Leeftijdsschaal. a. De werknemer die de in zijn loonschaal geldende functievolwassen leeftijd nog niet heeft bereikt, valt onder de leeftijdsschaal en ontvangt het loon dat met zijn leeftijd overeenkomt. Wijziging treedt op met ingang van de maand volgend op die waarin de verjaardag van de werknemer valt. b. Het loon voor een werknemer van 20 jaar en jonger wordt afgeleid van het loon voor een werknemer van 21 jaar en ouder en wel volgens de hierna vermelde percentages: - 15 jaar 40% - 16 jaar 45% - 17 jaar 50% - 18 jaar 60% - 19 jaar 70% - 20 jaar 80%.
Appears in 2 contracts
Samples: Collectieve Arbeidsovereenkomst (Cao), Collectieve Arbeidsovereenkomst (Cao)
Leeftijdsschaal. a. De werknemer die de in zijn loonschaal geldende functievolwassen leeftijd nog niet heeft bereikt, valt onder de leeftijdsschaal en ontvangt het loon dat met zijn leeftijd overeenkomt. Wijziging treedt op met ingang van de maand volgend op die waarin de verjaardag van de werknemer valt.
b. Het loon voor een werknemer van 20 21 jaar en jonger wordt afgeleid van het loon voor een werknemer van 21 22 jaar en ouder en wel volgens de hierna vermelde percentages: - 15 jaar 40% - 16 jaar 45% - 17 jaar 50% - 18 jaar 60% - 19 jaar 70% - 20 jaar 80% - 21 jaar 90%.
Appears in 1 contract
Samples: Collectieve Arbeidsovereenkomst
Leeftijdsschaal. a. De werknemer die de in zijn loonschaal geldende functievolwassen leeftijd nog niet heeft bereikt, valt onder de leeftijdsschaal en ontvangt het loon dat met zijn leeftijd overeenkomt. Wijziging treedt op met ingang van de maand volgend op die waarin de verjaardag van de werknemer valt.
b. Het loon voor een werknemer van 20 jaar en jonger wordt afgeleid van het loon voor een werknemer van 21 jaar en ouder en wel volgens de hierna vermelde percentagespercen- tages per 1 juli 2010: - 15 jaar 40% - 16 jaar 4550% - 17 jaar 5060% - 18 jaar 6070% - 19 jaar 7080% - 20 jaar 8090%.
Appears in 1 contract