Overige rechten en plichten Voorbeeldclausules

Overige rechten en plichten. Voor iedere werknemer die als gevolg van overplaatsing van de ene naar een andere instelling op dezelfde dag werkzaam is op meerdere locaties, zullen de noodzakelijk te maken extra reiskosten worden vergoed op basis van het onderdeel dienstreizen van de uitvoeringsregeling verplaatsingskosten.

Overige rechten en plichten. Bij de afspraken over de nevenwerkzaamheden voor de bestuurder is zoveel mogelijk aansluiting gezocht bij afspraken hierover voor het overige personeel in de sector PO zoals neergelegd in de reguliere Cao PO en voor de bestuurders in het VO. Belangrijke aanvulling hierop is de verantwoording die over de nevenwerkzaamheden moet worden opgenomen in het jaarverslag. Het is raadzaam om de bepalingen over geheimhouding over te nemen in de individuele arbeidsovereenkomst dan wel akte van aanstelling.

Overige rechten en plichten. Als Gedeputeerde Staten nadere regels kunnen stellen dan is hierop de Wet op de ondernemingsraden of hoofdstuk 12 van deze regeling van toepassing.

Overige rechten en plichten. Artikel F.1 Integriteit‌ 1. De ambtenaar is verplicht aan gedeputeerde staten opgave te doen van de nevenwerkzaamheden die hij verricht of voornemens is te gaan verrichten die de belangen van de dienst, voor zover deze in verband staan met zijn functievervulling, kunnen raken. De gedane opgaven worden door gedeputeerde staten geregistreerd. Van iedere ambtenaar afzonderlijk die een functie vervult waarvoor een hogere salarisschaal geldt dan salarisschaal 13 worden de ingevolge de eerste volzin gemelde nevenwerkzaamheden openbaar gemaakt, met vermelding van eventueel door gedeputeerde staten aan het verrichten van de nevenwerkzaamheden gestelde beperkingen. 2. Het is de ambtenaar verboden nevenwerkzaamheden te verrichten waardoor de goede vervulling van zijn functie of de goede functionering van de openbare dienst, voor zover deze in verband staat met zijn functievervulling, niet in redelijkheid zou zijn verzekerd. 3. De ambtenaar die in opdracht van gedeputeerde staten nevenwerkzaamheden verricht die verband houden met de vervulling van zijn functie, is verplicht de voor die werkzaamheden anders dan uit de provinciale kas ontvangen vergoeding in de provinciale kas te storten, tenzij gedeputeerde staten uitdrukkelijk anders hebben bepaald. 4. Het is de ambtenaar verboden middellijk of onmiddellijk deel te nemen aan aannemingen of leveringen ten behoeve van de provincie, tenzij daarvoor schriftelijk toestemming is verleend. De ambtenaar is verplicht zich te gedragen naar hetgeen voor hem is bepaald omtrent aannemingen of leveringen ten behoeve van anderen. 5. Het is de ambtenaar verboden in verband met zijn functie enige bevoordeling te vorderen, te verzoeken of aan te nemen, tenzij daarvoor schriftelijk toestemming is verleend. Het aannemen van steekpenningen is onvoorwaardelijk verboden. 6. Het is de ambtenaar verboden ten eigen bate of ten bate van derden: - diensten te laten verrichten door personen in dienst van de provincie; - aan de provincie toebehorende eigendommen te gebruiken; - gebruik te maken van hetgeen hem in of in verband met zijn functie ter kennis is gekomen; tenzij daarvoor schriftelijk toestemming is verleend. 7. De ambtenaar is verplicht bij zijn aanstelling de eed of belofte af te leggen. Gedeputeerde staten stellen het formulier van de eed en belofte vast. Indien de ambtenaar daartoe aan zijn godsdienstige gezindheid de plicht ontleent, kan hij de eed afleggen op een wijze die in overeenstemming is met zijn godsdienstige gezindheid. 8...

Overige rechten en plichten. 1. Bij de opleidingen Trance- Hypnose- en Regressietherapeut, Energetisch werker, Natuurgeneeskundig Energetisch Therapeut en Systemisch coachen zijn de inspanningsvoorwaarden voor beide partijen bindend, welke genoemd op de website. waar de student aan deelneemt. 2. Op de opleidingen Trance-Hypnose – en Regressietherapeut, Energetisch werker en Natuurgeneeskundig Energetisch Therapeut is onverkort het meest recente ‘examenreglement Trance- Hypnose- en Regressietherapeut’ of het ‘Examenreglement Energetisch werker/Natuurgeneeskundig Energetisch Therapeut ‘ van toepassing. 3. Auteursrecht op tekst-, geluid- en beeldmateriaal welke door de TranceArt Academie is uitgegeven berust bij de TranceArt Academie. Hierbij inbegrepen zijn alle door de TranceArt Academie gepubliceerde brochures, projectmateriaal, trajectmateriaal, draaiboeken, oefeningen, syllabi, boeken, dvd’s, cd’s en websites. 4. Sinds 25 mei 2018 geldt de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG). Deze verordening zorgt ervoor dat in de hele EU dezelfde privacywetgeving geldt. De TranceArt Academie B.V. handelt conform deze wet door middel van een voor dit doel opgestelde Privacyverklaring. Deze Privacyverklaring is terug te vinden op de website van de TranceArt Academie.

