Doorgroeimogelijkheden Voorbeeldclausules

Doorgroeimogelijkheden. De Werkgever probeert openstaande vacatures zo veel mogelijk intern op te vullen, bij voldoende geschiktheid. Deze vacatures zijn te vinden op de interne vacaturepagina van de Werkgever. Wanneer de Werknemer nog niet helemaal klaar is voor een bepaalde een vacature, maar het wel zou moeten kunnen, dan investeert de Werkgever in de ontwikkeling en opleiding van de Werknemer, of de Werknemer schoolt zich bij vanuit zijn of haar eigen opleidingsbudget. E-commerce Nederland CAO | 10 december 2021 - 30 april 2025 18
Sample 1
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Doorgroeimogelijkheden. De tijd dat mensen hun leven lang metselaar of timmerman bleven, raakt steeds verder achter ons. We groeien door, specialiseren ons of beginnen een eigen bedrijf. Mogelijkheden te over. Dit boekje staat er vol mee. Instappen kan op elk niveau: met een vmbo-, mbo-, hbo- of universitair diploma. De sector biedt eindeloos veel mogelijkheden om door te leren en door te groeien. van de scholen in Nederland heeft een te hoog energieverbruik.
Sample 1
Doorgroeimogelijkheden. Criteria voor promotie zijn voor de helft van de medewerkers onduidelijk In hoeverre ben je het eens of oneens met de volgende stellingen? % (zeer) eens – Groepsverschillen: Sector Salarisschaal Nationaliteit Geslacht SUP
Sample 1
Doorgroeimogelijkheden. Het beroep van accountant is een knelpuntberoep dus zal er voor iedere student die accountant wil worden wel een arbeidsplaats vrij zijn. Werkgevers die accountants willen aanwerven vermelden veelal in hun vacatures dat er de mogelijkheid bestaat om in het bedrijf de stage van het IAB te volgen. De studenten moeten zoals beschreven in hoofdstuk 2 eerst hun stage met succes afronden om de titel van accountant te verwerven. Gedurende deze stage kan de student al heel wat ervaring opdoen. Veelal zal men dan beginnen als junior accountant of assistent in grote kantoren. Na het behalen van de titel van accountant, kan de student doorgroeien in het bedrijf tot senior accountant. Als accountant heeft men ook de mogelijkheid om als zelfstandige te beginnen en dus een eigen kantoor te openen. De generatie Y gaat niet voor korte termijn winsten maar verkiest een langetermijnplanning van het bedrijf omtrent hun carrièremogelijkheden. Figuur 3 is een voorbeeld van zo een carrièreplanning bij Xxxxx en Young is:
Sample 1
Doorgroeimogelijkheden. De Werkgever probeert openstaande vacatures zo veel mogelijk intern op te vullen, bij voldoende geschiktheid. Deze vacatures zijn te vinden op de interne vacaturepagina van de Werkgever. Wanneer de Werknemer nog niet helemaal klaar is voor een bepaalde een vacature, maar het wel zou moeten kunnen, dan investeert de Werkgever in de ontwikkeling en opleiding van de Werknemer, of de Werknemer schoolt zich bij vanuit zijn of haar eigen opleidingsbudget.
Sample 1

Related to Doorgroeimogelijkheden

  • Vertrouwelijkheid Partijen zijn gehouden feiten en omstandigheden, die in het kader van de opdracht aan de andere partij ter kennis komen, vertrouwelijk te behandelen. Derden, die bij de uitvoering van de opdracht worden betrokken, zullen ten aanzien van deze feiten en omstandigheden afkomstig van de andere partij aan eenzelfde vertrouwelijke behandeling worden gebonden.

  • Aansprakelijkheidsverhogende bedingen Niet gedekt zijn aanspraken voortvloeiende uit een boete-, schadevergoedings-, garantie-, vrijwarings-, of ander beding van soortgelijke strekking, tenzij -en dan voor zover- verzekerde ook zonder een dergelijk beding aansprakelijk zou zijn geweest.

  • Toepasselijkheid van deze voorwaarden 1. Deze algemene voorwaarden zijn van toepassing op alle aanbiedingen en overeenkomsten waarbij opdrachtnemer diensten aanbiedt of levert. Afwijkingen van deze voorwaarden zijn slechts geldig indien deze uitdrukkelijk schriftelijk zijn overeengekomen;

  • Toepasselijkheid voorwaarden 2.1 Deze Voorwaarden zijn van toepassing op alle aanbiedingen, offertes en Overeenkomsten van de Onderneming met Consumenten en de daarmee samenhangende rechtsverhoudingen. Deze Voorwaarden bestaan uit een algemeen deel dat van toepassing is op alle Diensten van de Onderneming en uit modules die aanvullend van toepassing zijn op specifieke Diensten van de Onderneming overeenkomstig hetgeen is bepaald in de inleiding en modules.

  • Geheimhouding en vertrouwelijkheid 9.1. Op alle persoonsgegevens die Verwerker van Verwerkingsverantwoordelijke ontvangt en/of zelf verzamelt in het kader van deze Verwerkersovereenkomst, rust een geheimhoudingsplicht jegens derden. Verwerker zal deze informatie niet voor een ander doel gebruiken dan waarvoor zij deze heeft verkregen, zelfs niet wanneer deze in een zodanige vorm is gebracht zodat deze niet tot betrokkenen herleidbaar is.

  • Toepasselijkheid 1. Deze algemene voorwaarden zijn van toepassing op elk aanbod van de ondernemer en op elke tot stand gekomen overeenkomst op afstand tussen ondernemer en consument.

  • Toepasselijkheid van deze algemene voorwaarden Deze Algemene voorwaarden zijn van toepassing op alle overeenkomsten van operationele lease van personen- en bestelauto’s, gesloten tussen een consument en een leasemaatschappij die is aangesloten bij het Keurmerk Private Lease. De leasemaatschappij verklaart op het moment van afsluiten van de overeenkomst de meest recente versie van deze voorwaarden van toepassing.

  • Toegankelijkheid 1. De locatie waar het kind is geplaatst, is in beginsel toegankelijk voor het kind zolang hierover overeenstemming bestaat tussen Ondernemer en Ouder.

  • Aansprakelijkheid van de Opdrachtnemer 38.1. Ingeval van tekortkomingen in het ontwerp, is de Opdrachtnemer hiervoor aansprakelijk voor zover deze tekortkomingen hem kunnen worden toegerekend.

  • Toepasselijkheid van de voorwaarden 1.1 Deze algemene voorwaarden gelden voor iedere offerte van de vertaler/vertaalster en iedere overeenkomst tussen de vertaler/vertaalster aangesloten bij het NGTV (verder te noemen “de vertaler”) en een opdrachtgever.