundigheid als uitgangspunt. 5. De Vereniging werkt haar doelstelling uit in een beleidsplan voor meerdere jaren en in jaarlijkse werkplannen. 6. De Vereniging heeft geen winstoogmerk. HOOFDSTUK IV. LEDEN. LIDMAATSCHAP. Artikel 5.

Doel. 1. De Vereniging heeft als doel de behartiging van de individuele en collectieve belangen en vereniging stelt zich ten doel: a. de bevordering van het welzijn tuinieren en voorts b. het verrichten van mensen met een visuele beperkingal hetgeen daaruit voortvloeit, een oogaandoening of doofblindheid alsmede van hun familie en mantelzorgersdaartoe bevorderlijk kan zijn, dan wel daarmede verband houdt. 2. De Vereniging behartigt nadrukkelijk ook vereniging tracht dit doel te bereiken door onder andere: a. het verkrijgen van grond voor het aanleggen van tuinen ten behoeve van de leden; b. het behartigen van de belangen van degenen die naast de leden; c. het bevorderen van het amateurtuinieren; d. het behoud van het huidige volkstuinenpark op het perceel aan de Xxxxxxxxxxxxxxxxxx 000 xx Xxxxxxxxx. e. het bevorderen in de ruimste zin van het woord van kennis van het milieu, flora en fauna in het algemeen en het kweken van bomen, bloemen, planten, groenten en fruit in het bijzonder; f. het propageren en stimuleren van een visuele beperking een andere beperking hebbenzo milieu- en natuurvriendelijk gebruik van tuinenpark en de tuinen; g. het streven naar sociaal-recreatief medegebruik, waar mogelijk faciliteren van nieuwe doelgroepen. 3. De Vereniging tracht haar doel onder meer te bereiken door a. het organiseren van lotgenotencontact en informatievoorziening; b. het versterken van de positie van de in het eerste lid bedoelde personen in de samenleving; c. het verzamelen van voor de Vereniging relevante ervaringen en deze benutten vereniging hanteert voor het opbouwen van ervaringsdeskundigheid; d. het bevorderen en stimuleren van wetenschappelijk onderzoek op het terrein van oogaandoeningen en de behandelingen van oogaandoeningen al dan niet in combinatie met daaraan gerelateerde aandoeningen, waaronder begrepen een auditieve beperking; e. het bevorderen van onderzoek met het oog op de vermindering dan wel het wegnemen van obstakels die een belemmering vormen voor participatie van mensen met een visuele beperking al dan niet in combinatie met een andere beperking, zoals een auditieve beperking; f. het doen ontwikkelen van normen die de kwaliteit van zorg en voorzieningen verhogen en het bevorderen van het toepassen hiervan; g. het verzorgen van voorlichting aan de samenleving ter bevordering van een juist beeld van de mogelijkheden van mensen met een visuele beperking al dan niet in combinatie met een andere beperking, zoals een auditieve beperking alsmede over de wijze waarop die mogelijkheden kunnen worden verruimd; h. aandacht te geven aan mobiliteit ten behoeve van mensen met een visuele beperking, al dan niet in combinatie met een andere beperking, zoals een auditieve beperking; i. het inzetten van alle overige middelen die daartoe bijdragen, dit alles zelfstandig en in samenwerking met en binnen andere relevante organisaties in binnen- en buitenland. 4. Bij de verwezenlijking realiseren van haar doel geldt de binnen volgende uitgangspunten: a. Het lid aanvaardt dat op het volkstuinenpark als algemeen uitgangspunt wordt aanvaard, dat het leden de Vereniging beschikbare ervaringsdeskundigheid als uitgangspuntmogelijkheid biedt om het tuinieren te beoefenen en om door gezamenlijke inspanning het volkstuinenpark te onderhouden, een en ander op zodanige wijze dat een respectvolle omgang met anderen op het volkstuinenpark plaatsvindt. Het lid zal zich tegenover leden en derden op het volkstuinenpark op de wijze zoals van een redelijk (het verstand) en billijk (en het gevoel) handelend lid telkens in de gegeven omstandigheden mag worden verwacht. Het lid zal zich voortdurend naar dit uitgangspunt richten. 5b. Het is niet in overeenstemming met het uitgangspunt om het volkstuinenpark en de ter beschikking gestelde tuin te zien als een camping, een speeltuin of een toeristische attractie met het op die locaties gebruikelijke gedrag. De Vereniging werkt haar doelstelling uit Daarentegen is het wel in een beleidsplan voor meerdere jaren overeenstemming met het uitgangspunt om actief deel te nemen aan de sociale activiteiten op het volkstuinenpark en in jaarlijkse werkplannenaan de gemeenschappelijke verplichtingen, waaronder met name, maar niet uitsluitend, het algemeen werk. 6. De Vereniging heeft geen winstoogmerk. HOOFDSTUK IV. LEDEN. LIDMAATSCHAP. Artikel 5.

