Common use of Nachtarbeid Clause in Contracts

Nachtarbeid. Indien door bijzondere omstandigheden buiten die bedoeld in artikel 22 lid 1 onder b alleen maar in de avond of nacht kan worden gewerkt, zal voor de uren tussen 22:00 en 7:00 uur een toeslag van 50% op het loon over de gewerkte uren worden betaald. Het in artikel 26 lid 1 onder f gestelde ten aanzien van werknemers van 55 jaar en ouder geldt ook voor het verrichten van nachtarbeid.

Nachtarbeid. Indien door bijzondere omstandigheden buiten die die, bedoeld in artikel 22 21 lid 1 onder b 1, alleen maar in de avond of nacht kan worden gewerkt, dan zal voor de uren tussen 22:00 20.00 en 7:00 07.00 uur een toeslag van 5030% op het loon inkomen over de gewerkte uren worden betaald. Het in artikel 26 lid 1 onder f gestelde ten aanzien van werknemers van 55 jaar en ouder geldt ook voor het verrichten van nachtarbeid.

Nachtarbeid. Indien door bijzondere omstandigheden buiten die bedoeld in artikel 22 lid 1 onder b alleen maar in de avond of nacht kan worden gewerkt, zal voor de uren tussen 22:00 20.00 uur en 7:00 6.00 uur een toeslag van 50% op het loon over de gewerkte uren worden betaald. Het in artikel 26 lid 1 onder f gestelde ten aanzien van werknemers van 55 jaar en ouder geldt ook voor het verrichten van nachtarbeid.

Nachtarbeid. Indien door bijzondere omstandigheden buiten die die, bedoeld in artikel 22 Artikel 21 lid 1 onder b 1, alleen maar in de avond of nacht kan worden gewerkt, dan zal voor de uren tussen 22:00 20.00 en 7:00 07.00 uur een toeslag van 5030% op het loon inkomen over de gewerkte uren worden betaald. Het in artikel 26 lid 1 onder f gestelde ten aanzien van werknemers van 55 jaar en ouder geldt ook voor het verrichten van nachtarbeid.

Nachtarbeid. Indien door bijzondere omstandigheden buiten die bedoeld in artikel 22 lid 1 onder b alleen maar in de avond of nacht kan worden gewerkt, zal voor de uren tussen 22:00 20.00 en 7:00 7.00 uur een toeslag van 50% op het loon inko- men over de gewerkte uren worden betaald. Het in artikel 26 lid 1 onder f gestelde ten aanzien van werknemers van 55 jaar en ouder geldt ook voor het verrichten van nachtarbeid.

Nachtarbeid. Indien door bijzondere omstandigheden buiten die bedoeld in artikel 22 lid 1 onder b alleen maar in de avond of nacht kan worden gewerkt, zal voor de uren tussen 22:00 20.00 uur en 7:00 7.00 uur een toeslag van 50% op het loon over de gewerkte uren worden betaald. Het in artikel 26 lid 1 onder f gestelde ten aanzien van werknemers van 55 jaar en ouder geldt ook voor het verrichten van nachtarbeid.