Common use of Loopbaanbeleid Clause in Contracts

Loopbaanbeleid. a. De werknemer waarvan de werkgever geen scholingsbeleid voert, of indien de werknemer en werkgever het niet eens kunnen worden over de persoonlijke ontwikkelingswensen binnen het bedrijf c.q. de Timmerindustrie, heeft recht op een loopbaanadvies via de Stichting Sociaal en Werkgelegenheidsfonds Timmerindustrie.

Loopbaanbeleid. a. De werknemer waarvan de werkgever geen scholingsbeleid voert, of indien de werknemer en werkgever het niet eens kunnen worden over de persoonlijke ontwikkelingswensen binnen het bedrijf c.q. de Timmerindustrie, heeft recht op een loopbaanadvies via de Stichting Sociaal Scholing en Werkgelegenheidsfonds Timmerindustrie.

Loopbaanbeleid. a. De werknemer waarvan de werkgever geen scholingsbeleid voert, of indien de werknemer en werkgever het niet eens kunnen worden wor- den over de persoonlijke ontwikkelingswensen van de werkne- mer binnen het bedrijf c.q. binnen de Timmerindustriemogelijkheden van de bedrijfstak Timmer, heeft recht op een loopbaanadvies via de Stichting Sociaal Scholing en Werkgelegenheidsfonds Timmerindustrie.

Loopbaanbeleid. a. De werknemer waarvan de werkgever geen scholingsbeleid voert, of indien de werknemer en werkgever het niet eens kunnen worden over de persoonlijke ontwikkelingswensen van de werknemer binnen het bedrijf c.q. binnen de Timmerindustriemogelijkheden van de bedrijfstak Timmer, heeft recht op een loopbaanadvies via de Stichting Sociaal Scholing en Werkgelegenheidsfonds TimmerindustrieTimmerin- dustrie.