Doel. 1. De Vereniging Vennootschap heeft als ten doel de behartiging Mobipunten van de individuele Gemeenten te beheren en collectieve belangen te exploiteren en daarmee het openbaar belang te behartigen. In verband met het Beheer en de bevordering exploitatie van Mobipunten kunnen de volgende werkzaamheden worden verricht: a. het aan-, in- en verkopen van goederen ; b. het huren en verhuren van goederen en diensten, waaronder begrepen maar niet uitsluitend: huurkoop en lease; c. het inkopen en het verlenen van diensten; d. het inhuren van personeel en/of het in loondienst nemen van personeel alsmede het laten afvloeien van personeel; e. het stimuleren van deelmobiliteit en het doen van onderzoek naar deelmobiliteit waaronder maar niet uitsluitend, onderzoek naar hoe deelmobiliteit gestimuleerd kan worden; f. het aangaan van samenwerkingsverbanden en -overeenkomsten met andere ondernemingen en/of vennootschappen, waaronder maar niet uitsluitend joint ventures; g. het verlenen van opdrachten aan (een) andere onderneming(en) of vennootschap(pen) ten aanzien van het welzijn Beheer en de exploitatie van mensen de Mobipunten ten einde één of meer van de onder a t/m e genoemde werkzaamheden uit te besteden; h. het overdragen van het Beheer en de exploitatie van de Mobipunten aan een andere vennootschap; i. het verkrijgen, beheren, exploiteren en vervreemden van registergoederen en van vermogenswaarden in het algemeen; j. het deelnemen in -, zich financieel interesseren bij -en het bestuur uitoefenen over of het uitoefenen van stemrechten aangaande andere vennootschappen, ongeacht hun doel. k. het exploiteren en verhandelen van patenten, merkrechten, vergunningen, knowhow en andere industriële eigendomsrechten; l. en al hetgeen met een visuele beperkingvorenstaande verband houdt of daartoe bevorderlijk kan zijn, een oogaandoening of doofblindheid alsmede alles in de ruimste zin van hun familie en mantelzorgershet woord. 2. De Vereniging behartigt nadrukkelijk ook Vennootschap beheert en exploiteert de belangen Mobipunten van degenen die naast de Gemeenten zonder daarbij een visuele beperking een andere beperking hebbenwinstoogmerk te hanteren. 3. De Vereniging tracht haar doel onder meer te bereiken door a. het organiseren van lotgenotencontact en informatievoorziening; b. het versterken van Het is de positie van de in het eerste lid bedoelde personen in de samenleving; c. het verzamelen van voor de Vereniging relevante ervaringen en deze benutten voor het opbouwen van ervaringsdeskundigheid; d. het bevorderen en stimuleren van wetenschappelijk onderzoek op het terrein van oogaandoeningen en de behandelingen van oogaandoeningen al dan Vennootschap niet in combinatie met daaraan gerelateerde aandoeningen, waaronder begrepen een auditieve beperking; e. het bevorderen van onderzoek met het oog op de vermindering dan wel het wegnemen van obstakels die een belemmering vormen voor participatie van mensen met een visuele beperking al dan niet in combinatie met een andere beperking, zoals een auditieve beperking; f. het doen ontwikkelen van normen die de kwaliteit van zorg en voorzieningen verhogen en het bevorderen van het toepassen hiervan; g. het verzorgen van voorlichting aan de samenleving ter bevordering van een juist beeld van de mogelijkheden