Functioneringsgesprek. a. De werkgever zal jaarlijks met de individuele werknemer een functioneringsgesprek voeren waarin ook de loopbaanontwik- keling van de medewerker aan de orde moet worden gesteld. b. De werkgever stelt per jaar maximaal 2 scholingsdagen aan de werknemer beschikbaar indien tijdens het functioneringsgesprek afspraken zijn gemaakt over door de werknemer te volgen oplei- dingen in het kader van loopbaanontwikkeling.
Appears in 2 contracts
Samples: Collective Labor Agreement (Cao), Collective Labor Agreement (Cao)
Functioneringsgesprek. a. De werkgever zal jaarlijks met de individuele werknemer een functioneringsgesprek functioneringsge- sprek voeren waarin ook de loopbaanontwik- keling loopbaanontwikkeling van de medewerker aan de orde moet worden gesteld.
b. De werkgever stelt per jaar maximaal 2 scholingsdagen aan de werknemer beschikbaar be- schikbaar indien tijdens het functioneringsgesprek afspraken zijn gemaakt over door de werknemer te volgen oplei- dingen opleidingen in het kader van loopbaanontwikkelingloopbaanontwikke- ling.
Appears in 1 contract
Samples: Collective Labor Agreement
Functioneringsgesprek. a. De werkgever zal jaarlijks met de individuele werknemer een functioneringsgesprek voeren waarin ook de loopbaanontwik- keling loopbaanontwikkeling van de medewerker aan de orde moet worden gesteld.
b. De werkgever stelt per jaar maximaal 2 scholingsdagen aan de werknemer beschikbaar indien tijdens het functioneringsgesprek afspraken zijn gemaakt over door de werknemer te volgen oplei- dingen opleidingen in het kader van loopbaanontwikkeling.
Appears in 1 contract
Samples: Collective Labor Agreement