Leeftijdsdagen. 2. In aanvulling op het bepaalde in artikel 5.4 van de cao geldt dat de werknemer – die de 50-jarige leeftijd heeft bereikt per vakantiejaar recht verwerft op 1 extra vakantiedag met behoud van salaris; – die de 55-jarige leeftijd heeft bereikt per vakantiejaar recht verwerft op 2 extra vakantiedagen met behoud van xxxxxxx; – die de 60-jarige leeftijd heeft bereikt per vakantiejaar recht verwerft op 3 extra vakantiedagen met behoud van salaris. Deze extra vakantiedagen worden niet in geldwaarde toegevoegd aan het persoonlijk keuzebudget. Deze extra vakantiedagen blijven bestaan als aanspraak op vrije tijd.
Leeftijdsdagen. 4. In aanvulling op het bepaalde in artikel 5.4 lid 1 van de cao geldt dat de werknemer
Leeftijdsdagen. 4. Onverminderd de hem krachtens andere bepalingen van deze CAO toekomende vakantie heeft de journalist jaarlijks recht op:
Leeftijdsdagen a. De werknemer heeft vanaf 50 jaar recht op extra vrije tijd. Als peildatum geldt het jaar waarin de leeftijd van 50 jaar wordt bereikt, dan wel, voor wat betreft de leeftijden van 55 en 60 jaar, de eerste dag van de week waarin de werknemer deze leeftijd bereikt. - vanaf 50 tot 55 jaar één dag per jaar; - vanaf 55 tot 60 jaar twee uren per week, op te nemen in blokken van minimaal twee uren, in te roosteren door de werkgever; dan wel met de mogelijkheid de werkweek te verdelen over vier dagen van 9 uur; - vanaf 60 jaar vier uren per week, op te nemen in blokken van minimaal twee uren, in te roosteren door de werkgever; dan wel met de mogelijkheid de werkweek te verdelen over vier dagen van 8,5 uur.
Leeftijdsdagen. Mediq medewerkers komen bij de overgang naar de cao Brocacef vanaf 1 januari 2018 tot 1 januari 2019 in aanmerking voor extra verlofdagen op grond van hun leeftijd volgens de xxx Xxxxx. Het aantal dagen wordt structureel toegekend. Per 1 januari 2019 worden deze dagen bevroren. Dat wil zeggen dat de Mediq-medewerker deze behoudt en dat er geen verdere uitbreiding van dagen of nieuwe instroom zal plaatsvinden.
Leeftijdsdagen. Werkgevers zullen een studie verrichten naar een alternatief voor de huidige leeftijdsdagen in de cao en daarvoor met nieuwe voorstellen komen.
Leeftijdsdagen. 3. In aanvulling op het bepaalde in artikel 5.4 lid 1 van de cao geldt dat de werknemer – die de 50-jarige leeftijd heeft bereikt per vakantiejaar recht verwerft op 3 extra vakantiedagen met behoud van salaris;. – die de 55-jarige leeftijd heeft bereikt per vakantiejaar recht verwerft op 4 extra vakantiedagen met behoud van xxxxxxx;. – die de 60-jarige leeftijd heeft bereikt per vakantiejaar recht verwerft op 6 extra vakantiedagen met behoud van salaris. In afwijking van het bepaalde in artikel 5.4 lid 1 van de cao worden deze extra vakantiedagen niet als geldswaarde toegevoegd aan het persoonlijk keuzebudget. Deze extra vakantiedagen blijven bestaan als aanspraak op vrije tijd Voor journalisten die gebruikmaken van de regeling Werktijdvermindering oudere journalisten (artikel 13.12 van deze cao) zijn de leeftijdsdagen reeds inbegrepen.
Leeftijdsdagen. Gedurende de looptijd van de cao zullen cao-partijen een studie doen naar de wenselijkheid en/of juridische houdbaarheid van de leeftijdsdagen zoals deze in de cao worden vermeld.
Leeftijdsdagen. 1. Werknemers in dienst vóór 1 juli 2015 behouden het aantal extra leeftijdsdagen waar zij in 2015 voor kwalificeerden. Dit aantal dagen blijft bevroren.
Leeftijdsdagen. Cao partijen zullen gedurende de looptijd een studie uitvoeren naar een nieuw toekomstbestendig duurzaam inzetbaarheidsbeleid, waarbij de beschikbare middelen evenwichtiger over de gehele carrière van alle werknemers worden verdeeld, met de bedoeling dit per 1 mei 2019 door te voeren. Een overgangsregeling maakt hier een onderdeel van uit.