Kennisgeving en uitvoering besluit. 1. Als er een definitief besluit is genomen tot wijziging van de organisatie, wordt dit besluit zo spoedig mogelijk medegedeeld aan de Ondernemingsraad en de betrokken medewerkers. Daarbij wordt tevens ingegaan op de personele gevolgen van het besluit.
Kennisgeving en uitvoering besluit. 1. In het lokaal overleg met vakbonden kan worden besproken of er sprake is van een organisatie- wijzing, waarop deze leidraad bij organisatieveranderingen wel of niet van toepassing is.
Kennisgeving en uitvoering besluit. Lid 1 bepaalt dat in het lokaal overleg met vakbonden kan worden besproken of de leidraad wel of niet van toepassing is op de organisatiewijziging. Artikel 1:1
Kennisgeving en uitvoering besluit. Hoofdstuk 3 Algemene uitgangspunten voor sociaal beleid bij interne organisatiewijziging Artikel 3:1 Werkingssfeer hoofdstuk