van mensen met een visuele beperking al dan niet in combinatie met een andere beperking, zoals een auditieve beperking alsmede over de wijze waarop die mogelijkheden kunnen worden verruimd; h. aandacht te geven aan mobiliteit ten behoeve van mensen met een visuele beperkingtoegestaan om activiteiten, al dan niet commercieel, te ontplooien buiten haar statutaire doelstelling of buiten de grenzen van de Gemeenten, behoudens het bepaalde in combinatie met een andere beperking, zoals een auditieve beperking; i. het inzetten van alle overige middelen die daartoe bijdragen, dit alles zelfstandig en in samenwerking met en binnen andere relevante organisaties in binnen- en buitenlandvijfde lid. 4. Bij Het is de verwezenlijking Vennootschap niet toegestaan om belangen na te streven die in strijd zijn met de belangen van haar doel geldt de binnen de Vereniging beschikbare ervaringsdeskundigheid als uitgangspuntGemeenten. 5. De Vereniging werkt haar doelstelling uit Het is de Vennootschap niet toegestaan om meer dan 19% van zijn activiteiten te verrichten voor (rechts)personen niet zijnde Aandeelhouders of door Aandeelhouders gecontroleerde rechtspersonen als bedoeld in een beleidsplan voor meerdere jaren artikel 2.24b Aanbestedingswet 2012. Het hier bedoelde percentage van de activiteiten wordt bepaald op de wijze als vastgelegd in artikel 2.24a lid 4 en in jaarlijkse werkplannen5 Aanbestedingswet 2012. 6. De Vereniging heeft geen winstoogmerk. HOOFDSTUK IV. LEDEN. LIDMAATSCHAP. Artikel 5.

Doel. 1. De Vereniging stichting heeft als doel de behartiging ten doel: a. het professionaliseren van de individuele dienstverlening van uitzendondernemingen met name gericht op opleiden en collectieve belangen het ontwikkelen van werknemers; b. het vergroten van de arbeidsmarktmobiliteit van werknemers; c. het laten ontwikkelen en de bevorderen van opleidingen voor werknemers gericht op bevordering van het welzijn van mensen met een visuele beperking, een oogaandoening of doofblindheid alsmede van hun familie en mantelzorgersde vakbekwaamheid in de uit te voeren arbeid. 2. De Vereniging behartigt nadrukkelijk ook Zij tracht dit doel te bereiken door: a. het genereren van zowel nationale als Europese subsidies ter bevordering van het opleidings- beleid binnen uitzendondernemingen; b. het vergroten van de belangen toegankelijkheid en gebruiksmogelijkheden van degenen opleidingen zoals genoemd onder lid 1 sub c, alsmede het (doen) uitvoeren en publiceren van onderzoek daartoe; c. het laten ontwikkelen en bevorderen van scholingsprogramma’s ten behoeve van werknemers, die naast aansluiten bij de vraag uit de branche en rekening houden met het flexibele karakter van de arbeidsrelatie; d. het geven van impulsen aan sectoroverstijgende scholingsactiviteiten door bundeling van scholingsgelden; e. het verbeteren van de startkwalificatie van uitzendkrachten; f. het vergroten van de mogelijkheden voor uitzendkrachten om via uitzendwerk leren en werken te combineren (sectoroverstijgend); g. het ontwikkelen van instrumenten gericht op de inzetbaarheid van werknemers zoals bijvoor- beeld persoonlijke opleidings-, of ontwikkelingsplannen; h. het verbeteren van de instroom en doorstroom van jonge uitzendkrachten met het oog op het bestrijden/verminderen van de jeugdwerkloosheid; i. het