Common use of Interne bezwarenprocedure Clause in Contracts

Interne bezwarenprocedure. 1. De werkgever kan in overleg met de PGMR besluiten tot het inrichten van een interne bezwarenprocedure functiewaardering, waar een werknemer zich toe kan richten in het geval hij zich niet kan vinden in: a. De beschrijving van zijn functie in relatie tot de hem opgedragen taken; b. De waardering van zijn functie. 2. De werkgever besluit in overleg met de PGMR over de samenstelling en het reglement van de interne bezwarencommissie. Een voorbeeldreglement is opgenomen in bijlage V.

Interne bezwarenprocedure. 1. De werkgever kan in overleg met de PGMR besluiten tot het inrichten van een interne bezwarenprocedure functiewaardering, waar een werknemer zich toe naartoe kan richten gaan in het geval hij zich het niet kan vinden ineens is met: a. De beschrijving van zijn functie in relatie tot de hem opgedragen taken; b. De waardering van zijn functie. 2. De werkgever besluit in overleg met de PGMR over de samenstelling en het reglement van de interne bezwarencommissie. Een voorbeeldreglement is opgenomen in bijlage V.

Interne bezwarenprocedure. 1. De werkgever kan in overleg met de PGMR besluiten tot het inrichten van een interne bezwarenprocedure bezwaren- procedure functiewaardering, waar een werknemer zich toe kan richten in het geval hij zich niet kan vinden in: a. De beschrijving van zijn functie in relatie tot de hem opgedragen taken; b. De waardering van zijn functie. 2. De werkgever Het besluit in overleg met tot het al dan niet inrichten van een interne bezwarenprocedure wordt genomen voorafgaand aan het traject van beschrijven en waarderen van niet-normfuncties. 3. Bij de PGMR over de samenstelling en inrichting van een interne bezwarenprocedure functiewaardering is het model reglement van de interne bezwarencommissie. Een voorbeeldreglement is opgenomen bezwarencommissie in bijlage V.V van deze CAO van toepassing.