Common use of Mogelijkheid tot bezwaar Clause in Contracts

Mogelijkheid tot bezwaar. De werknemer die van mening is dat deze Sociale Regeling op onjuiste wijze, dan wel niet naar redelijkheid of billijkheid, op hem wordt toegepast, kan zijn bezwaar schriftelijk indienen bij de Begeleidingscommissie als omschreven in artikel 13. Dit bezwaar dient uiterlijk binnen vier weken nadat de werkgever een schriftelijk voorstel voor een beëindigingsregeling aan de werknemer heeft gedaan bij de Begeleidingscommissie te zijn ingediend. Daarna is het niet mogelijk bezwaar in te dienen en dient de Begeleidingscommissie zich niet ontvankelijk te verklaren. Bezwaren tegen de mededeling dat de functie komt te vervallen, het aanbieden en overeenkomen van een vaststellingsovereenkomst, het aanvragen van een ontslagvergunning bij UWV Werkbedrijf en het indienen van een ontbindingsverzoek bij de kantonrechter kunnen niet aan de Begeleidingscommissie worden voorgelegd.

Appears in 4 contracts

Samples: werkstation.tv, www.vacat.nl, ambtenarensalaris.nl

Mogelijkheid tot bezwaar. De werknemer die van mening is dat deze Sociale Regeling dit Sociaal Plan op onjuiste wijze, dan wel niet naar redelijkheid of billijkheid, op hem wordt toegepast, kan zijn bezwaar schriftelijk indienen bij de Begeleidingscommissie als omschreven begeleidingscommissie. De werknemer die bezwaar wil aantekenen tegen een beslissing van de werkgever in artikel 13. Dit bezwaar dient uiterlijk het kader van de toepassing van dit Sociaal Plan moet dat doen binnen vier weken 14 dagen, nadat de werkgever een schriftelijk voorstel voor besluit heeft genomen of nadat duidelijk is dat een beëindigingsregeling aan door de werknemer heeft gedaan bij de Begeleidingscommissie te zijn ingediend. Daarna is het niet mogelijk bezwaar in te dienen en dient de Begeleidingscommissie zich niet ontvankelijk te verklarengevraagd schriftelijk besluit achterwege blijft. Bezwaren tegen de mededeling dat de functie komt te vervallen, het aanbieden en overeenkomen van een vaststellingsovereenkomst, het aanvragen van een ontslagvergunning bij UWV Werkbedrijf en het indienen van een ontbindingsverzoek bij de kantonrechter kunnen niet aan de Begeleidingscommissie begeleidingscommissie worden voorgelegd.

Appears in 1 contract

Samples: www.ntb.nl