Gewenste dekking Voorbeeldclausules

Gewenste dekking. Rubriek I en III Algemene Aansprakelijkheid en Milieuaansprakelijkheid (plotselinge aantasting) Rubriek II Werkgeversaansprakelijkheid
Sample 1Sample 2Sample 3
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Gewenste dekking. □ Primair □ Prima □ Premium □ WA □ WA □ WA □ WA + mini casco □ WA + mini casco □ WA + volledig casco □ WA + volledig casco □ WA + volledig casco □ WA + volledig casco + aanschaf- en nieuwwaarderegeling 36 maanden
Sample 1
Gewenste dekking. ☐ Verzuimverzekering Conventioneel (eigen risico in dagen) Gewenste dekkingsperiode Aantal wachtdagen : ☐ 10 dagen ☐ 20 dagen ☐ 30 dagen ☐ 65 dagen ☐ 130 dagen Dekkingsperc. jaar 1 : ☐ 70% ☐ 80% ☐ 90% ☐ 100% Dekkingsperc. jaar 2 : ☐ 70% ☐ 80% ☐ 90% ☐ 100% Werkgeverslasten meeverzekeren : ☐ nee ☐ ja, welk percentage: % (max. 25%) ☐ Verzuimverzekering Stop-loss (eigen risico in geld) Dekkingsperc. jaar 1 : ☐ 70% ☐ 80% ☐ 90% ☐ 100% Dekkingsperc. jaar 2 : ☐ 70% ☐ 80% ☐ 90% ☐ 100% Gewenst eigen behoud: ☐ 125% ☐ 130% ☐ 140% ☐ 150% Werkgeverslasten meeverzekeren : ☐ nee ☐ ja, welk percentage: % (max. 25%) (waaronder niet wordt verstaan Directeur Grootaandeelhouders) Aantal te verzekeren werknemers : waarvan administratief : reizend : commercieel : handarbeid : Zijn er werknemers die bij ingang van de verzekering hun werkzaamheden niet of met beperkingen uitvoeren? ☐ nee ☐ ja *
Sample 1
Gewenste dekking. € € Verzekerd bedrag: WA letselschade € 6.000.000,- anders WA materiële schade € 2.500.000,- anders Motorrijtuig Aanhanger Alleen WA (Zij wordt gesloten voor 12 maanden met automatische verlenging telkens voor dezelfde termijn. Voor zakelijk gebruik: Als opzegtermijn geldt 2 maanden voor het aflopen van de contractperiode. Voor particulier gebruik: Na afloop van de eerste contractstermijn van 12 maanden is de verzekering dagelijks opzegbaar met een opzegtermijn van 1 maand.) Premiebetaling per jaar halfjaar kwartaal maand* * automatische incasso verplicht Beperkt casco + WA Volledig casco + WA Ja € Nee Wilt u het verplichte eigen risico (€ 135,-) afkopen? Ja (alleen mogelijk bij Collectief en Volledig Casco) Wilt u een vrijwillig extra eigen risico voor casco?
Sample 1
Gewenste dekking. WA WA + casco WA + mini casco
Sample 1
Gewenste dekking. Jaarbedrag € Opgeven per object in objectenlijst.
Sample 1
Gewenste dekking. Welk dekkingspercentage wenst u? 75 80 85 90 Welke verzekeringsvorm wenst u? Wat is de termijn tussen het sluiten van de overeenkomst en het moment van levering?
Sample 1
Gewenste dekking. Vaste kapitalen A: € B: € fiscaal (conform loonstaat, kolom loon voor loonbelasting) Jaarloonbasis A = x het jaarloon B = x het jaarloon Begrip jaarloon xxxxx, te weten: A 12 x maandsalaris / 13 x periodesalaris verhoogd met B 8% vakantietoeslag (evt. afwijkend percentage: %) * Andere vaste loonbestanddelen, zoals een 13e C verhoogd met: % andere vaste loonbestanddelen* maand kunnen als vast percentage van A worden meeverzekerd; dit percentage bij C invullen. 24-uurs-dekking functie-dekking functie-dekking, incl. komen en gaan ja nee Geldt de verzekering voor het hele personeelsbestand Zo nee, voor welke groep ja nee Aantal administratieve medewerkers Aantal commerciële medewerkers Aantal productiemedewerkers Aantal reizende medewerkers Zijn er gedurende de afgelopen vijf jaar in uw bedrijf ernstige ongevallen voorgekomen Zo ja, toelichten ja nee Wordt er gebruik gemaakt van machines (b.v. cirkelzagen) of apparaten Zo ja, welke en door hoeveel personen ja nee Wordt gewerkt met licht ontvlambare, ontplofbare of voor de gezondheid mogelijk nadelige stoffen (b.v. asbest) Zo ja, met welke stoffen en door hoeveel personen ja nee AE 01.0.02-12-0107 Wordt gewerkt op schepen, booreilanden, steigers, daken of bouwwerken. Zo ja, bijzonderheden vermelden Ja Nee Worden nog andere voor de beoordeling van belang zijnde gevaarlijke werkzaamheden verricht (b.v. hoog- spanning). Zo ja, bijzonderheden vermelden
Sample 1
Gewenste dekking. Wenst u een verzekering met vaste verzekerde sommen? nee ja Zo ja, voor welke bedragen? A (overlijden) € B (blijvende invaliditeit) € Wenst u een verzekering op jaarloonbasis? nee ja Zo ja, xxxxxxx maal het jaarloon? A (overlijden) xjaarloon B (blijvende invaliditeit) xjaarloon Hoeveel bedraagt het totale jaarloon van alle te verzekeren personen? € Wanneer moet de verzekering dekking bieden? 24 uur per dag gebouwen e.d.)? Zo ja, hoeveel personen? ja personen alleen tijdens werkuren exclusief komen en gaan alleen tijdens werkuren inclusief komen en gaan Geldt deze verzekering voor het gehele personeelsbestand? Zijn er werknemers die werkzaamheden verrichten waarbij gebruik gemaakt wordt van ontplofbare, licht ontvlambare, of verzekering? voor de gezondheid schadelijke stoffen? Zo ja, hoeveel personen? Met welke stoffen? nee ja personen
Sample 1