bevorderen van de reïntegratie van werkloos werkzoekenden met extra aandacht voor moeilijk plaatsbare werkzoekenden met een visuele beperking een andere beperking hebben.grote afstand tot de arbeidsmarkt door scholing en de inzet van de flexformule. ‌‌‌ 3. De Vereniging tracht stichting realiseert haar doel onder meer te bereiken door a. het organiseren van lotgenotencontact en informatievoorziening; b. het versterken van de positie van de in het eerste lid bedoelde personen in de samenleving; c. het verzamelen van voor de Vereniging relevante ervaringen en deze benutten voor het opbouwen van ervaringsdeskundigheid; d. het bevorderen en stimuleren van wetenschappelijk onderzoek op het terrein van oogaandoeningen en de behandelingen van oogaandoeningen al dan niet in combinatie met daaraan gerelateerde aandoeningen, waaronder begrepen een auditieve beperking; e. het bevorderen van onderzoek met het oog op de vermindering dan wel het wegnemen van obstakels die een belemmering vormen voor participatie van mensen met een visuele beperking al dan niet in combinatie met een andere beperking, zoals een auditieve beperking; f. het doen ontwikkelen van normen die de kwaliteit van zorg en voorzieningen verhogen en het bevorderen van het toepassen hiervan; g. het verzorgen van voorlichting aan de samenleving ter bevordering van een juist beeld van de mogelijkheden van mensen met een visuele beperking al dan niet in combinatie met een andere beperking, zoals een auditieve beperking alsmede over de wijze waarop die mogelijkheden kunnen worden verruimd; h. aandacht te geven aan mobiliteit ten behoeve van mensen met een visuele beperking, al dan niet in combinatie met een andere beperking, zoals een auditieve beperking; i. het inzetten van alle overige middelen die daartoe bijdragen, dit alles zelfstandig en in samenwerking met en binnen andere relevante organisaties in binnen- en buitenlanddoelstellingen zonder winstoogmerk. 4. Bij de verwezenlijking van haar doel geldt de binnen de Vereniging beschikbare ervaringsdeskundigheid als uitgangspunt. 5. De Vereniging werkt haar doelstelling uit in een beleidsplan voor meerdere jaren en in jaarlijkse werkplannen. 6. De Vereniging heeft geen winstoogmerk. HOOFDSTUK IV. LEDEN. LIDMAATSCHAP. Artikel 5.

Doel. 1. De Vereniging heeft als doel Zoals hiervoor uiteengezet is de behartiging Opdrachtnemer (telecom operator) de verwerkersverantwoordelijke in de zin van de individuele en collectieve belangen AVG voor de verwerking van persoonsgegevens die nodig zijn voor de overbrenging van mobiele communicatie dan wel de levering van de mobiele communicatiediensten zoals omschreven in de Raamovereenkomst als Standaard Diensten. Dit betreft in ieder geval de verkeersgegevens van de abonnees en de bevordering gebruikers van de door de Opdrachtnemer te leveren mobiele communicatiediensten en de factureringsgegevens en overige klantgegevens van de abonnees, in dit geval VNG en de Deelnemers. Mogelijk kan de balans omslaan voor bepaalde rapportages of het gebruik van het welzijn van mensen met een visuele beperking, een oogaandoening of doofblindheid alsmede van hun familie en mantelzorgers. 2. webbased portaal (zoals uiteengezet in paragraaf xx) De Vereniging behartigt nadrukkelijk ook Telecommunicatiewet geeft de belangen van degenen die naast een visuele beperking een andere beperking hebben. 