Common use of Einde arbeidsovereenkomst bij AOW gerechtigde leeftijd Clause in Contracts

Einde arbeidsovereenkomst bij AOW gerechtigde leeftijd. De arbeidsovereenkomst tussen de werkgever en de werk- nemer eindigt van rechtswege op de dag voorafgaand aan de dag waarop de werknemer de AOW gerechtigde leeftijd bereikt. Voortzetting van de arbeidsovereenkomst na de AOW leeftijd is alleen mogelijk in overleg tussen de werkgever en de betrokken werknemer. De pensioenregeling is de pensioen- regeling Museumvereniging zoals ondergebracht bij PFZW. Nadere definiëring is opgenomen in bijlage 2 van deze cao.

Einde arbeidsovereenkomst bij AOW gerechtigde leeftijd. De arbeidsovereenkomst tussen de werkgever en de werk- nemer eindigt van rechtswege op de dag voorafgaand aan de dag waarop de werknemer de AOW gerechtigde leeftijd bereikt. Voortzetting van de arbeidsovereenkomst na de AOW leeftijd is alleen mogelijk in overleg tussen de werkgever werk- gever en de betrokken werknemer. De pensioenregeling is de pensioen- regeling pensioenregeling Museumvereniging zoals ondergebracht bij PFZW. Nadere definiëring is opgenomen in bijlage 2 van deze cao.

Einde arbeidsovereenkomst bij AOW gerechtigde leeftijd. De arbeidsovereenkomst tussen de werkgever en de werk- nemer werknemer eindigt op de eerste dag van de maand waarin de werknemer gebruik maakt van de pensioenregeling, doch uiterlijk van rechtswege op de dag voorafgaand aan de dag waarop de werknemer de AOW gerechtigde leeftijd bereikt. Voortzetting van de arbeidsovereenkomst arbeids- overeenkomst na de AOW leeftijd is alleen mogelijk in overleg tussen de werkgever en de betrokken werknemer. De pensioenregeling is de pensioen- regeling pensioenregeling Museumvereniging zoals ondergebracht bij PFZW. Nadere definiëring is opgenomen in bijlage 2 van deze caoCAO. overeengekomen met wederzijds goed- vinden en/of wanneer het dienstbelang dit noodzakelijk maakt.