Related to Gewenste dekking

  • Duurovereenkomsten Wanneer de werkzaamheden van de opdrachtnemer bestaan uit het bij herhaling verrichten van soortgelijke werkzaamheden, dan zal de daarvoor geldende overeenkomst, tenzij schriftelijk anders is overeengekomen, gelden voor onbepaalde tijd. Deze overeenkomst kan slechts worden beëindigd door schriftelijke opzegging, met inachtneming van een redelijke opzegtermijn van ten minste drie maanden.

  • Dekking U heeft aanspraak op rechtsbijstand wanneer u deelneemt aan het verkeer en:

  • Reddingskosten De kosten die voortvloeien uit: - de door de maatschappij* gevraagde maatregelen om de gevolgen van het schadegeval te voorkomen of te beperken; - de redelijke maatregelen die de verzekerde* uit eigen beweging heeft genomen om bij nakend gevaar een schadegeval te voorkomen of, zodra het schadegeval ontstaat, om de gevolgen ervan te voorkomen of te beperken, voor zover: • het om dringende maatregelen gaat die de verzekerde* onverwijld moet nemen, zonder de maatschappij* te kunnen verwittigen en haar voorafgaande toestemming te krijgen, omdat anders haar belangen geschaad zouden worden, • er bij nakend gevaar en bij gebrek aan die maatregelen op korte termijn ongetwijfeld een schadegeval zou ontstaan.

  • Eindejaarsuitkering 1. De werknemer die in een kalenderjaar op enig moment in dienst is bij een instelling, ontvangt een eindejaarsuitkering van 8,33%.

  • Glasbreuk Het glas zelf, met uitzondering van spiegels en wandversieringen, is uitgesloten.

  • Bereddingskosten Kosten van maatregelen die tijdens de geldigheidsduur van de verzekering door of vanwege verzekeringnemer of een verzekerde worden getroffen en redelijkerwijs geboden zijn om het onmiddellijk dreigend gevaar van schade af te wenden waarvoor – indien gevallen – (een verzekerde aansprakelijk zou zijn en) de verzekering dekking biedt, of om die schade te beperken. Onder kosten van maatregelen wordt in dit verband mede verstaan schade aan zaken die bij het nemen van de hier bedoelde maatregelen worden ingezet.

  • Samenstelling 1. De commissie bestaat uit zes leden en zes plaatsvervangende leden, die voor de helft worden benoemd door de werkgeverspartij en voor de andere helft door de werknemerspartijen. De benoemingen geschieden voor onbepaalde tijd. In vacatures wordt zo spoedig mogelijk voorzien.

  • Diefstal van het verzekerde motorrijtuig De schade die voortvloeit uit de betrokkenheid van het verzekerde motorrijtuig nadat personen door diefstal, geweldpleging of heling de macht erover hebben verkregen, is uitgesloten.

  • Doelstelling Per 1 januari 2016 zijn de opbouw en de duur van de wettelijke WW-uitkering en de loongerelateerde WGA-uitkering versoberd. Centrale werkgevers- en werknemersorganisaties hebben in het Sociaal Akkoord van 2013, zoals nader uitgewerkt in de brieven van de Stichting van de Arbeid van 24 december 2013, 11 juli 2014, 17 april 2015, 24 november 2015,18 maart 2016, 10 mei 2017 en 6 september 2017, afgesproken dat de rechten op uitkering voor werknemers overeenkomend met de hoogte en duur van de wettelijke WW-uitkering en de WGA-uitkering, zoals deze waren geregeld vóór de versobering, door middel van een regeling private aanvulling WW en WGA zoveel mogelijk blijven gehandhaafd. In het Sociaal Akkoord is afgesproken dat werkgevers en werknemers op basis van een 50/50- verdeling de bijdragen voor zowel de wettelijke WW en WGA als de regeling private aanvulling WW en WGA betalen. Het kabinet was hiertoe niet bereid. Voor de financiering is daarom gekozen voor het model waarin werkgevers de bijdragen voor het wettelijk deel van de WW en de WGA blijven betalen en waarin werknemers de bijdragen voor het private deel voor hun rekening nemen. Ten behoeve van de regeling private aanvulling WW en WGA houden werkgevers bijdragen in op het loon van werknemers en dragen deze bijdragen af aan een daartoe in het leven geroepen fonds, de Stichting Private Aanvulling WW en WGA (hierna: Stichting PAWW). De Stichting PAWW draagt zorg voor de uitvoering van de regeling private aanvulling WW en WGA.

  • Personeel van Opdrachtnemer 23.1. Voor zover Diensten worden verricht ten kantore en/of in of op eigendommen van Opdrachtgever, zijn de Opdrachtnemer, Personeel van Opdrachtnemer en de door de Opdrachtnemer ingeschakelde derden gehouden de vastgestelde (huis-)regels voor dat kantoor/gebouw en/of die ruimte na te leven. In bijlage B bij deze Inkoopvoorwaarden kunnen hiervoor nadere gedragsregels zijn opgenomen die eveneens van toepassing zijn.