Common use of Leeftijdsschaal Clause in Contracts

Leeftijdsschaal. a. Het loon voor een werknemer van 20 jaar en jonger wordt afgeleid van het loon voor een werknemer van 21 jaar en ouder volgens de hierna vermelde percentages: – 15 jaar 40% – 16 jaar 50% – 17 jaar 60% – 18 jaar 70% – 19 jaar 80% – 20 jaar 90%. b. De werknemer ontvangt het loon dat bij een volgende leeftijd hoort met ingang van de maand die volgt op zijn verjaardag.

Leeftijdsschaal. a. Het loon aanvangsloon voor een werknemer van 20 18 jaar en jonger wordt afgeleid van het loon voor een werknemer van 21 19 jaar en ouder volgens de hierna vermelde percentages: – • 15 jaar 40% – • 16 jaar 50% – • 17 jaar 60% – • 18 jaar 70% – 19 jaar 80% – 20 jaar 90%. b. De werknemer ontvangt het loon dat bij een volgende leeftijd hoort met ingang van de maand die volgt op dag van zijn verjaardag.

Leeftijdsschaal. a. Het loon aanvangsloon voor een werknemer van 20 19 jaar en jonger wordt afgeleid van het loon voor een werknemer van 21 20 jaar en ouder volgens de hierna vermelde percentages: – • 15 jaar 40% – • 16 jaar 50% – • 17 jaar 60% – • 18 jaar 70% – • 19 jaar 80% – 20 jaar 90%. b. De werknemer ontvangt het loon dat bij een volgende leeftijd hoort met ingang van de maand die volgt op dag van zijn verjaardag.

Leeftijdsschaal. a. Het loon aanvangsloon voor een werknemer van 20 jaar en jonger wordt afgeleid van het loon voor een werknemer van 21 jaar en ouder volgens de hierna vermelde percentages: – • 15 jaar 40% – • 16 jaar 50% – • 17 jaar 60% – • 18 jaar 70% – • 19 jaar 80% – • 20 jaar 90%. b. De werknemer ontvangt het loon dat bij een volgende leeftijd hoort met ingang van de maand die volgt op dag van zijn verjaardag.