3. De Vereniging tracht haar doel onder meer te bereiken door a. het organiseren van lotgenotencontact en informatievoorziening; b. het versterken van de positie van de in het eerste lid bedoelde personen in de samenleving; c. het verzamelen van voor de Vereniging relevante ervaringen en deze benutten voor het opbouwen van ervaringsdeskundigheid; d. het bevorderen en stimuleren van wetenschappelijk onderzoek op het terrein van oogaandoeningen en de behandelingen van oogaandoeningen al dan niet in combinatie met daaraan gerelateerde aandoeningen, waaronder begrepen een auditieve beperking; e. het bevorderen van onderzoek met het oog op de vermindering dan wel het wegnemen van obstakels die een belemmering vormen voor participatie van mensen met een visuele beperking al dan niet in combinatie met een andere beperking, zoals een auditieve beperking; f. het doen ontwikkelen van normen die de kwaliteit van zorg en voorzieningen verhogen en het bevorderen van het toepassen hiervan; g. het verzorgen van voorlichting nodige voorschriften aan de samenleving ter bevordering van een juist beeld van de mogelijkheden van mensen met een visuele beperking al dan niet in combinatie met een andere beperking, zoals een auditieve beperking alsmede over de wijze waarop die mogelijkheden kunnen worden verruimd; h. aandacht te geven aan mobiliteit Opdrachtnemer (als telecom operator) ten behoeve van mensen met de bescherming van persoonsgegevens. De Opdrachtnemer staat in dat verband onder toezicht van de Autoriteit persoonsgegevens. De Raamovereenkomst regelt in aanvulling daarop voor zover nodig voor de Standaard Diensten al de belangrijkste onderwerpen rond de verwerking van persoonsgegevens. Voor die gevallen dat er sprake is van een visuele beperkingaanvullende verwerking van persoonsgegevens waarvoor niet de Opdrachtgever, al dan niet in combinatie met maar VNG of een andere beperking, zoals een auditieve beperking; i. het inzetten van alle overige middelen die daartoe bijdragen, dit alles zelfstandig Deelnemer de verwerkingsverantwoordelijke is en in samenwerking met dat verband een aanvullende verwerkersovereenkomst moet worden gesloten is de Standaard Verwerkersovereenkomst opgenomen. Het doel van deze Standaard Verwerkersovereenkomst is om het de VNG en/of de Deelnemers en binnen andere relevante organisaties in binnen- en buitenland. 4. Bij de verwezenlijking Opdrachtnemers van haar doel geldt GT Mobiele Communicatie 3 gemakkelijker te maken om tot aanvullende afspraken te komen over de binnen de Vereniging beschikbare ervaringsdeskundigheid als uitgangspunt. 5verwerking van persoonsgegevens, indien dat nodig mocht zijn. De Vereniging werkt haar doelstelling uit in Standaard Verwerkersovereenkomst wordt gebruikt als aanvulling op een beleidsplan voor meerdere jaren en in jaarlijkse werkplannen. 6op basis van de Raamovereenkomst gesloten Nadere Overeenkomst. De Vereniging heeft geen winstoogmerk. HOOFDSTUK IV. LEDEN. LIDMAATSCHAP. Artikel 5Nadere Overeenkomst is dan de hoofdovereenkomst waar in de verwerkersovereenkomst naar wordt verwezen om op grond van de AVG (artikel 28.3 en 28.9) nadere afspraken te maken en vast te leggen over de omgang met persoonsgegevens.

