Common use of Jubileumtoeslag Clause in Contracts

Jubileumtoeslag. 1. De werknemer die al of niet met onderbreking in dienst is geweest van een of meer werkgevers die onder de werkingssfeer van deze CAO of de XXX Xxxxxxx & Maatschappelijke Dienstverlening vallen, heeft recht op een jubileumtoeslag bij het volbrengen van een diensttijd van 25, 40 of 50 jaar. Deze bedraagt bij: • 25 dienstjaren een half maandsalaris; • 40 dienstjaren een heel maandsalaris; • 50 dienstjaren een heel maandsalaris. 2. De berekening van deze toeslag gaat als volgt: het maandsalaris wordt vermeerderd met de vakantietoeslag over 1 maand en met de gemiddelde werkurentoeslag per maand, berekend over de periode van 3 maanden voorafgaand aan het jubileum.

Appears in 12 contracts

Samples: Cao Kinderopvang 2016 2017, Cao Kinderopvang 2016 2017, Cao Kinderopvang 2015

Jubileumtoeslag. 1. De werknemer die al of niet met onderbreking in dienst is geweest van een of meer werkgevers die onder de werkingssfeer van deze CAO cao of de XXX Xxxxxxx & Maatschappelijke Dienstverlening cao Sociaal Werk vallen, heeft recht op een jubileumtoeslag bij het volbrengen van een diensttijd van 25, 40 of en 50 jaar. Deze bedraagt bij: • 25 dienstjaren een half maandsalaris; • 40 dienstjaren een heel maandsalaris; • 50 dienstjaren een heel maandsalaris. 2. De berekening van deze toeslag gaat als volgt: het maandsalaris wordt vermeerderd met de vakantietoeslag over 1 maand en met de gemiddelde werkurentoeslag per maand, berekend over de periode van 3 maanden voorafgaand aan het jubileum.

Appears in 3 contracts

Samples: Cao (Collective Labor Agreement) for Childcare 2018 2019, Cao Kinderopvang 2018 2019, Cao (Collective Labor Agreement) for Childcare

Jubileumtoeslag. 1. De werknemer die al of niet met onderbreking in dienst is geweest van een of meer werkgevers die onder de werkingssfeer van deze CAO of de XXX Xxxxxxx & Maatschappelijke Dienstverlening vallen, heeft recht op een jubileumtoeslag bij het volbrengen van een diensttijd van 25, 40 of 50 jaar. Deze bedraagt bij: 25 dienstjaren een half maandsalaris; 40 dienstjaren een heel maandsalaris; 50 dienstjaren een heel maandsalaris. 2. De berekening van deze toeslag gaat als volgt: het maandsalaris wordt vermeerderd met de vakantietoeslag over 1 maand en met de gemiddelde werkurentoeslag per maand, berekend over de periode van 3 maanden voorafgaand aan het jubileum.

Appears in 1 contract

Samples: Cao Kinderopvang 2016 2017