Overige rechten en plichten. De verhuurder is verplicht het gehuurde op de daartoe overeengekomen aanvangsdatum schoon aan de huurder ter beschikking te stellen en aan de huurder de sleutels te overhandigen.

Overige rechten en plichten. De volgende artikelen uit de Cao Gemeenten zijn van overeenkomstige toepassing: 3:21 (reis- en verblijfskostenvergoeding), 8.1 (gesprek over functioneren), 11.1 (dragen uniform of dienstkleding), 11.2 (infectieziekten) en 11.3 (gebruik motorrijtuig). De model overeenkomst is opgesteld voor de Babs die op of na 1 januari 2020 in dienst komt. Omdat het in het geval van de Babs gaat om een oproepovereenkomst voor bepaalde of onbepaalde tijd, wordt werkgevers aangeraden om de ‘zittende Babs-en’ een arbeidsovereenkomst ter tekening voor te leggen, om zo mogelijke misverstanden over de aard van de overeenkomst te voorkomen. Omdat de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) met ingang van 1 januari 2020 aan artikel 7:628a BW een nieuw lid 5 toevoegt, is de oproepovereenkomst voor de meeste zittende Babs-en niet de juiste opvolgende overeenkomst. Op grond van artikel 7:628a lid 5 BW is een werkgever verplicht om een werknemer met een oproepovereenkomst na iedere periode van 12 maanden in dienst te zijn geweest – binnen een maand - een vaste aanstellingsomvang aan te bieden, die tenminste overeenkomt met de gemiddelde arbeidsomvang in die voorafgaande12 maanden. De werknemer is niet verplicht om dit aanbod te accepteren. Werknemer en werkgever kunnen in overleg besluiten om de komende periode van 12 maanden op de oude (oproep)voet verder te gaan. Om salarisclaims achteraf te voorkomen wordt de werkgever geadviseerd om de gemaakte afspraken schriftelijk vast te leggen. Met verwijzing naar artikel 14 lid 3 van de Ambtenarenwet 20173 geldt voor de zittende Babs-en, die op 1 januari 2020 al langer dan 12 maanden op basis van een ambtelijke aanstelling bij de gemeente werkzaam zijn geweest, dat zij al in januari 2020 een aanbod voor een vaste aanstellingsomvang van de werkgever moeten krijgen; dit kan zowel in een arbeidsovereenkomst voor bepaalde als onbepaalde tijd. Ook voor de zittende Babs-en met een dienstverband kan de modelovereenkomst worden gebruikt. In dat geval dient na de aanhef ( passage ‘ondergetekenden’) in plaats van de artikelen 1 t/m 7 de volgende tekst te worden ingevoegd (waarbij de artikelen 2 en 6 uit het bovenstaande model, ongewijzigd zijn):

Overige rechten en plichten. De volgende artikelen uit de Cao Gemeenten zijn van overeenkomstige toepassing: 3:21 (reis- en verblijfskostenvergoeding), 8.1 (gesprek over functioneren), 11.1 (dragen uniform of dienstkleding), 11.2 (infectieziekten) en 11.3 (gebruik motorrijtuig). De model overeenkomst is opgesteld voor de Babs die op of na 1 januari 2020 in dienst komt. Omdat het in het geval van de Babs gaat om een oproepovereenkomst voor bepaalde of onbepaalde tijd, wordt werkgevers aangeraden om de ‘zittende Babs-en’ een arbeidsovereenkomst ter tekening voor te leggen, om zo mogelijke misverstanden over de aard van de overeenkomst te voorkomen. Ook voor de zittende Babs-en kan de modelovereenkomst worden gebruikt. In dat geval dient de aanhef (na passage ‘ondergetekenden’) te worden aangepast, en dienen in plaats van artikel 1, de artikelen 1A en 1B (hieronder) te worden opgenomen. Het spreekt vanzelf dat de artikelen in deze arbeidsovereenkomst ook gewoon doorgenummerd kunnen worden.

Overige rechten en plichten. Lid 1. Het auteursrecht op tekst, geluid- en beeldmateriaal welke door THE HOUSE OF BALANCE is uitgegeven berust bij THE HOUSE OF BALANCE. Dit geldt tevens voor alle door THE HOUSE OF BALANCE gepubliceerde websites, brochures, projectmateriaal, trajectmateriaal, draaiboeken, oefeningen, syllabi, boeken, videobanden, websites, Dvd’s, geluidscassettes en Cd-rom’s.

Overige rechten en plichten. 1. Bij de Healingopleiding en Readingopleiding zijn de inspanningsverplichtingen voor beide partijen bindend, welke genoemd worden in de brochure van de lesgroep waar de student aan deelneemt. 2. Bij de Healingopleiding en Readingopleiding is onverkort het meest recente reglement ‘Certificeringproces’ van toepassing . 3. Het auteursrecht op tekst- geluids- en beeldmateriaal welke door OmZin is gepubliceerd berust bij OmZin. Hierbij zijn inbegrepen alle door OmZin gehanteerde brochures, tekstmateriaal, draaiboeken, oefeningen, syllabi, boeken, videobanden, DVD’d, websites en CD-Rom’s.