Flexibele arbeidstijd Voorbeeldclausules

Flexibele arbeidstijd. Er kan door de werkgever gekozen worden voor flexibele arbeidstijd,
Flexibele arbeidstijd. 1. In afwijking van het bepaalde in de leden 1 en 4 van artikel 8 kan de arbeidstijd als volgt worden ingedeeld. De wekelijkse arbeidsduur bedraagt 40 uur met een minimum van 37,5 uur en een maximum van 42,5 uur, met dien verstande dat de arbeidstijd over een periode van 4 weken 160 uur bedraagt. De arbeidstijd voor werknemers van 18 jaar en ouder zal van maandag tot en met zaterdag minimaal 7,5 uur en maximaal 8,5 uur per dag bedragen.
Flexibele arbeidstijd. Artikel 6 Oproepkracht 5

Related to Flexibele arbeidstijd

  • Normale arbeidsduur De normale arbeidsduur is voor een werknemer:

  • Arbeidstijd 1. De werkgever stelt met inachtneming van het bepaalde in de Wet op de Ondernemingsraden de arbeidstijden vast binnen de volgende grenzen.

  • Arbeidstijdenwet Voor deze cao gelden, tenzij anders bepaald, de normen van de Arbeidstijdenwet en de daarop berustende bepalingen, met dien verstande dat in werkroosters maximaal 5 nachtdiensten achter elkaar mogen worden ingeroosterd.

  • Arbeidsduur 1. a. De arbeidsduur is bij een volledig dienstverband 40 uur per week.

  • Arbeidsduur en werktijden Artikel 7.1.5.

  • Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd De werknemer treedt in dienst voor onbepaalde tijd tenzij artikel D-3 of artikel D-4 van toepassing is.

  • Deeltijdarbeid 1 Elke werknemer heeft het recht zijn betrekkingsomvang te verminderen, tenzij zwaarwegende bedrijfs- of dienstbelangen zich daartegen verzetten.