Parttime dienstverband. 3. Voor journalisten in deeltijd zal het recht op werktijdvermindering als bedoeld in lid 2 van dit artikel naar rato worden toegepast.
Parttime dienstverband. 19.2 Toelichting
Parttime dienstverband a. Een werknemer met een parttime dienstverband kan niet ver- plicht worden meer dan 25% te werken dan het aantal uren waar- voor hij is aangesteld.
Parttime dienstverband. Indien een deelnemer parttime werkt geldt de volgende regeling:
Parttime dienstverband. Voor parttime medewerkers wordt de verschuldigde pensioenpremie in eerste instantie altijd vastgesteld op fulltime basis. De aldus berekende premie wordt vervolgens vermenigvuldigd met het parttime percentage.
Parttime dienstverband. Bij een dienstverband van minimaal 4 uren per week is het toegestaan voor de arbeidstijd zonodig een gemiddeld aantal van minimaal 208 uren werken per jaar te hanteren.
Parttime dienstverband. Indien een Deelnemer parttime werkt, geldt de volgende regeling: • Indien de arbeidstijd ≥ 80% dan de full-time norm is: geen aanpassing van het leasenormbedrag; • Indien de arbeidstijd < 80% dan de full-time norm is: het leasenormbedrag wordt naar evenredigheid verlaagd. Norm bij 100% arbeidstijd: € 850,- Dan is de norm bij 70% arbeidstijd: € 595,- Een Deelnemer die bijvoorbeeld 70% werkt, kan een Auto kiezen van € 850, -. Hij betaalt dan wel een extra eigen bijdrage voor privégebruik van € 255,- per maand. Een Deelnemer die bijvoorbeeld 70% werkt, kan ook kiezen voor een kleinere Auto van bijvoorbeeld € 595,- zonder een extra eigen bijdrage voor privégebruik.
Parttime dienstverband. Voor Deelnemers die parttime werken, wordt de volgende methode gehanteerd om de verschuldigde uitkeringen en Premies vast te stellen: Swiss Life (Luxembourg) SA | Vertigo Xxxx Xxxxxxxx 0-0 xxx Xxxxxx Xxxxxxx L-2453 Luxemburg | B.P. 2086 L-1020 Luxemburg Een vennootschap met beperkte aansprakelijkheid naar Luxemburgs recht, houdster van een vergunning toegekend bij ministerieel besluit van 2 mei 1985 | Handelsregister - er wordt rekening gehouden met het Jaarsalaris op basis van een verondersteld fulltime (100%) dienstverband; en - vervolgens wordt de toepasselijke parttime factor toegepast op het aldus verkregen eindcijfer.