Doel. 1. De Vereniging stichting heeft als doel de behartiging ten doel: a. het professionaliseren van de individuele dienstverlening van uitzendondernemingen met name gericht op opleiden en collectieve belangen het ontwikkelen van werknemers; b. het vergroten van de arbeidsmarktmobiliteit van werknemers; c. het laten ontwikkelen en de bevorderen van opleidingen voor werknemers gericht op bevordering van het welzijn van mensen met een visuele beperking, een oogaandoening of doofblindheid alsmede van hun familie en mantelzorgersde vakbekwaamheid in de uit te voeren arbeid. 2. De Vereniging behartigt nadrukkelijk ook Zij tracht dit doel te bereiken door: a. het genereren van zowel nationale als Europese subsidies ter bevordering van het opleidings- beleid binnen uitzendondernemingen; b. het vergroten van de belangen toegankelijkheid en gebruiksmogelijkheden van degenen opleidingen zoals genoemd onder lid 1 sub c, alsmede het (doen) uitvoeren en publiceren van onderzoek daartoe; c. het laten ontwikkelen en bevorderen van scholingsprogramma’s ten behoeve van werknemers, die naast aansluiten bij de vraag uit de branche en rekening houden met het flexibele karakter van de arbeidsrelatie; d. het geven van impulsen aan sectoroverstijgende scholingsactiviteiten door bundeling van scholingsgelden; ‌‌‌ e. het verbeteren van de startkwalificatie van uitzendkrachten; f. het vergroten van de mogelijkheden voor uitzendkrachten om via uitzendwerk leren en werken te combineren (sectoroverstijgend); g. het ontwikkelen van instrumenten gericht op de inzetbaarheid van werknemers zoals bijvoor- beeld persoonlijke opleidings-, of ontwikkelingsplannen; x. het verbeteren van de instroom en doorstroom van jonge uitzendkrachten met het oog op het bestrijden/verminderen van de jeugdwerkloosheid; i. het bevorderen van de reïntegratie van werkloos werkzoekenden met extra aandacht voor moeilijk plaatsbare werkzoekenden met een visuele beperking een andere beperking hebbengrote afstand tot de arbeidsmarkt door scholing en de inzet van de flexformule. 3. De Vereniging tracht stichting realiseert haar doel onder meer te bereiken door a. het organiseren van lotgenotencontact en informatievoorziening; b. het versterken van de positie van de in het eerste lid bedoelde personen in de samenleving; c. het verzamelen van voor de Vereniging relevante ervaringen en deze benutten voor het opbouwen van ervaringsdeskundigheid; d. het bevorderen en stimuleren van wetenschappelijk onderzoek op het terrein van oogaandoeningen en de behandelingen van oogaandoeningen al dan niet in combinatie met daaraan gerelateerde aandoeningen, waaronder begrepen een auditieve beperking; e. het bevorderen van onderzoek met het oog op de vermindering dan wel het wegnemen van obstakels die een belemmering vormen voor participatie van mensen met een visuele beperking al dan niet in combinatie met een andere beperking, zoals een auditieve beperking; f. het doen ontwikkelen van normen die de kwaliteit van zorg en voorzieningen verhogen en het bevorderen van het toepassen hiervan; g. het verzorgen van voorlichting aan de samenleving ter bevordering van een juist beeld van de mogelijkheden van mensen met een visuele beperking al dan niet in combinatie met een andere beperking, zoals een auditieve beperking alsmede over de wijze waarop die mogelijkheden kunnen worden verruimd; h. aandacht te geven aan mobiliteit ten behoeve van mensen met een visuele beperking, al dan niet in combinatie met een andere beperking, zoals een auditieve beperking; i. het inzetten van alle overige middelen die daartoe bijdragen, dit alles zelfstandig en in samenwerking met en binnen andere relevante organisaties in binnen- en buitenlanddoelstellingen zonder winstoogmerk. 4. Bij de verwezenlijking van haar doel geldt de binnen de Vereniging beschikbare ervaringsdeskundigheid als uitgangspunt. 5. De Vereniging werkt haar doelstelling uit in een beleidsplan voor meerdere jaren en in jaarlijkse werkplannen. 6. De Vereniging heeft geen winstoogmerk. HOOFDSTUK IV. LEDEN. LIDMAATSCHAP. Artikel 5.

