Common use of Indiensttreding Clause in Contracts

Indiensttreding. De dienstbetrekking wordt aangegaan: a. voor bepaalde tijd of b. voor onbepaalde tijd of c. voor het verrichten van een bepaald geheel van werkzaamheden, voor de duur van een project of d. voor het verrichten van werkzaamheden van tijdelijke aard. In de individuele arbeidsovereenkomst wordt vermeld welke dienstbetrekking van toepassing is. Tenzij uitdrukkelijk anders overeengekomen, wordt de dienstbetrekking in principe voor bepaalde tijd aangegaan. Als een medewerker wordt aangesteld met een contract voor bepaalde tijd zullen voor de toepassing van het betreffende artikel uit het Burgerlijk Wetboek, uitzendovereenkomsten die zijn voorafgegaan aan de arbeidsovereenkomst, ook in ogenschouw worden genomen met dien verstande dat alle voorgaande uitzendovereenkomsten, al dan niet onderbroken door ziekte, tezamen worden opgeteld als één. Indien een uitzendkracht binnen 3 maanden na beëindiging van de uitzendovereenkomst een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd aangaat met de werkgever, dan wordt deze arbeidsovereenkomst beschouwd als tweede arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. Is de uitzendperiode voorafgaand aan de indiensttreding onderbroken geweest door perioden van ziekten waardoor sprake is geweest van meerdere uitzendovereenkomsten, dan worden deze uitzendovereenkomsten tezamen beschouwd als één arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd.

Indiensttreding. De dienstbetrekking wordt aangegaan: a. a) voor bepaalde tijd tijd, of b. b) voor onbepaalde tijd tijd, of c. c) voor het verrichten van een bepaald geheel van werkzaamheden, voor de duur van een project project, of d. d) voor het verrichten van werkzaamheden van tijdelijke aard. In de individuele arbeidsovereenkomst wordt vermeld welke dienstbetrekking van toepassing is. Tenzij uitdrukkelijk anders overeengekomen, wordt de dienstbetrekking in principe voor bepaalde tijd aangegaan. Als een medewerker wordt aangesteld met een contract voor bepaalde tijd zullen voor de toepassing van het betreffende artikel uit het Burgerlijk Wetboek, uitzendovereenkomsten die zijn voorafgegaan aan de arbeidsovereenkomst, ook in ogenschouw worden genomen met dien verstande dat alle voorgaande uitzendovereenkomsten, al dan niet onderbroken door ziekte, tezamen worden opgeteld als één. Indien een uitzendkracht binnen 3 maanden na beëindiging van de uitzendovereenkomst een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd aangaat met de werkgever, dan wordt deze arbeidsovereenkomst beschouwd als tweede arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. Is de uitzendperiode voorafgaand aan de indiensttreding onderbroken geweest door perioden van ziekten waardoor sprake is geweest van meerdere uitzendovereenkomsten, dan worden deze uitzendovereenkomsten tezamen beschouwd als één arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd.

Indiensttreding. De dienstbetrekking wordt aangegaan: a. voor bepaalde tijd of b. voor onbepaalde tijd of c. voor het verrichten van een bepaald geheel van werkzaamheden, voor de duur van een project of d. voor het verrichten van werkzaamheden van tijdelijke aard. In de individuele arbeidsovereenkomst wordt vermeld welke dienstbetrekking van toepassing is. Tenzij uitdrukkelijk anders overeengekomen, wordt de dienstbetrekking in principe voor bepaalde tijd aangegaan. Als een medewerker wordt aangesteld met een contract voor bepaalde tijd zullen voor de toepassing van het betreffende artikel uit het Burgerlijk WetboekBW 7:668a lid 2 Uitzendovereenkomsten, uitzendovereenkomsten die zijn voorafgegaan aan de arbeidsovereenkomst, ook in ogenschouw worden genomen met dien verstande dat alle voorgaande uitzendovereenkomsten, al dan niet onderbroken door ziekte, tezamen worden opgeteld als één. Indien een uitzendkracht binnen 3 maanden na beëindiging van de uitzendovereenkomst een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd aangaat met de werkgever, dan wordt deze arbeidsovereenkomst beschouwd als tweede arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. Is de uitzendperiode voorafgaand aan de indiensttreding onderbroken geweest door perioden van ziekten waardoor sprake is geweest van meerdere uitzendovereenkomsten, dan worden deze uitzendovereenkomsten tezamen beschouwd als één arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd.