Implementatieplan. Het plan van aanpak voor de Implementatie, waarin een concrete uitwerking is opgenomen van de door de betrokken partijen in dit kader te verrichten activiteiten, de te im- plementeren en/of te ontwikkelen ICT Prestatie, de verantwoordelijkheden van Leverancier en Opdrachtgever en de tijdsplanning.
Implementatieplan. (1) De in dit artikel genoemde data verwijzen naar de datum van de levering van de aFRR energiediensten.
Implementatieplan. (1) Deze T&C BRP treden in werking ten minste 1 maand na de goedkeuring van de betrokken regelgevende instanties en niet vóór 1 december 2021.
Implementatieplan. Technische uitvoerbaarheid Gezamenlijk besluit?
Implementatieplan. (1) Deze T&C BSP aFRR treden in werking ten vroegste 1 maand na de goedkeuring ervan door de CREG; niet voor 1 juli 2020 and ten laatste op 1 oktober 2020, rekening houdend met de volgende elementen: De voltooiing van de ontwikkeling van de nodige IT-systemen voor de aankoop van de balanceringsdiensten voor Frequentieherstelreserves met automatische activering door Xxxx. De technische, operationele en commerciële gereedheid van een voldoende aantal (nieuwe) leveranciers van balanceringsdiensten voor Frequentieherstelreserves met automatische activering om zowel een succesvolle technisch als economisch go-live van de nieuwe methodologie voor de aFRR capaciteitsveilingen te verzekeren. De exacte datum van de inwerkingtreding en de implementatie van het nieuwe ontwerp voor de aFRR-balanceringsdienst zal worden bepaald door Xxxx na overleg met de CREG en zal ten minste 4 weken voor deze inwerkingtreding worden gepubliceerd.
Implementatieplan. De implementatie wordt uitgevoerd door de projectgroep (zie paragraaf 3.4.2), onder gezamenlijke verantwoordelijkheid van de Raad van Bestuur van Stichting Carinova Thuiszorg en de directeur-grootaandeelhouder van Sanitas Thuiszorg BV. De directeur-grootaandeelhouder van Sanitas Thuiszorg BV zal zich met name in de eerste fase van de implementatie richten op de informatie overdracht. In de vervolgfase zal de regie worden overgenomen door Stichting Carinova Thuiszorg. De voorbereiding van de implementatie start met een kennismaking op 22 december 2015 tussen medewerkers van Sanitas Thuiszorg BV en Stichting Carinova Thuiszorg. Uitgangspunt is een ‘warme’ overdracht. Dit geldt ook voor de cliënten. Vervolgens wordt een kickoff meeting gepland door de projectgroep. Hierbij worden alle risico’s en knelpunten in het kader van de overdracht geïnventariseerd. De kickoff zal naar verwachting in de eerste week van januari 2016 plaatsvinden. Gedurende de eerste fase na de overdracht blijven de bestaande systemen vooralsnog operationeel. Uitgangspunt van de integratie is dat deze doorlopen totdat de data / administratie juist en volledig over is. Overdracht vindt pas plaats nadat de projectgroep en de gebruikers goedkeuring hebben verleend. De overdracht van de activiteiten en administraties zal relatief geringe tijd in beslag nemen. Naar verwachting kan in de maand voorafgaand aan de feitelijke overdracht alles worden voorbereid. Vanwege de beperke omvang en complexiteit van de concentratie zal de volledige integratie in het eerste kwartaal 2016 zijn afgerond, In het kader van de overdracht is het volgende relevant: • Regelen van de overdracht van contracten (zorgcontracten is al schriftelijke toestemming gevraagd). Hier worden geen knelpunten of risico’s verwacht. • Afsluiten bestaande arbeidsovereenkomsten en sluiten van nieuwe door Stichting Carinova Thuiszorg. Dit zal op overdrachtsdatum gerealiseerd kunnen worden. Aandachtspunten en risico’s zijn overname van aanspraken, ziekte, verlenging van tijdelijke contracten en opleidingen. • De financiële administratie wordt voortgezet en op overdrachtsdatum overgezet (uiterlijk in het eerste kwartaal 2016 met terugwerkende kracht). Tot de overdracht blijft de bestaande administratie ‘in de lucht’. • De salarisadministratie wordt op overdrachtsdatum overgezet (uiterlijk in het eerste kwartaal 2016 met terugwerkende kracht). Tot de overdracht blijft de bestaande administratie ‘in de lucht’. • Cliënt- en declaratiegegeven...
Implementatieplan. Opdrachtnemer stelt een implementatieplan op waarin beschreven staat hoe de organisatie van de Anonieme Hulp op Afstand, op basis van dit Programma van Eisen en het Beschrijvend Document, wordt vormgegeven en startklaar is op 1 januari 2015. Basis hiervoor is het bij de inschrijving ingediende implementatieplan, dit dient nader ingevuld te worden en ter goedkeuring aan de Opdrachtgever worden voorgelegd vóór 1 december 2014.
Implementatieplan. Indien de documenten in de Overeenkomst onderling tegenstrijdig zijn, geldt de rangorde waarbij de inhoud van het hoger genoemde document prevaleert boven de inhoud van het lager genoemde document.
Implementatieplan. Technische uitvoerbaarheid belangenafweging • Versterkt bezwaarrecht Gezamenlijk besluit?
Implementatieplan. Dit artikel is komen te vervallen