Doel. 1. De Vereniging stichting heeft als doel de behartiging ten doel: a. het professionaliseren van de individuele dienstverlening van uitzendondernemingen met name gericht op opleiden en collectieve belangen het ontwikkelen van werknemers; b. het vergroten van de arbeidsmarktmobiliteit van werknemers; c. het laten ontwikkelen en de bevorderen van opleidingen voor werknemers gericht op bevordering van het welzijn van mensen met een visuele beperking, een oogaandoening of doofblindheid alsmede van hun familie en mantelzorgersde vakbekwaamheid in de uit te voeren arbeid. 2. De Vereniging behartigt nadrukkelijk ook Zij tracht dit doel te bereiken door: a. het genereren van zowel nationale als Europese subsidies ter bevordering van het opleidings- beleid binnen uitzendondernemingen; b. het vergroten van de belangen toegankelijkheid en gebruiksmogelijkheden van degenen opleidingen zoals genoemd onder lid 1 sub c, alsmede het (doen) uitvoeren en publiceren van onderzoek daartoe; c. het laten ontwikkelen en bevorderen van scholingsprogramma’s ten behoeve van werknemers, die naast aansluiten bij de vraag uit de branche en rekening houden met het flexibele karakter van de arbeidsrelatie; d. het geven van impulsen aan sectoroverstijgende scholingsactiviteiten door bundeling van scholingsgelden; e. het verbeteren van de startkwalificatie van uitzendkrachten; f. het vergroten van de mogelijkheden voor uitzendkrachten om via uitzendwerk leren en werken te combineren (sectoroverstijgend); g. het ontwikkelen van instrumenten gericht op de inzetbaarheid van werknemers zoals bijvoor- beeld persoonlijke opleidings-, of ontwikkelingsplannen; x. het verbeteren van de instroom en doorstroom van jonge uitzendkrachten met het oog op het bestrijden/verminderen van de jeugdwerkloosheid; i. het bevorderen van de reïntegratie van werkloos werkzoekenden met extra aandacht voor moeilijk plaatsbare werkzoekenden met een visuele beperking een andere beperking hebben.grote afstand tot de arbeidsmarkt door scholing en de inzet van de flexformule. ‌‌‌ 3. De Vereniging tracht stichting realiseert haar doel onder meer te bereiken door a. het organiseren van lotgenotencontact en informatievoorziening; b. het versterken van de positie van de in het eerste lid bedoelde personen in de samenleving; c. het verzamelen van voor de Vereniging relevante ervaringen en deze benutten voor het opbouwen van ervaringsdeskundigheid; d. het bevorderen en stimuleren van wetenschappelijk onderzoek op het terrein van oogaandoeningen en de behandelingen van oogaandoeningen al dan niet in combinatie met daaraan gerelateerde aandoeningen, waaronder begrepen een auditieve beperking; e. het bevorderen van onderzoek met het oog op de vermindering dan wel het wegnemen van obstakels die een belemmering vormen voor participatie van mensen met een visuele beperking al dan niet in combinatie met een andere beperking, zoals een auditieve beperking; f. het doen ontwikkelen van normen die de kwaliteit van zorg en voorzieningen verhogen en het bevorderen van het toepassen hiervan; g. het verzorgen van voorlichting aan de samenleving ter bevordering van een juist beeld van de mogelijkheden van mensen met een visuele beperking al dan niet in combinatie met een andere beperking, zoals een auditieve beperking alsmede over de wijze waarop die mogelijkheden kunnen worden verruimd; h. aandacht te geven aan mobiliteit ten behoeve van mensen met een visuele beperking, al dan niet in combinatie met een andere beperking, zoals een auditieve beperking; i. het inzetten van alle overige middelen die daartoe bijdragen, dit alles zelfstandig en in samenwerking met en binnen andere relevante organisaties in binnen- en buitenlanddoelstellingen zonder winstoogmerk. 4. Bij de verwezenlijking van haar doel geldt de binnen de Vereniging beschikbare ervaringsdeskundigheid als uitgangspunt. 5. De Vereniging werkt haar doelstelling uit in een beleidsplan voor meerdere jaren en in jaarlijkse werkplannen. 6. De Vereniging heeft geen winstoogmerk. HOOFDSTUK IV. LEDEN. LIDMAATSCHAP. Artikel 5.