Common use of Infectieziekten Clause in Contracts

Infectieziekten. 1 Als de werknemer contact heeft of heeft gehad met iemand met een besmettelijke ziekte, meldt hij dat aan de werkgever. Het gaat om de ziekten in de categorieën A, B1, B2 en C in de Wet publieke gezondheid. 2 De werknemer mag zijn functie dan tijdelijk niet uitoefenen. De werkgever bepaalt op medisch advies wanneer de werknemer weer mag werken. 3 De werknemer krijgt zijn salaris en salaristoelage(n) zolang hij niet mag werken doorbetaald.

Infectieziekten. 1 Als de werknemer medewerker contact heeft of heeft gehad met iemand met een besmettelijke ziekte, meldt hij dat aan de werkgever. Het gaat om de ziekten in de categorieën A, B1, B2 en C in de Wet publieke gezondheid. 2 De werknemer mag zijn functie dan tijdelijk niet uitoefenenuitoefenen en niet in de gebouwen, lokalen en terreinen van de werkgever komen. De werkgever bepaalt op medisch advies wanneer de werknemer weer mag werken. 3 De werknemer krijgt zijn salaris en salaristoelage(n) zolang hij niet mag werken doorbetaald.

Infectieziekten. 1 1. Als de werknemer contact heeft of heeft gehad met iemand met een besmettelijke ziekte, meldt hij dat aan de werkgever. Het gaat om de ziekten in de categorieën Aa, B1b1, B2 b2 en C c in de Wet wet publieke gezondheid. 2 2. De werknemer mag zijn functie dan tijdelijk niet uitoefenen. De werkgever bepaalt op medisch advies wanneer de werknemer weer mag werken. 3 3. De werknemer krijgt zijn salaris en salaristoelage(n) zolang hij niet mag werken doorbetaald.

Infectieziekten. 1 1. Als de werknemer contact heeft of heeft gehad met iemand met een besmettelijke ziekte, meldt hij dat aan de werkgever. Het gaat om de ziekten in de categorieën A, B1, B2 en C in de Wet publieke gezondheid. 2 2. De werknemer mag zijn functie dan tijdelijk niet uitoefenen. De werkgever bepaalt op medisch me- disch advies wanneer de werknemer weer mag werken. 3 3. De werknemer krijgt zijn salaris en salaristoelage(n) zolang hij niet mag werken doorbetaalddoorbe- taald.

Infectieziekten. 1 Als de werknemer contact heeft of heeft gehad met iemand met een besmettelijke ziekte, meldt hij dat aan de werkgever. Het gaat om de ziekten in de categorieën A, B1, B2 en C dCe in de Wet publieke gezondheid. 2 De werknemer mag zijn functie dan tijdelijk niet uitoefenen. De werkgever bepaalt op medisch advies wanneer de werknemer weer mag werkenmagwerken. 3 De werknemer krijgt zijn salaris en salaristoelage(n) zolang hij salaristoelage(n)zolanghij niet mag werken doorbetaald.

Infectieziekten. 1 1. Als de werknemer contact heeft of heeft gehad met iemand met een besmettelijke ziekte, meldt hij dat aan de werkgever. Het gaat om de ziekten in de categorieën A, B1, B2 en C in de Wet publieke gezondheid. 2 2. De werknemer mag zijn functie dan tijdelijk niet uitoefenen. De werkgever bepaalt op naar aanleiding van medisch advies wanneer de werknemer weer mag werken. 3 3. De werknemer krijgt zijn salaris en salaristoelage(n) zolang hij niet mag werken doorbetaalddoor- betaald.

Infectieziekten. 1 Als de werknemer contact heeft of heeft gehad met iemand met een besmettelijke ziekte, meldt hij dat aan de werkgever. Het gaat om de ziekten in de categorieën A, B1, B2 en C dCe in de Wet publieke gezondheid. 2 De werknemer mag zijn functie dan tijdelijk dantijdelijk niet uitoefenen. De werkgever bepaalt op medisch advies wanneer de werknemer weer mag werkenmagwerken. 3 De werknemer krijgt zijn salaris en salaristoelage(n) zolang hij salaristoelage(n)zolanghij niet mag werken doorbetaald.

Infectieziekten. 1 Als de werknemer contact heeft of heeft gehad met iemand met een besmettelijke ziekte, meldt hij dat aan de werkgever. Het gaat om de ziekten in de categorieën A, B1, B2 en C in de Wet publieke gezondheid. 2 De werknemer mag zijn functie dan tijdelijk niet uitoefenenuitoefenen en niet in de gebouwen, lokalen en terreinen van de werkgever komen. De werkgever bepaalt op medisch advies wanneer de werknemer weer mag werken. 3 De werknemer krijgt zijn salaris en salaristoelage(n) zolang hij niet mag werken doorbetaald.